一 、學校建立健全輔導員崗位目標責任制，進行嚴格管理、嚴格考核。通過輔導員定期述職 、自評 、師生民主評議 、校系學生工作領導小組量化評估和黨校專項檢查 、考評等方式，實事求是地對輔導員的德 、能 、勤 、績做出評價 。
二 、輔導員由學校組織部 、學生工作處和所在黨支部負責考核，著重考核輔導員的思想政治素質 、理論政策水平以及從事思想政治工作的實績 。黨校每兩年組織評選一次優秀輔導員，授予校級「優秀學生政治輔導員」榮譽稱號，頒發證書和獎金 。
三 、專職輔導員的考核結果作為評聘專業技術職務和提職晉級的直接依據 。兼職輔導員的考核結果，是其評聘專業技術職務時對兼職階段各方面情況進行綜合評價的主要依據 。
四 、輔導員考核主要有日常考核 、學期考核和年度考核 。新任職輔導員工作滿一年後，要向學校提交述職報告 。輔導員年度考核成績分優秀 、稱職 、不稱職三個等次 。
對工作不稱職的輔導員提出警告，限期改進 。經教育幫助無明顯改進或連續兩年考評成績不稱職的，專職輔導員要調離工作崗位，兼職輔導員要取消其兼職資格，並根據有關規定給予相應處分 。
控菸考評獎懲制度 考評獎懲標準 考評獎懲記錄表
xx中心衛生院控菸 獎懲考評制度 一 考核 全面禁菸是石角醫院建立文明單位的一項重要舉措，全院職工應帶頭禁菸，自覺遵守控菸工作的各項規章制度。控菸領導小組領導負責全所的控菸工作，每週不定期組織檢查，重點檢查科室控菸制度的執行和控菸工作的落實情況，發現問題及時向相關科室反應並要求及時整改。二 獎勵 設...
衛生考評獎懲制度
環境衛生管理考核獎懲制度 為確保單位衛生和責任區衛生落到實處，現結合我局實際就辦公樓衛生管理考核獎懲制度制定如下 一 辦公樓衛生工作作為一項重要工作將列入全年工作議事日程，必須引起高度重視，抓出成效。此項工作實行單位一把手負總責，分管副職親自抓，股室負責人全力配合，共同搞好單位和所分責任區環境衛生。...
控菸考評獎懲制度考評獎懲記錄表
茨營鎮團結小學控菸獎懲考評制度 一 考核 全面禁菸是本校的一項重要舉措，學校全體師生應帶頭禁菸，自覺遵守控菸工作的各項規章制度。所控菸領導小組領導負責全所的控菸工作，每週不定期組織檢查，重點檢查辦公室控菸制度的執行和控菸工作的落實情況，發現問題及時向相關領導反應並要求及時整改 二 獎勵 設立 優秀控...