不在其位，亦謀其政；謀不易盛，盛必傷和
第六屆分團委學生會成立至今已經走過了近半個多月的路程，作為往屆學生會換屆時的旁觀者和本屆學生會換屆人員的決定者之一，有些話如鯁在喉，不得不說。與此同時，咱們第六屆分團委學生會新增了乙個很重要的「視窗」——網路資訊部，我就藉此機會，一抒為快。
我看到，每次學生會換屆的時候都會有兩種人，一種人從此被動或自願放棄了學生會，而另一種人原部長、原副主席甚至主席極力推薦。第一種人常說的話是：「唉，不幹了，部長不欣賞我，領導不認識我，公升職肯定沒戲了，學生會真沒意思！
」而第二種人恰恰相反，領導對其越來越倚重，事無鉅細都交給他做，部長放心，領導認可。對於這兩種人出現的原因，我分析了很久，下面談談我的看法。
首先我想指出的是，「學生會真沒意思」這句話。什麼是學生會？說白了學生會就是為學院的所有學生和老師提供無償服務的組織，學生會，不是來找「意思」的地方，如果你是來找「意思」的，那麼我勸你盡早離開，因為它不適合你。
是的，在學生會工作真的沒有什麼意思，但有意義。像那種動機不純，找「意思」，甚至是找「刺激」的人，純粹是在拿自己的時間、父母的金錢開玩笑。我們來學生會為了什麼？
說白了只有兩個字：鍛鍊。鍛鍊怎麼做人怎麼做事、做怎樣的人怎樣的事，這是人這一生永遠也學不盡的東西。
透過現象看本質，學生會不是**，卻是**的雛形；學生會也不是社會，卻是社會的微型。我們在學生會生存，要的不僅僅是「活下去」，而是「走下去」，並且「笑著走下去」！大家仔細想想，從你上大學開始，到你找到工作之前的這段時間，有沒有任何乙個組織或團體能像學生會一樣把鍛鍊的機會親手、無償地交給你？
然而物盡天擇，優勝劣汰，現實總是殘酷的，總會有或者辦事不積極或者由於競爭太過激烈而掉隊的人馬，我們到底該怎麼做才能變成第二種人？才能在狹路相逢中留下自己？才能使自己在進入真正的社會前懂得更多的東西，得到更大的鍛鍊？
我在這裡提出的觀點是：不在其位，亦謀其政；謀不易盛，盛必傷和。下面讓我來一一解讀。
相信大家都聽過這句古話「不在其位，不謀其政」。的確，這句話能從古至今地流傳下來，一定有它正確的道理。這在官場上，也有一定的適應性：
明哲保身，中庸之道。但在學生會，我可以很肯定地說，這句話是絕對錯誤的。如果放在學生會，這僅僅是一種不思進取，懶惰沉悶的消極態度。
而我在第六屆分團委學生會見面會的時候也提出過「四個堅決不要」，其中便有「死氣沉沉、缺乏動力堅決不要」。不在其位，不謀其政，好，我是副部，你是部長，你部長讓我幹什麼我就幹什麼並且幹好什麼。這樣夠嗎？
完全不夠。固然這樣的副部也很難得，可以說是乙個好副部，但絕不是乙個標準的副部。乙個標準的副部是怎樣的？
部長讓我幹什麼，我就幹好什麼，並且部長沒讓我幹什麼我也要自己主動積極地去尋找幹些什麼。我要去看部長在幹什麼，部長的工作需要我的哪些幫助，我可以為部長出怎樣的謀，劃怎樣的策，我可以盡我的能力，在我的職責範圍內，對部門的發展做些什麼有促進意義的事情。就是這樣，有效地思考，積極地工作，這才是乙個標準的副部！
下級對上級是這樣，上級對下級亦是如此。我是部長，你是副部，如果我只是每天給你下達任務，安排工作，然後便不管不顧，高枕無憂，我這個部長就也算是到頭了。標準的部長應該怎樣？
我下達給副部任務前我還要想，這樣的任務適不適合他？工作量對他來說是不是有點大？如果我是他，我會怎樣處理這個任務？
下達了任務以後，我要及時地對他進行指點、幫助，站在他的角度上幫他提出和解決一些問題，共同**解決問題的方法。只有這樣，乙個部門才能夠上下齊心，擰成一股繩，做好每一項工作。這便是我所說的「不在其位，亦謀其政」。
正因為有了許多這樣不在其位而謀其政的人的存在，我們學生會才充滿了發展的動力！這其中的精髓便是：換位思考，擴大格局。
「居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君。」說的就是這個道理。
但凡事都有其度，過了，往往會適得其反。便是後兩句，「謀不易盛，盛必傷和」。什麼意思呢？
副部對部長，如果自己份內的事情還沒有做好，便不管不顧去幫部長的忙，想別人的想法，做別人的事；或者份內的事情已經做好了，但卻過多的去做部長的事情甚至去做一些根本沒有必要去做的事情，這樣就會適得其反了。這樣的副部，將會被部長看成急功近利的人，甚至會對你的入會動機產生懷疑。這樣當然便「傷和」了。
同樣，部長對副部，如果過於深入干涉，關心、指點的太多太過，使副部沒有一點行事的自由權和支配權，副部在能力上得不到應有鍛鍊的前提下，當然也會對部長產生一定的怨言。這樣一來，和氣一傷，人心不一，這個部也必將面臨倒退，甚至瓦解。
前文說過，學生會是乙個殘酷的微型社會，然麻雀雖小，五臟俱全，做人做事跟真正的社會基本沒有兩樣。在學生會，如果你永遠都守著不出風頭的舊思想，只縮在自己的天地裡，不知進取，那麼你只會被學生會所淘汰、所拋棄。只有不斷地填充自己，不斷的進取，自己才能進步，學生會才能進步。
最後，你要深刻地剖析一下自己：學生會不給你發工資，你為什麼還要來學生會？真正正確的答案就是那兩個字。
如果你並不知道它是什麼，那麼你就必然會被這個殘酷「社會」所淘汰！更不用說在其中艱難的生存。
生存在學生會做人與做事的格局是什麼，所必備的條件是什麼，我們該怎樣在學生會「笑著走下去」，我希望我的這篇法則可以告訴你答案。
2023年7月7日
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