假如我能在這次競聘中脫穎而出，我一定不負眾望，在領導和同事們的支援下，更加努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞公司的中心工作，不斷提高服務水平，為收費事業的發展積極做出貢獻。因此我打算從以下幾方面來開展工作：
一、 擺正位置、當好參謀
首先，認真做好自己的本職工作，配合站長完成上級領導下達的各項工作任務，其次，要有統籌兼顧的意識，做個站長的助手，向站長提供合理建議和主張，幫助站長正確作出決策，及時準確的掌握單位的各方面工作動態，及時向站長和上級領導反饋各方面的資訊，並且注意調查分析，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據，以強烈的責任心和使命感當好站長的左膀右臂。
二、 強化內部管理，做好安全、節支工作
「安全生產重於泰山」，抓好安全檢查和安全生產考核，加大員工的安全生產知識培訓力度，做好每月一次的全面安全檢查與不定期抽查，讓一切隱患和不安定因素，均處於未然。將建設節約型收費站作為一項重要工作，通過加強車輛管理和用電管理，杜絕「非工用車」，「長明燈」，「無功損耗」等浪費現象，在水電方面，在保證收費工作和安全的前提下，控制部分用電裝置——做到節約用電、用水。
三、 多動腦筋、多思考，以身作則，充分發揮骨幹作用、帶頭作用
《論語》有言：「其身正，不令而行；其身不正，雖令不從」，努力學習，做好表率，學習和建立新的管理理念，適應現代企業管理要求，如：在站內部實行獎勵制度，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵，促進人員好學上進，發揮積極主動性，帶領大家深入學習公司和管理處下發的各項規章制度，收費業務知識及相關規章制度，提高業務技術水平，大力弘揚愛崗敬業精神，堅持「以人為本，服務社會」的服務理念，把職業道德教育活動推向縱深。
挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能，為公路事業的發展做出貢獻。
四、 打造「路暢人和」品牌，建立文明收費站
努力打造「路暢人和」品牌，是公司企業文化的核心理念。如果這次競聘成功，我將以建立文明收費站為工作目標，嚴格按照設施規範化即安全設施、便民設施、監督設施、收費設施及亭內設施擺放規範；收費管理制度化，以規範管理為根本，健全完善工作制度、工作程式和檢評辦法；崗位行為標準化即通過統一工作流程，統一服務規範，堅持用心服務，熱誠服務，主動服務，不斷提高收費管理水平和服務質量；站務管理透明化即建立「公開、公平、公正」的績效考核機制，做到政策公開，決策公開，財務公開，資訊公開，考核公開，獎懲公開，激發廣大員工的工作熱情和主人翁意識。注重企業文化建設，開展豐富多彩的文體活動，激勵職工以站為家的熱情。
樹立文明行業新形象，體現人文關懷，展示收費站特色，樹標兵，學先進，向社會提供「一流服務視窗」。
各位領導、各位評委、同事們：這次競聘，不管結果怎樣，我都將保持良好心態，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，充分發揮我的聰明才智，為收費站的各項工作有新起色、新突破、上新台階做出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
競聘加油站站長演講稿
尊敬的各位領導 各位評委 大家好！我叫 我在這裡工作中，我把自己的青春奉獻給了咱們的石油行業，這些年來我辛苦工作，在歷盡坎坷的同時，也收穫了累累碩果，通過不斷的學習，我從乙個羸弱的年輕人成長為乙個有經驗 有上進心的加油站工人，今天，我感謝在座的各位領導能給我面試加油站站長一職的機會，好好把握住這次機...
加油站站長競聘演講稿
演講稿尊敬的各位領導同志們 大家好！我是 現任 年部隊轉業後我來到了石油公司，穿上了這身藍色的工作服，並一穿就是 年。回首過去，很慶幸自己從石化的最基層 加油員做起，之後接過會計 站長的接力棒，並努力在每一程都不落後，做好自己的本職工作。今天，我懷著激動的心情登上了這個公平競爭的平台,來接收組織的選...
加油站站長的競聘演講稿
尊敬的各位領導 各位評委 你們好 我叫，今年21歲，在我這 年的工作中，我把自己的青春奉獻給了咱們 的石油行業，這些年來我辛苦工作，在歷盡坎坷的同時，也收穫了累累碩果，通 過不斷的學習，我從乙個羸弱的年輕人成長為乙個有經驗 有上進心的加油站 工人，今天，我感謝在座的各位領導能給我乙個這次競聘副站長一...