「高校學生會怪現象「討論總結

對於「高校學生會怪現象」的討論總結

復旦大學校長楊玉良日前在開學典禮上直斥「學生官場怪狀」，並批評現在部分學生功利心較重。高校學生幹部在人們眼中一直都是充滿青春熱情、勇擔責任的形象，本著一切為學生服務的宗旨，活躍在校園的各個角落，為何如今卻面臨著諸多問題？為此，團總支學生會於11月7日17:

00在學生宿舍樓開展了對「高校學生會怪現象」這一問題的討論。

會議一開始，由大隊團總支學生會副主席宣布本次會議的討論主題「高校學生會怪現象」，並宣讀了討論學習材料。

組織部部長首先發言，他認為「高校學生會怪現象」不是現在才有的問題，這些怪現象其實早就存在。想要摒棄「怪現象」中的各類陋習,學生會不但要切實解決學生會成員所面臨的為了學生會工作逃課等問題，更要從學生會自身尋找原因並尋求解決辦法。

宣傳部部長對此表示贊同，他認為學生會怪現象根本原因，除了學生會成員自身問題，主要還在於學生會風氣問題，這是長久以來形成的，要消滅怪現象先要從改變學生會風氣入手。

生活部部長認為，解決學生會成員為完成工作逃課現象最簡單可行的辦法就是讓每一位學生會成員上報自己的課程表，根據每位同學的日程安排合理安排工作。

學習部部長覺得：很多剛剛入學的大一新生都熱衷於加入學生會，一方面是大一新生對學生會會工作充滿新鮮感，另一方面學生會為學生提供了學習鍛鍊平台，但絕非是那些應酬方法，餐桌文化。而是讓學生們的視野更加開闊，面對問題能夠更沉著、冷靜、謹慎地對待。

她認為應當多組織交流會，了解現今學生會成員面臨的問題，並幫助學生會成員端正思想，保證學生會一直處在乙個良好的工作氛圍之下。

體育部部長認為：新一屆學生會成員的某些看法必然受著上一屆學生會成員看法的影響。所以這就要求作為師兄師姐的我們要做好表率。

首先維護好學生會的風氣，以身作則，給予師弟師妹正確的引導。

文藝部部長發表了自己的看法：她認為組織的活動「自娛自樂」，其主要原因還是因為所組織的活動吸引力不夠。學生會的宗旨是全心全意為學生服務，那麼學生會所組織的活動也必然應該考慮學生們的需求性。

不被學生們所需要，所感興趣的活動，學生們自然沒有積極性。所以這就要求學生會在組織活動的時候要密切關注學生們近期的動態，調動創新思維，根據同學們的需要組織實用又新穎的活動。

協會部部長發言說：我覺得校園是一座象牙塔，學生會更應該是乙個為同學服務，有秩序但有有溫情的團體，而不應該充滿社會風氣，成為乙個小社會。這就需要我們根據實際情況制定一些人性化的政策，比如剛才生活部部長提到的讓學生會成員上報自己的課程表。

我覺得這個制度可以考慮實行，還可以和述職表相結合，以此來分配工作並進行考核。

外聯部部長認為：解決高校學生會怪現象，首先是要讓學生會成員們擺正自己的心態，來到學生會的目的是什麼，在學生會真正的工作是什麼。

辦公室主任認為：面對學生會官僚化這一現象，不但要靠學生會成員之間的監督，還需要出台一些切實的管理辦法來完善學生會的制度，以硬性的規章制度來約束學生會成員的行為。

對於「高校學生會怪現象」這一問題，各部部長都發表了自己的看法，並提出了自己的意見。通過本次會議，大隊團總支學生會發掘出學生會現存的問題，並明確了今後的努力方向及基本解決辦法。為摒棄學生會怪現象，營造學生會良好氛圍打下了基礎。