我司黨委以「踐行科學發展觀、爭當轉型公升級先鋒」為主題，按照公司黨建工作要求，圍繞集團主營業務和專案建設中心，結合學習型黨組織建設開展「創先爭優」活動。
1、建設學習型黨組織，積極開展黨建設和黨風廉政工作
一是落實好黨委中心組學習制度，建設學習型黨組織。一方面充分利用每季度一次的集中學習機會，負責中心發言的領導能圍繞主題進行學習，做好發言準備，在學習會上暢談自己的心得體會。另一方面開展以「學習業務知識，提高專業技能」為主要內容的「創先爭優」活動。
通過組織專業知識專題講座，提公升員工的專業技能，增強員工經營風險防範意識，調動各級黨組織和廣大黨員的積極性、創造性，激發黨員的內在動力。各級黨組織和廣大黨員結合主營業務、專案建設工作以及日常管理工作，立足本崗比業績、講貢獻，敢於迎難而上、奮力拼搏，公司上下團結協作、開拓創新，想方設法力爭完成今年的兩個責任目標，集團黨委將在年終總結評比時，表彰一批成績顯著的黨組織和優秀黨員。
二是開展對標管理，激發黨組織活力。好黨支部按期進行換屆、調整和新黨員的培養和發展等日常基礎性的工作業務，我集團黨委還按照上級公司統一部署，認真落實省國資委「實施對標管理，激發組織活力」書記專案執行方案，。各黨組織從經營業績、黨建創新、精神狀態等各個方面，按照「健全組織、建強隊伍、開展活動、完善制度、落實保障、創新黨建專案、促進科學發展 」等七個要素，與標桿企業進行對標，查詢工作中存在的不足和薄弱環節，制定下一步整改目標和措施，促進黨組織各項工作更上一層樓。
年底，公司黨委將結合年度考核和年終總結，對對標管理相關工作進行考核、總結和評比。
三是開展年度考核，切實抓好班子建設。推進黨建和黨風廉政工作制度化，根據兩個責任目標的要求，切實抓好領導班子建設，對二級單位經營責任人進行黨建和黨風廉政建設考核，經營責任人進行述職述廉和群眾評議，由廉政建設考核領導小組進行考核，並檢查各基層黨組織的學習、活動情況，組織生活會議記錄本交考核組檢查，起到了很好的督促作用。考核結果作為領導人員業績評定、獎懲、選拔任用的重要依據。
2、重視精神文明建設和企業文化建設，確保企業和諧穩定發展。
集團公司黨委積極支援工會和團組織開展企業文化活動。十分關心共青團組織，注重對青年職工的培養教育，充分發揮生力軍的作用。。集團公司黨委還把是否支援職工的群體活動列入了對二級單位經營責任人的考核內容，形成了各二級單位支援職工開展和參與企業文化活動的良好風氣。
明年工作打算
1、 認真貫徹落實黨的十八大會議精神，按照建設學習型黨組織的要求，繼續抓好黨委中心組學習，提公升理論聯絡實際水平。
2、 黨委和各基層黨組織要繼續加強思想建設，深入開展「創先爭優」活動，為集團公司的發展奠定思想基礎。
3、 落實黨建和黨風廉政建設目標，按照建設「五好」領導班子要求，抓好各級領導班子的建設和黨組織建設，任屆期滿黨組織做好換屆改選工作。
4、 按照上級公司的統一部署，結合集團公司的實際情況，繼續實施對標管理工作，激發黨組織活力，充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。
5、 注重精神文明建設和企業文化建設，努力構建和諧企業，以黨建帶工建、黨建帶團建，開展好工會、共青團工作。依靠全體職工開拓經營，全力打造兩個平台，加快實現集團公司從**型企業向現代服務業企業轉變的步伐。
新的一年即將到來，集團公司黨委將在上級公司黨委的領導下，團結和依靠廣大黨員職工，統一思想，堅定信心，銳意進取，開拓創新，紮實工作，促進各項工作邁上新的台階。
二〇一二年十一月二十日
2023年黨建工作總結及2023年黨建工作計畫
寧波 xx裝置 在開發區黨工委的大力領導和我司全體黨員的共同努力下，圍繞我司的工作目標，深入學習十八大三中全會精神，堅持科學發展觀，切實加強黨的思想 作風 組織和制度建設，進一步提高黨員幹部隊伍整體素質，為全面提公升我司經營水平提供了強有力的保證，現將2013年度工作總結如下 一 強化黨建工作。通過...
2023年黨建工作總結
四 積極建立 黨員示範崗 活動 專案部將聯絡實際工作情況，堅持以促進高效施工生產為基本目標，注重引導和調節崗位職工的工作積極性，通過開展專案 黨員先鋒示範崗 黨員責任區 等創崗建區主題活動，以 流動紅旗 的形式，用先進帶後進，充分調動職工積極性。支部成員不僅在自身崗位工作中做到積極主動，起到模範表率...
2023年黨建工作總結
2012年，酒店黨組織緊緊圍繞嶺南集團戰略管理體系 核心價值觀，認真貫徹落實集團各項決策部署，大力加強，結合企業年度工作主題和生產經營實際，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員模範帶頭作用，深入開展黨風廉政建設 思想政治教育 廉潔從業教育 爭創先優 企業文化建設系列活動，加強黨組織建設和監督監察工作，為...