6、已確定為選調生人選的畢業生，必須服從省委組織部統一安排的工作崗位，不得違約改派到其他單位（包括考錄公務員）。
7、畢業生在畢業後二年內可以辦理改派，並根據《吉林省年大中專畢業生調整改派申報表》（可在吉林省大中專畢業生就業資訊網或校就業網「相關文件**」處**）的要求，到相關單位辦齊相關手續後，直接至吉林省大學生就業指導中心辦理改派。
8、關於協議書常見的幾個疑問
1）為什麼要簽訂就業協議書？
原因一：只有簽訂了就業協議且手續完備，學校才能到省教育廳辦理列印報到證，派遣到工作單位或工作單位地的人才中心（工作單位或工作單位地的人才中心會向畢業生要報到證的）。而未簽訂協議的派遣回生源地的人力資源和社會保障局或教育局。
原因二：檔案和戶口的遷出位址一般要和報到證所開的一致。不一致無法落戶。想要在工作單位地落戶就必須簽訂正式的協議。
原因三：落實了工作單位而不簽訂協議書，會影響畢業生切身利益。我國實行戶籍管理制度，工作地與檔案、戶口所在地不一致，會造成無法辦理三金一險等，甚至會影響結婚、買房等，帶來許多不必要的麻煩。
因此，建議畢業生落實單位後，盡量簽訂正式的就業協議書。
2）簽訂就業協議書時，用人單位和就業主管部門蓋章欄有何規定？
簽訂就業協議時，除學校舉行的春冬季就業市場可由單位只簽字生效外，其他時間都需要用人單位蓋章。
國家垂直管理部門需要上級主管部門蓋章。如：金融、保險、電信、電力、郵政、鐵路等部門。
民營企業、外資企業等都應有地方人才交流中心或人事局（有的是教育局）蓋章。
凡選擇到北京、天津、上海、山東、南京、杭州、寧波、廣州、珠海、深圳、廈門等省市的用人單位工作的非本地生源的畢業生，根據上述省市的規定，應經當地就業主管部門同意並出具批覆後，學校方可列入畢業生就業方案。
另外，協議書上的聯絡**、家庭位址、單位名稱、通訊位址、檔案投遞位址一定要填清，關係到準確的派遣。
3）用人單位在協議書上已蓋章，而學院和學校章未蓋，是否可視協議書未生效，重新領取協議，另簽工作單位？還有的情況與單位簽約後，三份協議書都在畢業生手裡，又不想去這家單位了，是否可以憑這三份協議書到就業指導中心申請重新領取協議書？
根據畢業生就業協議書管理制度，凡需另簽工作單位，都需要辦理解約手續，再重新領取協議書。就業協議書上也有條款，就業協議書經畢業生和用人單位兩方簽字蓋章後即生效。而且為人要守誠信。
長春工業大學
2023年5月
畢業生見習管理制度
為進一步推動高校畢業生就業見習工作，提高見習學生整體素質，根據勞動法相關規定，結合公司實際情況，制定本制度。一 見習崗位 積極與公司合作單位溝通，安排見習崗位，加強見習學生的上崗指導教育，努力提高見習質量。確定見習崗位後，及時向人才交流服務中心申報，並積極組織高校畢業生進入用工單位見習工作。二 見習...
應屆畢業生管理制度
廣東東菱凱琴集團 新寶電器 編制 肖文軍 審核 項品峰 批准 溫焯東 一 目的 根據公司中長期發展戰略和人力資源發展規劃，為了促進人才梯隊的建設，為公司各崗位選拔 儲備中長期的人才梯隊，吸引和儲備優秀人才，促進公司員工綜合素質的整體提公升，特制訂本制度。二 適用範圍。適用於新寶公司所有各分公司 中心...
畢業生頂崗實習就業管理制度
淮北市相山區職教中心畢業生頂崗實習就業管理制度 為搞好畢業生就業工作，貫徹學校 招得進 穩得住 學得精 送得出 的辦學宗旨，以就業為導向，進一步推動學校的教學改革和學生管理工作，提高學生的職業技能和就業水平，體現優生優薦的原則，促進招生 教學 管理 就業協調發展，特制定本管理制度。一 凡我校在籍的三...