黨組織建設工作情況匯報
一、主要工作開展情況
1.貫徹落實集團公司黨建工作會議精神。自集團公司黨建工作會議召開以來，公司黨委認真研究部署深入貫徹落實黨建工作會議精神，利用黨委中心組、專題培訓、專題組織生活會、支部大會等形式組織集中學習,將會議精神傳達到每名黨員。
明確指出貫徹落實集團公司黨建會議精神要與落實黨建工作規劃結合起來，與做好當前各項工作緊密結合起來，研究提出本單位落實黨建規劃的實施方案，提出建立「六個一」黨支部、爭創「四強」黨組織、爭做「四優」共產黨員和深化「四好」班子建立活動等重點工作的推進計畫，制定出台了基層黨支部六項工作制度。
2. 基層黨組織建設得到加強。按照「三同時」的要求，**有經營組織，**就有黨組織的原則，在專業線管理架構下，黨組織建設在持續跟進和完善。
建立了4個黨總支，38個黨支部，本著交叉任職、宜專宜兼原則，採取專兼結合形式配齊黨支部委員121人。根據退休黨員逐年增多的實際需要，成立了退休黨支部。今年以來結合工作職能調整，重點理順了部分專業線黨組織和股權企業黨組織的管理，將股權企業黨支部納入營銷處黨總支形成黨政合一的管理體制。
在建立和完善黨組織設定的同時，積極探索和推進「六個一」黨支部建立工作，研究下發了《關於進一步推進基層黨支部「六個一」建設工作的意見》，在總結前期建立工作的基礎上，以做好「五好支部」的選拔推薦工作為主要形式，進一步明確考核標準，明確工作重點，加大考核力度，細化工作方案，逐級抓落實，提出了3年內實現90%以上黨支部達到「六個一」標準的工作目標。加強新任黨支部書記業務培訓，去年組織一期黨支部書記培訓班。
3. 黨員「創先爭優」工作持續有效開展。為了鞏固華北公司黨員先進性長效機制，在加強油品銷售、改善服務質量和提高加油站綜合管理水平方面發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，組織開展了以「多賣一公升油，黨員做表率」活動為載體，以「亮身份，做表率，當先鋒，比貢獻」為主題的創先爭優活動。
活動緊密結合生產經營工作實際，緊密圍繞崗位奉獻、創造嘉績，取得了一定的成效，在2023年6月集團公司直屬黨委創先爭優活動階段點評會上，公司對此項工作進行了專題匯報，得到了直屬黨委段副書記的肯定。
今年6月28日，公司黨委召開了慶祝建黨九十周年暨創先爭優表彰大會。表彰了 9個先進基層黨組織、9名優秀黨務工作者和23名優秀共產黨員，有5名同志分別獲得國資委、集團公司優秀黨務工作者和優秀共產黨員稱號。
4.黨員發展工作規範有序。公司制定下發了《關於進一步加強黨員發展工作的通知》，編制了《發展黨員工作流程圖》，明確了傾斜一線員工、關鍵崗位、女員工、青年員工和市場化員工發展黨員的要求，並進一步規範了基層黨員發展工作程式，做到年初有計畫，年中有培養，入黨前有培訓，政審外調必不可少，組織發展工作嚴格規範，今年上半年對擬發展的黨員，組織部門提前進行了材料審核和發展程式複核，對各支部提報的59名擬發展人選材料，一一複核，最終提交黨委會研究的36人，上半年發展新黨員36名，其中兩級機關9人，基層27名，接收31名預備黨員轉正。
5.黨建基礎工作全面加強。結合體制改革後的新形勢和新任務以及基層黨組織的新變化，在原有制度體系的基礎上，對黨內組織工作制度進行了全面的梳理、完善和修訂工作。
2023年制訂印發了《基層黨支部工作細則》、《基層黨組織工作流程》《發展黨員工作制度》、《領導幹部民主生活會制度》、《黨委中心組學習制度》等6項黨內組織制度。
結合公司erp系統建設，按照黨員資訊化管理的要求，對公司目前722名黨員資訊進行了完善補充，提高了資訊化管理水平；以完善黨組織、黨員資訊為契機，進一步加強了流動黨員管理，督促37名流動黨員轉入正式黨組織關係；對企業重組改制、劃轉、借出等特殊情況人員及時進行跟蹤溝通，督促按時轉出組織關係11人，截至目前有流動黨員65名。
6.開展基層黨建工作調研。公司按新體制執行以來，基層黨建工作受到新挑戰，為充實和加強基層黨組織工作力量，合理設定黨組織建制，2023年召開了部分片區經理、黨支部書記參加的座談會，通過座談交流，進一步了解了基層黨建工作開展情況、黨支部書記作用發揮情況，了解了基層黨組織工作面臨的新形勢和新任務，對出台相關措施的意見和建議，為做好全年工作奠定了堅實基礎。
督促和指導黨建三聯工作深入落實。2023年以公司黨委檔案下發了《關於開展黨建「三聯」示範點工作進一步提高基層黨建科學化水平的實施意見的通知》，明確了每名處級幹部都要聯絡乙個油站或油庫，提出了每月至少到庫站工作一天的工作要求，並建立聯絡記錄單。
二、當前的幾項重點工作
1、全面推進為民服務創先爭優活動。9月初公司黨政領導多次聽取匯報，研究落實為民服務工作方案，形成會議紀要4期，9月28日方案已經下發。目前各專業線、處室結合本部門實際，正在著手制定實施細則並在近期召開再動員誓師會。
下一步工作重點是推進方案具體工作落實。
2．組織召開2023年度黨員領導幹部民主生活會。此項工作檔案已形成，正提交oa審核下發。建議公司領導班子民主生活會召開時間與年度領導幹部考核結合；公司直接管理領導班子召開時間建議在年底前完成。
3.進一步完善組織建設，調整補充支部成員，理順黨員隸屬關係。結合前期專案組、終端開發組人員調整較多的實際，擬對黨支部支委成員進行補充調整，並通過選舉形式產生。
4、進一步加強黨員管理，對現有黨員進行登記註冊，對流動黨員進行規範管理，調出流動黨員與本人溝通盡早轉出組織關係；組織關係尚未轉入黨員建立臺帳，持流動黨員證參加組織活動。
5、研究制定黨建工作三年規劃，使黨組織工作開展有規劃、有安排、有推進、有落實、見成效。
2023年黨建工作總結及2023年黨建工作計畫
寧波 xx裝置 在開發區黨工委的大力領導和我司全體黨員的共同努力下，圍繞我司的工作目標，深入學習十八大三中全會精神，堅持科學發展觀，切實加強黨的思想 作風 組織和制度建設，進一步提高黨員幹部隊伍整體素質，為全面提公升我司經營水平提供了強有力的保證，現將2013年度工作總結如下 一 強化黨建工作。通過...
2023年黨建工作總結
四 積極建立 黨員示範崗 活動 專案部將聯絡實際工作情況，堅持以促進高效施工生產為基本目標，注重引導和調節崗位職工的工作積極性，通過開展專案 黨員先鋒示範崗 黨員責任區 等創崗建區主題活動，以 流動紅旗 的形式，用先進帶後進，充分調動職工積極性。支部成員不僅在自身崗位工作中做到積極主動，起到模範表率...
2023年黨建工作總結
2012年，酒店黨組織緊緊圍繞嶺南集團戰略管理體系 核心價值觀，認真貫徹落實集團各項決策部署，大力加強，結合企業年度工作主題和生產經營實際，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員模範帶頭作用，深入開展黨風廉政建設 思想政治教育 廉潔從業教育 爭創先優 企業文化建設系列活動，加強黨組織建設和監督監察工作，為...