本著「幼兒至上，安全第一」的指導思想，加大安全管理力度，確保在園幼兒的身心健康。
1、早晨：值班老師做好幼兒接待工作，認真檢查幼兒的衣袋，清除一切危險的攜帶品。
2、活動：要引導幼兒玩安全的遊戲，對不良行為要及時制止。室外活動要為幼兒提供體育器具，並作一定的組織引導，謹防幼兒玩危險物品、爬樓梯欄杆等不安全的事情發生。
3、組織教學活動：妥善考慮場地的安排、教學具運用及過程組織中的安全事項，確保各項活動安全、有序、高質量地進行。
4、培養幼兒靠右行走的習慣，走路、上下樓梯做到不推不擠。
5、早點、午點：熱開水、熱湯要妥善放好，不得讓幼兒靠邊，也不得讓幼兒端熱湯、熱開水，以防燙傷。
6、午睡：要認真組織，杜絕幼兒在桌上蹦跳、打鬧等危險行為，並做好防暑降溫工作。
7、離園：要注意接送家長，謹防冒領錯接事情發生，自己回家的幼兒，需家長書面申請方可同意。
8、發現幼兒生病、受傷，要及時與家長聯絡，情況嚴重要及時匯報園長，並妥善處理。
9、教室的收錄機、攝影機、電風扇等電器裝置，不用時要切斷電源，以防幼兒玩弄電源開關。
10、採購人員嚴格把好食品質量關，不買變質、過期和不衛生的食品給幼兒食用，以防中毒。
11、經常檢查大型玩具，發現損壞及時維修。
流均鎮早教中心教師工作制度
一 教職工必須嚴格遵守作息時間，按時上下班，早7 30分，晚4 30分，值班教師7 00進園，晚5 00離園，認真搞好早檢 晚離。做好一清幼兒人數，二查幼兒有無帶傷，三摸幼兒有無發燒。遲到十分鐘扣十元。二 教師要把全部精力放在工作上，工作時間不串班，不閒談，全面照顧幼兒，避免發生以外事故，如有意外事...
早教中心員工守則
員工守則 員工福利 公司提倡 快樂生活 認真工作的企業氛圍，將工作生活化，生活工作化。1 所有職工均可帶著寶寶來上班，寶寶免費在中心接受教育。2 公司記得每乙個員工的生日，並送上蛋糕或其他祝福。3 每個人都有話語權，無論哪乙個崗位，無論級別高低。你都可以為公司的發展出謀劃策。你的想法或創意一經採納，...
早教中心開業方案
一 活動時間 2012年8月x日上午9 00 11 30 下午 3 30 5 00 二 活動地點 店鋪門口 三 活動形式 開業慶典 四 活動目的 1 告知市民小悠公尺早教中心正式開業迎賓。2 以開業活動為載體，體現獨特的經營模式。讓消費者了解xx的教育理念 發展歷程 企業文化等，樹立其獨特的品牌形象...