為切實做好井下無線通訊、人員定位考勤兩大系統的管理工作，充分發揮其功能，特做如下規定，望各單位嚴格執行。
一、井下無線通訊
1、做好小靈通的使用維護工作，如果因使用不當造成小靈通損壞的，按每部800元進行考核。
2、機關部室及區隊值班、跟班人員必須嚴格按編定的號碼使用手機並攜帶，區隊值班人員在礦值班時須隨身攜帶，出現排程臺排程不接現象，每次考核相關責任人50元。
3、嚴禁人為故意損壞通訊系統在井上、下安裝的相關裝置，一經發現，按開除礦籍處理相關責任人。
4、我公司小靈通與排程**實現了互聯互通，小靈通、排程**之間可以直接撥號。小靈通排程指揮平台號碼為6998、6999。
二、井下人員定位考勤系統
1、做好人員定位卡的隨身攜帶及使用，如因使用不當損壞，按每卡100元考核相關責任人。
2、系統投入執行後，人員定位卡將作為今後下井人員的井下考勤、個人資訊採集的主要原件，如有丟失應及時到主管單位進行補卡，在新卡未到而需要下井時，必須由單位主要負責人簽字並報生產班子主要領導簽字後，方可對其下井進行考勤，否則不予考勤。
3、各單位員工必須嚴格遵守勞動紀律，按照公司規定的時間上下井，下井必須攜帶人員定位發射器，凡下井時間不足人員一律取消當日出勤，只有下井陪檢人員除外，但必須由排程室開具陪檢單證明。個人下井時間按月進行統計，月底按下井總時間除以公司規定的每天下井時間，得出實際下井天數，公司根據實際下井天數支付員工下井費，下井陪檢人員必須根據排程室開具的陪檢單考勤，下井天數為實際下井天數與陪檢天數之和。
4、各單位需及時將本單位人員工種及班次變動情況匯報主管單位，由主管單位統一對考勤時間進行修改。若因匯報不及時影響員工考勤的，由各單位自行承擔責任。
5、嚴禁將人員定位發射器交由他人攜帶下井，一經發現，給予雙方當事人各1000元罰款，掛罰單位正職領導100元。
6、嚴禁人為故意損壞井下人員定位考勤系統系統在井上、下安裝的相關裝置，一經發現，按開除礦籍處理相關責任人。
人員定位及無線通訊系統方案設計
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