一、 注意事項：
1、 各單位認真統計本單位職工的人員資訊（姓名、工號、職務、工種、定位器號），上報資訊中心。三班班前會通知職工核實本人的定位器是否完好，確保定位器正常使用。
2、 人員定位器實行「專人專用、一人一卡、編號管理」制，遵循「統一發卡、統一裝備、統一管理」的原則。人員定位識別卡領取範圍為本礦在職在冊員工、勞務派遣工、專業化隊伍職工。
3、 新增人員需出具人力資源調令後，由人員定位系統值班人員按申請表批示意見，對待發放卡進行系統資訊登記，登記時必須認真核對區隊、工種、工號、姓名等重要資訊。確定資訊無誤後，即可按指定人員進行發放。
4、 職工資訊的錄入和採集：我礦的新增人員（新分配人員和外單位調入），應在調令下發後二日內到資訊中心人員定位系統值班室辦理手續，並領取定位器。
二、 管理規定：
1、 所以入井人員必須一人一卡，編號管理，若下井人員沒有攜帶人員定位器或一人攜帶2個及以上的，均按嚴重違章處理。對多攜帶者和應持定位器人罰款1000元待崗3個月處理。
2、 對於下井考勤弄虛作假者，經核實將給予當事人罰款1000元待崗3個月處理。
3、 人員定位器丟失或非人為損壞時，應由單位及時出具證明到本礦井口維修室補辦，並按每卡200元收取補卡費
4、 持卡人不得隨意開啟惡意破壞或用水浸泡定位器，如因個人保管不善、惡意損壞的，經鑑定後對當事人給予200元罰款，同時交補卡費200元。
5、 凡有下列情況之一者，由持卡人和持卡人所在單位在兩日內到資訊中心辦理人員定位器銷戶手續。否則，將給予有關單位負責人以人員定位器成本費雙倍進行賠償。
（1） 由井下工種變更為地面工種後不再從事井下工作者。
（2） 退休、病退和內退者。
（3） 被辭退者。
（4） 其他原因不再使用人員定位器者。
6、 各單位安排專人負責本單位人員定位器臺帳的管理及相關工作（臺帳含人員工號、姓名、部門、職務、工種、燈架號、身份證號）。如有人員變更情況，應及時和資訊中心聯絡，提供變更人員資訊。
礦井定位考勤系統礦井定位考勤系統
礦井定位考勤系統 近年來，礦井安全事故頻發。在分析近期幾個煤礦特大事故時發現幾個共性問題 地面與井下人員的資訊溝通不及時 煤礦事故發生後，搶險救災安全救護的效率低，搜救效果差。為了在礦難發生後能夠迅速確認礦難位置和被困員工人數，以最快的速度開展營救工作，保障礦工的生命安全，在礦井中布置基於高新技術的...
人員定位及考勤系統管理制度
為進一步搞好我礦的人員定位系統管理工作，充分發揮礦井人員定位系統裝置的作用，依據 煤礦安全規程 以下簡稱 規程 並結合我礦的實際情況，特制定本辦法。一 井下人員定位系統管理制度 1 系統管理人員必須熟悉人員定位系統業務操作並嚴格按照 規程 的要求，認真執行。2 管理系統主機嚴禁挪作它用或不用，嚴格實...
KJ139礦井人員考勤定位系統簡介
礦井巷道縱橫綿延萬公尺，造成井下人員作業流動性大，通訊不便，具體人數 具體位置時刻發生變化，地面排程很難知道井下人員的具體分布情況，特別是安檢人員 瓦檢人員 維護人員和管理人員位置和作業情況，不利於安全監督和動態排程。對他們的下井時間 行蹤也很難考核。一旦井下發生火災 水災 瓦斯 煤塵 等事故，短時...