酒店管理工作計畫

2022-01-08 03:08:01 字數 733 閱讀 7605

2023年9月1日—2023年10月28日工作計畫

根據2023年8月25日公司管理會議的各項指示精神,部門責任劃分明確。園區暫定於2023年10月28日所有工程全部竣工。距離紫金苑生態園開業還有2個月的時間。

時間非常緊張,為了保證順利開業,這兩個月人事籌備工作可分為兩大部分:一、人員招聘

二、人員培訓。這兩項工作的開展也分為兩個階段逐一落實,以下是開業前的工作安排:

一、 人事招聘(9月1日—9月28日)

目前的人事狀況還很不理想,分析膠州本地的工源情況也遠遠達不到我們的用工要求,由於時間上的關係,招聘工作最多還有乙個月的時間,人員必須要到位,確保開業前的培訓工作正常開展。所以我們這乙個月內必須把前期制定的宣傳計畫全面鋪開,**方面加大力度,從而擴大企業的影響力,這樣有利於招聘工作的開展,同時也為企業開業前奠定良好的社會效應。

面對當前人員匱乏的局面,我們必須擴大招聘工源範圍,在膠州附近相鄰地區設立招聘地點,專人定點招工,並且參加各地區的人才招聘會。比如(諸城,平度,膠南等地區)這樣把握性比較大,並且產生的招聘費用相對較低。這樣招聘基本能保證每天進入員工2—3名,乙個月的時間,人員基本能達到開業人員配置要求。

二、 人事培訓(9月28日—10月28日)

乙個月的招聘工作結束以後,員工入職情況能基本達到要求,馬上按照計畫組織新員工的開業前培訓。培訓期為乙個月,具體課程培訓內容如下:

以上工作將會在每天的工作中逐一落實,確保開業前人員配備充足,並且人員素質達到開業要求。

2023年8月25日

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