存根2012第號
茲有本單位職工：姓名 ，性別 ，身份證號
碼提出解除勞動合同，經雙方協商一致，公司自年月日起與其解除勞動關係
特此證明
（本證明一式兩聯，此聯為單位聯
單位（蓋章
年月日（騎縫章
解除勞動合同證明書
2012第號
茲有本單位職工：姓名，性別碼提出解除勞動合同，經雙方協商一致，公司自年月日起與其解除勞動關係
特此證明
送本人單位（蓋章
年月日篇二：解除(終止)勞動勞動合同證明書
解除（終止）勞動合同證明書
茲有本單位職工＿＿＿＿＿，性別＿＿ ，年齡＿＿＿ ，工作崗位＿＿＿＿＿，在本單位的工作年限＿＿ ，現住址
勞動合同期限為＿＿ 年，從＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或
因根據《勞動合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿項規定，本單位解除
動合同因根據《勞動合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿規定，該職工與本單位的勞動合同已經終止
解除（終止）勞動合同的日期為＿＿＿年＿＿月＿＿＿日
該職工本單位工作年限為＿＿＿年＿＿＿個月，發給＿＿＿個月的經濟補償金，共計人民幣（大寫
特此證明
（用人單位蓋章勞動者簽名（蓋章
年月日年月日
與該職工的勞
有關說明
1、「勞動合同期限」請填寫有固定期限、無固定期限或以完成一定的工作為期限
2、「解除勞動合同」要在相關空格欄中寫明原因： 本人意願：①自動離職②因自動離職被除名③因本人原因並由本人提出解除勞動關係
非本人意願：①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同
3、終止勞動合同要在相關空格欄中寫明是「勞動合同期滿」還是「雙方約定的勞動合同終止條件出現
4、用人單位與勞動者解除（終止）勞動合同後，請及時將檔案移交就業服務機構辦理有關手續，同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內到就業服務機構辦理失業登記有關事宜。篇三：解除勞動合同證明書
解除勞動合同證明書同志系我單位員工，性別 ，身份證號年月參加工作， 年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打
□1、協商一致解除(由用人單位提出
解除勞務關係證明書
2 本文書為一式三聯制，使用時，正本 副本及簽收回執單之間應加蓋騎縫蓋。正本由我司加蓋公章後向員工本人出具，並由員工本人保留 副本及簽收回執單為我司所保留，無需蓋章。送達時，如無法現場送達，可使用快遞形式向員工出具，但應保留快遞迴執單作為送達回執以備查閱 3 本文書中的紅色字型部分為可選內容，如派遣...
解除勞動合同證明書解除勞動合同證明書
解除勞動合同證明書樣本 解除勞動合同證明書1解除勞動合同證明書 存根第號 本單位與同志簽訂的勞動合同 依據於 年 月 日解除勞動合同。經辦人年 月 日 相關勞動合同解除的法律法規 第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同 一 在試用期間被證明不符合錄用條件的 二 嚴重違反用人單位的...
解除合同證明書
二 嚴重違反用人單位的規章制度的 三 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的 四 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的 五 因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的 六 被依法追究刑事責任的。第四十條有下列情形...