尊敬的領導：您好！ 首先非常感謝公司各位領導及同事們一年來對我的關心和幫助，感謝公司為我提供了我人生中的第乙份工作，從這份工作中我得到了很多感悟和認知。
但由於種種原因，我現在決定辭職。講心裡話，我並不想做出這個決定，因為這裡是乙個值得我回憶的地方。記得我剛進入公司時，也曾想過，把這裡化作自己為之奮鬥一生的土壤，為這裡的發展而認真學習，勤奮工作，也有過有一天我會因失落離開這裡的直覺，可沒想到來得這麼快。
真得是世事難料。一年多的時間過去了，我沒有為公司作出什麼貢獻，拼搏的精神，工作的熱忱，做事的責任感倒是大為降低。事實證明，我不能勝任公司分配給我的崗位，對因此給公司帶來的不便之處，我深表歉意。
為了公司的利益，同時也為了滿足我現在的心理需求，提出辭職，也許這個決定是很任性、很不成熟、甚至是錯誤的選擇，因為自己根本沒有明確的目標追求。但有時候也許正因為走過錯路，才能懂得成功路該如何走。 今天辭職，走向社會，重新尋找路標，也許會有很多挫折。
但我相信只要有充分的心理準備，一切都是快樂而不會有懊悔。 尊敬的領導，為了公司的利益，請對我的辭職予於批准。 最後祝公司事業蒸蒸日上，做大做強！
此致敬禮
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實踐中，很多人無法容忍公司的種種違反勞動法的行為，想辭職了之，有些情況下處理得當，可以被迫提出與用人單位解除勞動關係。並可以要求用人單位支付經濟補償金。為了保險起見，這時候要製作乙份規範的 解除勞動合同通知書 那麼在在通知書的製作上，我們應把握如下幾點 1 通知書的抬頭應為用人單位正式的工商登記註冊...
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一 活動目的 對市場現狀及活動目的進行闡述。市場現狀如何？開展這次活動的目的是什麼？是處理庫存？是提公升銷量？是打擊競爭對手？是新品上市？還是提公升品牌認知度及美譽度？只有目的明確，才能使活動有的放矢。二 活動物件 活動針對的是目標市場的每乙個人還是某一特定群體？活動控制在範圍多大內？哪些人是 的主...
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1.使用專用的紙張，上端寫有你的姓名 位址 和 號碼。你的簡歷要使用配套紙張 它能顯示你的檔次和職業風範。2.定做附信。附信專門致某個特定的個人。確何你有這個人的姓名 他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。3.如果你不願意定做每一封信，而寧願使用格式信件，使用敬稱 尊敬的招聘主管 不要使用 尊敬的先生...