實習總結
從7月中旬到現在，我已經在公司工作將近3個月了。這段時間我收穫了很多，對於我從學生到乙個職業人的轉變具有重要意義。
作為乙個應屆畢業生初到公司，剛開始內心有些忐忑，很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。公司的這些工作內容是我以前從未接觸過的，雖說我從事的是我本專業的工作，但理論與實際相差甚遠，在工作中慢慢地發現管理工作並不是想象中的那麼簡單，不僅需要豐富的理論知識，又要有靈活的實際操作技巧，才能得以服人。
這3個月以來，在公司寬鬆融洽的工作氛圍下，經過領導和同事的悉心關懷、耐心指導，我很快的完成了從學生到職員角色的轉變，基本適應了公司的工作環境，也熟悉了專案的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關專業知識，很好地完成了交予的任務，盡職盡責地做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
在我這3個月的實習中也發現了自己的很多不足，比如：
（1） 膽小，沒主見
由於對業務流程不熟悉，以前從沒接觸過這種工作，上手時頭腦一片亂，導致起初經常忘東忘西，老把重要的事給忘了，在安排事情的時候總是無法自己定奪。但是領導沒批評我，還耐心的教導，給了我信心，也給了我機會。
（2） 抗壓性不足
剛進公司時正趕上業務量增大的時候，加上對工序和人員的安排不熟悉，思想負擔突然比以前大了許多，由於有了責任，心裡壓力也隨之增大，曾經也想過放棄，換一種職業方向，但是想了許久，如果自己連這點困難都沒能克服，又談何成才呢？所以我在內心裡面不斷的給自己加油，現在工作也越來越順手，心情也隨之越來越輕鬆。
（3） 理論知識在實際的應用還欠缺
本身就是學管理的，但是到了實際應用才發現理論知識與實際操作相差甚遠，以前認為管理不就是用人辦事這麼簡單的工作嘛！指指手，動動嘴就可以，進來公司才發現，指指手、動動嘴並不是在任何情形下都管用的，不僅需要懂得工作的方法，也要學會管理的方式，慢慢領會如何進行人性化的管理。
（4） 看問題不夠全面
在問題面前看不到本質層面，經常看到的只是外表現象，所以問題還是不能根本得到解決；就比如維修電機來講，剛開始只是有不良的就維修，不會查詢導致不良的原因不在**，所以不良比率還是降不下，根本問題得不到解決。
實習期間也發現了公司一些問題，例如：
（1）物料**不上
物料的**在一些大型企業有人把它當做人體的血液，一旦**不及，輕則停工待料，重則延後交期、違約合同、信用降低、訂單減少，給企業帶來嚴重後果。
（2）物料質量經常出問題
進料的質量直接影響著產品質量，接著影響到生產進度。iqc沒把好關，讓不良物料流到生產線，等到產品出來，測試的時候才發現不良，導致用在返工、維修、挑選使用的不必要工時增加。
（3）制度不完善
公司的制度還有許多不完善的地方，需要我們進一步的完善；另一方面，在制度執行方面，由於我們的認識仍然不高，在生產現場執行制度不夠堅決，致使我們的生產現場仍然不時出現這樣或那樣的問題，我們的管理工作還有待加強。
在公司的這段時間裡，我學到了很多，感悟了很多。從公司產量的穩定上公升看到公司良好的發展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
孫清平2009-10-30
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