一、崗位標識：
崗位名稱：規劃經營部經理助理崗位評級：
職位編碼： 030002直接上級：部門經理
編制人審核人：
編制日期薪酬：
二、工作職責
1. 概述
在規劃經營管理部經理的指導下，協助組織規劃經營管理部日常管理工作。
2. 工作職責和範圍
（1）協助組織人員搞好公司經營情況統計與分析工作；
（2）組織人員制訂公司發展戰略和年度經營計畫，並協助落實與控制執**況；
（3）協助組織做好公司重大投資專案的計畫和前期可行性分析等工作；
（4）組織重大經濟合作專案的立項、洽談安排、審批及其他管理工作；
（5）協助人員完成對下屬經營機構經營管理的指導、控制以及經營資料的收集、彙總和分析等工作；協調下屬經營機構之間的業務關係；
（6）協助組織完成對下屬經營機構的經營業績考核等工作；
（7）協助組織整個公司的技術進步和科技管理工作；
（8）協助組織與監督公司法制化管理工作。
三、額外職責要求
（1）協助部門經理協調部門內各業務組工作分工與協作；
（2）在規劃經營部經理不在崗期間，經其授權，履行部門經理的權力與職責；
（3）完成領導交辦的其他相關工作或任務。
四、監督及崗位關係
（一）所施監督與所受監督
1. 規劃經營管理部經理助理直接受部門經理的監督、指導與控制；
2. 在規劃經營管理部經理的授權下，經理助理對本部門內部各業務主管進行直接業務監督、組織和指導。
（二）本崗位與其他崗位的關係
1. 外部聯絡：在協助組織本部門管理工作過程中，將會與各種業務**商、客戶、**機關以及同業公司發生聯絡；
2. 內部聯絡：與總經理辦公室、人力資源部、財務部、質量安全控制部、**事務部、工會辦公室等公司各職能部門是協調合作關係；
（三）本崗位職務晉公升階梯圖
公司副總經理
規劃經營管理部經理
規劃經營管理部經理助理
五、工作流程及考核標準
六、職務許可權
1. 對本部門工作的指導、協調權及建議權。
七、工作條件
本崗位工作屬於智力管理工作，具較輕體力即可；工作環境中的溫、濕度適中，無雜訊、無粉塵汙染，照明條件良好。
八、工作資歷：須具備兩年以上相關工作經驗；
九、身體條件：從事本崗位工作要求具有健康的體魄，精力充沛，並具有耐力、自控力和調整力等特殊要求。
十、心理品質與能力要求
1. 智力：要求思維敏捷，具有較強的學習能力、推理判斷能力、理解指令能力；
2. 語言能力：流利的中文表述與談判能力，較熟練的英文聽說能力與閱讀英文資料能力；
3. 對事物的發展有較強的分析能力、計畫能力和應變能力；
4. 較強的溝通能力、協調能力和衝突解決能力；
5. 較強的公關交際能力。
十一、所需知識和專業技能
1. 擔任本崗位職務所必備的專業知識和專業技能：
（1）企業管理的基本知識與基本技能；
（2）經濟合同基本知識；
（3）機場管理政策、法規及管理特點；
（4）西方經濟學、經濟分析基本知識；
（5）國家經濟體制改革理論、現狀與發展趨勢；
（6）投資學知識以及國家、行業投資特點及投資狀況；
（7）國內外同行業規劃經營管理的水平、科技發展水平及發展趨勢；
（8）較高的英語聽說技能。
2. 招聘本崗位員工時應考核的內容：
（1）企業管理方面的基本知識；
（2）投資學基本知識；
（3）經濟法、經濟合同基本知識；
（4）西方經濟學知識；
（5）具有較高的英語運用技能，有較熟練的英語聽說讀寫技能。
3. 上崗前所應接受的培訓內容：
（1）國家經濟體制改革方面的理論、現狀與發展趨勢以及相關知識；
（2）國家、行業投資特點、投資狀況與投資發展趨勢；
（3）國內外同行業規劃經營管理的水平、科技發展水平及發展趨勢。
4. 上崗後應進行繼續教育訓練的內容：
（1）組織行為學知識培訓；
（2）經營管理理論與發展。
規劃經營部經理
四 監督及崗位關係 一 所施監督與所受監督 1.規劃經營管理部門經理直接受公司總經理的監督 指導與控制 2.規劃經營部門經理對本部門內部各專案組主管進行直接監督 組織和領導，並對他們的工作予以指導。二 本崗位與其他崗位的關係 1.外部聯絡 在領導和組織本部門管理工作過程中，與各種業務 商 客戶 機關...
經營部經理崗位職責
1 貫徹執行公司 質量管理手冊 和 程式檔案 在總經理領導下負責公司的經營管理工作，制訂公司年度經營管理工作計畫，並負責實施。2 執行國家技術 質量方針政策，指導建立健全質量管理體系，負責公司工程技術和工程質量及創優的領導工作，確保執行國家強制性標準條文。3 按規定要求，審查批准工程專案的施工組織設...
經營部崗位工作標準
四 建立健全各類統計臺帳，妥善保管好各類統計資料，注意保守機密。五 認真做好質量認證工作，完成領導交辦的其他工作。經營部定額預算崗位職責 一 認真貫徹執行上級有關概預算 定額管理工作政策和規定，及時按上級要求提供概預算定額基礎資料。二 負責本專案施工圖預算編製 調整 補充 追加及工程結算等工作。三 ...