一、情況分析：
上學期我園在進一步推進幼兒園制度建設，完善一園多部管理執行機制，為教師搭建自主發展平台等方面進行了一系列探索，健全完善了幼兒園內部制度系統，在實施園本研修過程中，通過園本培訓、滾動教學、公開展示等進行了實踐，為各層面教師搭建了自主發展的平台，尤其是青年教師得到了鍛鍊和成長。對於如何更好地凸顯園本特色這一問題，我園在多年來的課題實踐研究的基礎上，梳理和總結已有經驗，整合多種教育資源，發揮原有自主學習課程的優勢，在「做中學」科學教育活動的專案研究上下功夫，已初步在環境創設、活動主題包的形成等方面進行了初步的探索，對於推進我園園本課程特色的建設起到很好的推動作用。
● 存在的不足與分析：
1、 園本教研模式的創新，為教師的發展提供了發展的平台，但是，園本教研還
應基於教師的問題，在內容的選擇上應確立共性問題作為研訓的課題。同時教研實踐的理念還未能轉變為所有教師的行為，我們應加大滾動教學教研的範圍，讓更多的教師在實踐中提高。
2、原有的區級課題——《在學習活動中促進幼兒自主學習的實踐研究》已經結題，對於課題的後續研究，我們還應拓展領域，延伸至到幼兒一日活動的四大類活動之中。
3、教育資源的整合還不夠，家教指導基地的作用還有待於進一步發揮和拓展。
二、工作目標：
認真學習、貫徹落實《上海市幼兒園園長課程管理指導意見》、《上海市幼兒園保教質量評價指南》，繼續完善一園多部管理機制，加強保教質量管理與監控，積極營造「人文、自主、健康、和諧」的文化氛圍；繼續以「各類活動中幼兒自主性培養」為重點，開展分層、滾動的校本研修活動，進一步提高各層面教師專業能力和水平，使幼兒園的保教質量上一新台階。
三、具體目標與措施：
四、重點工作安排：
二月份：
1、 做好開學工作，穩定幼兒情緒。
2、 完成各部門工作計畫。
3、 環境創設，各部根據幼兒年齡特點開展一周迎新大活動和慶元宵活動。
三月份：
1、 召開家委會會議、各班級家長會。
2、 園骨幹教師申報和評選工作。
3、 大教研組、年級組圍繞重點開展園本培訓和專題教研實踐研討活動。
4、 工會活動：慶祝「三八婦女節」。
5、 社群早教指導活動。
6、 課題申報工作
四月份：
1、 園教代會。
2、 大教研組園本培訓：專題講座。
3、 各年級組繼續圍繞重點開展專題實踐研討活動。
4、 課題組、專案組活動。
5、 各班級主題環境交流。
6、 教師師德網上論壇。
7、 家長學校——沙龍活動。
五月份：
1、 中青年教師教學活動設計交流評比。
2、 大教研組園本教研：滾動教學展示活動
3、 課題組、專案組活動。
4、 家長學校——專題講座。
5、 全園親子活動
6、 工會活動。
六月份：
1、 教師半日活動考核、發放家長問卷。
2、 教師課題研究成果交流。
3、 發放家長問卷。
4、 社群早教指導活動。
5、 完成各類總結。
6、 期末考核彙總和學期結束工作。
天天樂幼兒園
2023年2月
歷山幼兒園2019學年第二學期園務計畫
2 做好新教師 骨幹教師的培養工作，要求骨幹教師加強理論學習，注重教改經驗積累，立足教育教學 進行課題研究，在園本教研中，勤於思考 善於筆耕 勇於創新，逐步形成自己的風格，為其他教師做好示範和榜樣作用。對於工作一年的新教師，繼續採用師徒結對，互幫互學，從方法上給與指導，提供學習 交流 展示的平台，提...
2019學年第二學期海灣幼兒園業務計畫
一 指導思想 按照關於全面推進學前教育課程改革的要求，以 幼兒園教育指導綱要 上海市學前教育綱要 及 上海市學前教育課程指南 為指導，確立以幼兒發展為本的理念，積極學習與實踐二期課改，優化各種教育資源，以提高教師的教育能力和豐富幼兒的學習方式為突破口，全面提高保教質量，促進幼兒身心全面和諧發展。二 ...
2019學年第二學期幼兒園保健工作總結
本學期衛生保健工作在園領導的關心支援下，牢固樹立健康第 一 預防為主 防治結合 加強教育的思想，採取一系列的有效形式和措施，認真執行衛生保健工作計畫，通過齊抓共管，營造全園教職工關心和支援幼兒園衛生保健工作的局面，從而確保了全園幼兒的健康成長。現將本學期保健工作總結如下 一 健康檢查工作 1 嚴格執...