一、請假不超過四至五天的，本人事先填寫《請假條》，
由辦公室主任審批。
二、請假五天以上的，本人事先填寫《請假條》，經辦
公室主任審查後，報分管礦長審批。
三、每月請假超過六天以上的，每多出一天扣除月工
資50元，如有父母簽字或直接親屬證明此次請假外出，
可不扣除。
四、經審批的《請假條》報至企管科備案。
五、辦公室人員休假結束後應及時到企管科銷假。
六、如遇特殊請假，確實不能當面請假者，本人應**
聯絡主管領導口頭請假，事後及時陳述原因，並補簽請假條
，否則視為曠工。
七、本制度制定，由山西下合煤業****綜合辦實施、
解釋。八、本制度自發布之日起試行。
山西下合煤業****
綜合辦二〇一二年十月十六日
山西下合煤業****
印章管理制度
一、目的
為規範公司印章的管理，維護企業形象及合法權益，實現印章管理的制度化和規範化，特制定本辦法。所有用章手續均按照本辦法履行簽字手續。
二、具體內容
(一)管理：
1、公章的使用須嚴格實行審批和登記程式，完成審批登記(必須寫明用章事由)手續後方可用印；不符合規定和不經主管
領導簽發的檔案、資料、合同等，公章管理人有權拒印。一般性
介紹信、身份證明和給市縣傳的**表，須經綜合管理辦公室負
責人審核後，方可蓋章，但須留底以便查閱。
2．任何情況不得攜出和外借公章。若因工作需要，確須將印章帶出。需提交負責人簽字的同意申請書或經負責人**通知，方可帶出。
公章帶出期間，只可將公章用於申請事由，並對公章的使用擔當一切責任。
3、公章一律不得用於空白介紹信、空白紙張、空白單據等。如遇特殊情況時，必須經礦長同意。公章一般應在上班時間內使用，如無特殊情況，下班後停止使用公章。
4、公章的保管人(辦公室主任)必須嚴格執行公司印章管
理制度。不得私自使用公章，不得外借，不因任何人指示、要求
而違規用章。
(二)公章的使用範圍：
1、公司對外簽發的檔案；
2、公司與相關單位聯合簽發的檔案；
3、由公司出具的證明及有關資料；
4、公司對外提供的財務陳述；
5、公司章程、協議；
6、員工的調動、任免及聘用。
7、未盡事宜，礦長同意後方可使用。
三、本管理制度至發布之日起實施。
山西下合煤業****
二〇一二年七月九日
綜合辦值班制度
為加強辦公室內部管理，維護辦公室事事不延誤、事事
有應答的工作氛圍，特制定本制度：
一、辦公室人員要按照《辦公室值班表》輪流值班。
二、 「辦公室值班表》由下合煤業綜合辦編排，值班人員應按照規定的時間值班
三、值班時間：早上7：00一一晚上2 3：00．
四、值班期間如有無法處理的問題，要及時向辦公室主
任請示。
五、值班期間必須堅守崗位、按時值班，有事不能值班，
應主動協商與其他同事換班，並告知辦公室主任，如有早退
現象罰款1 00元。
六、值班人員當值期間認真做好來電、來客、來訪等臨
時性工作。
七、保持辦公室環境衛生。
八、本制度自發布之日起試行。
山西下合煤業****綜合辦
綜合辦公室
綜合辦公室崗位職責 正文開始 1 負責全所科室的行政管理 綜合協調工作。2 負責黨委及全所工作計畫 總結和黨務 行政檔案的起草 印發工作。3 負責黨委會 所長辦公會 所務會的會務工作，提交有關申請及議題並根據會議決議督促檢查貫徹落實情況。4 負責組織全所政治 時事的學習，協助黨委做好精神文明建設方面...
綜合辦公室崗位制度
一 協助公司了解綜合情況，了解和掌握黨和國家的方針 政策和國家法律 法規以及貫徹執 況，從而推進公司事業的發展。二 經常組織和參與調查研究 抓好資訊工作，向公司領導傳遞和反饋各方面的資訊，為領導決策和指導提供可靠的依據，協助領導提高決策的民主化 科學化。三 主持日常行政事物 包括公文處理 會議組織 ...
綜合辦公室總結
綜合辦公室2008年工作總結 綜合辦公室是公司總經理室直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下 溝通內外 協調左右 聯絡四面八方的樞紐，工作千頭萬緒，有文書處理 檔案管理 檔案批轉 人事管理 薪資管理 採購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政 人事 採購工作，人員雖然很少，綜合...