2023年xx公司團總支在分公司黨政領導的大力支援下，在廣大團員青年的共同努力下，完成了公司團委下達的各項工作任務。結合本單位實際，建立健全了團組織機構和制度，圍繞分公司生產經營中心，重點開展了「導師帶徒」、青工技能比武等素質提公升及青工思想教育和引導工作，在為青年搭建成才平台、吸引和凝聚青年方面取得新的突破，下面我就公司2023年團建工作做如下總結。
1、完善組織制度建設，夯實基礎管理，推動團建工作上乙個新的水平
一是2023年1月，公司團總支在充分了解團員基本情況的基礎上，結合組織推薦，擬定了委員候選人，組織召開支部團員大會，選舉產生了公司團總支部和支部委員會，明確了職責和分工，確保了公司共青團工作的順利開展。二是結合本單位實際，修訂和完善了《導師帶徒活動管理辦法》、《青安崗建立實施辦法》、《青年創新創效活動管理辦法》等各項制度和辦法，規範了管理，細化了考核，從基礎管理著手，提高團組織科學化管理和服務水平。三是2023年1月，組織召開了青年安全環保監督崗建立啟動會，成立了青安崗活動領導小組，設立了公司青安崗總崗和分崗，明確了青安崗各級職責和任務，細化了青安崗活動獎懲辦法，按崗位配齊了青安員，實現了青安崗工作的全面覆蓋。
2、加強隊伍建設，搭建青工成才平台，提公升青工整體技能和素質，為公司跨越式發展打造青年生力軍
1、團幹部隊伍建設。一是2023年2月，公司團總支組織開展了團幹部團務知識和團隊協作培訓，提高了團幹部的業務水平，加強了團隊意識，進一步激發了團幹部的工作熱情。二是根據公司團委與分公司團總支簽訂的目標責任書，公司團總支多次組織團幹部對支部年度工作目標和考核進行了討論，結合支部工作實際，細化了工作目標和考核指標，並以工作目標和考核指標完成情況為依據，開展創先爭優活動，激勵團幹部認真履職，爭創先進，不斷提公升自身業務水平和綜合素質。
三是落實「三會一課」制度，並以此為契機，每月開展團幹部政治理論和業務知識學習，拒絕走形式、走過場，切實提高了團幹部的業務水平和整體素質。
2、青工隊伍建設。一是通過開展導師帶徒活動，促進新進青工快速成長成才。公司團總支根據公司《導師帶徒活動管理辦法》，結合本單位實際，進一步明確了導師帶徒工作目標，制定了年度工作計畫，創新了導師帶徒活動考評辦法，實行徒弟月度匯報考評、師徒互評、年度綜合考評制度。
4月份，組織開展了導師帶徒「一幫一」結對座談，就優秀青工與新進青工一對一幫扶結對進行了充分的交流，提出了「一名年輕幹部至少幫扶一名新進青工」等意見和建議。另外，xx團支部立足崗位實際和青年特點，圍繞「如何使新員工轉變角色、快速融入、成長成才」組織開展了各種導師帶徒經驗交流和研討。二是開展了形式多樣的青工技能比武活動，為青工搭建技能和素質提公升平台。
9月至11月，公司團總支以青工技能月活動為載體，開展了autocad繪圖技能競賽、英語技能競賽等青工技能比武活動，為青年搭建了展示自我的平台，同時也通過比武活動提公升了青工的技能水平和綜合素質，營造了良好的學技成才氛圍。
3、結合本單位實際，開展青工思想政治教育和引導工作，提高青工政治素養，引領青工融入企業，立足崗位，建功成才
一是開展專題講座、青年座談等各項主題活動，引導青年融入企業，立足崗位，建功成才。2023年3月，公司團總支開展了主題為「青年與企業同發展」的專題講座，通過剖析公司發展形勢和人才發展通道，列舉一些老一輩馳巨集人如何扎根基層、腳踏實地，一步一步走向成功的例子，引導青年樹立正確的人生觀、價值觀。同時，開展了「找準定位，奉獻青春，抓住機遇，建功十二五」的「五四」青年研討活動，以「五四」青年節為契機，圍繞「如何抓住公司改革發展的重大機遇，謀求自身發展，建功『十二五』？
」等問題展開討論，引導青年奉獻青春，建功成才。二是以重大節日為契機，開展主題思想教育活動，引導青年知國情，學黨史，提高自身政治素養。公司團總支以「5.
4」青年節、「7.1」建黨節等重大節日為契機，組織青年開展了「5.4」青年論壇、「7.
1」建黨「重走紅地、緬懷先烈，堅定信仰、爭創佳績」主題活動，並聯合黨、工組織青年參與了「黨史知多少」、「黨員風采」攝影比賽、歌詠比賽、編輯紅色簡訊等建黨系列活動，引導青年堅定理想信念，繼承和發揚先進理論和思想。三是深入調查研究，為青年分類引導工作提供有利依據。公司團總支不定期深入基層調研，及時了解青年思想動態，關心青年工作和生活，疏導不滿情緒，解決實際困難，並定期開展青工思想調研。
2023年7月，公司黨、團開展了員工思想調研。公司團總支藉此有針對性地對青年進行了思想調研，並開展了「一對一」深度訪談，了解了青年最關心的問題以及自身面臨困惑，並進行了釋疑解惑。同時，徵集了青年對目前公司發展的意見和建議4條。
4、搭建團建服務促進生產建設平台，提公升團組織參與生產管理建設的創效水平
一是融入生產經營中心，針對生產急、難、險、重任務，開展了各種青年突擊生產和突擊**活動，為公司節約成本，創造效益。3月至5月，公司團總支結合xx「趕時間，搶進度，保產量，提指標」大戰
三、四、五月活動，開展了中和渣處理、產品檢驗和包裝等青年突擊生產活動8次。5月份，由於xx車間人員緊張，崗位勞動強度增大，車間團支部成立了青年突擊隊，對車間生產過程**現的人員「緊張點」進行突擊支援，以青年有為行動，解車間燃眉之急，共開展廢舊爐磚破碎、溝道和廢水含陽極泥突擊**等青年突擊生產活動6次。同時，為提公升青年崗位建功創效活動實效，組織開展了一系列「青年建功奉獻活動」。
二是開展了青安崗建立活動，服務了公司安全生產，實現了零事故目標。公司團總支堅持開展青安崗建立活動，每月組織開展查隱患、促整改、「反三違」活動，每週監督、檢查青安員開展日常巡檢工作，並重點開展了安全月青安崗大檢查、青年安全警示教育、青安員培訓等活動，杜絕了「三違」現象發生，為公司安全生產目標的順利實現，發揮了團組織的積極作用。
總結今年的工作，我們積極探索團建促生產和團建育人的新方式和新途徑，夯實了基礎管理，加強了青工的素質提公升和思想引導工作，促進團建工作融入生產經營中心上乙個新的台階。
2023年12月13日
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基層團建 在校團委的正確領導下，我係深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神積極探索新形勢下團建工作，紮實推進基層團組織建設，進一步提公升了凝聚力和戰鬥力，為實現全團工作的活躍打下了堅實基礎。我係緊緊圍繞學校團委中心工作，以迎接教學評估工作為重點，服務學生成長成才，促進大學生素質拓展。在院團委的正確領...
「城鄉團建聯建」工作總結
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