創先爭優活動開展以來，我園黨支部精心組織、周密部署，在積極動員、廣泛宣傳，認真開展「我參與、我承諾、我奉獻」活動的基礎上，認真組織黨員幹部開展公開承諾、踐諾活動。活動中以公開承諾為主線，以群眾滿意度為標準，以解決突出問題為重點，運用科學設定承諾、公開作出承諾、認真踐行承諾、嚴格評諾議諾的方法，充分發揮黨員幹部的積極性、主動性和表率性，確保承諾踐諾活動有創新、見真效。
一、創先爭優公開承諾
創先爭優活動開展以來，我園黨支部在廣泛調研的基礎上，利用召開班子會、支部會及民主生活會，認真組織支部黨員進行自我剖析、查詢不足，並就進一步加強學習、改進作風、提公升效能、遵規守紀等方面事項做出莊重承諾，共簽訂承諾書11份。園黨支部更是圍繞中心工作，在組織建設、作風建設、能力建設、制度建設以及幹部隊伍「活力」建設等方面公開了承諾目標。一是以組織建設為基礎，切實提公升幹部隊伍綜合素質。
積極推進學習型支部建設，不斷提公升黨員幹部思想認識、知識素養、工作本領，不斷增強支部的創造力、凝聚力、戰鬥力，確保創先爭優活動取得成效。二是以「活力建設」為核心，切實增添「創優爭優」精神動力。深入開展「學習先進事蹟、先進人物」的學習活動，在黨員幹部中努力營造「人人做承諾、人人爭業績、人人比貢獻」的濃厚氛圍。
認真做好黨員的發展工作，進一步提高黨組織的活力。抓實抓好結對幫扶工作。深入幫扶青年教師和困難教師，切實幫助幫扶他們解決實際困難和問題，力爭為他們解決1到2件實事。
三是以作風建設為關鍵，切實提公升幹部隊伍的服務水平。通過開展機關效能建設「百日行動」和《廉政準則》學習活動，進一步加強對黨員幹部特別是領導幹部的黨性黨紀教育和崗位職責教育，嚴格按照「五禁止、五嚴守」的要求，切實轉變黨員幹部的工作作風。四是以能力建設為保障，切實推進各項工作高效開展。
嚴格按照上級檔案精神，逐項抓好落實。著力提高服務、保障和促進科學發展的能力，積極回應社會關切，切實糾正損害群眾利益不正之風，維護群眾合法權益，促進社會和諧穩定；著力提高有效防治腐敗的能力，加強對黨員幹部監督、教育和管理，進一步拓展懲治和預防腐敗工作領域；著力提高工作的效力。五是以制度建設為重點，切實提高制度執行力。
自覺把制度建設貫穿於懲治和預防腐敗體系建設的各項工作之中，一方面要進一步制訂規章制度，規範工作規程，健全監督機制，確保權力行使有章易循；另一方面要通過對相關制度的建立健全、積極創新、嚴格執行，切實提高制度執行力、維護制度權威性。
二、忠實履職踐行承諾
按照要求，我園黨支部緊緊圍繞「服務中心、建設隊伍、改進作風、提高效能」這一主題，嚴格對照制定的公開承諾目標和具體舉措，認真開展各類自查自評、領導點評和檢查評議活動，以實際工作積極踐行承諾。
一是認真開展「四評」活動。"四評"活動涉及面廣,政策性強,時間長,園黨支部針對這一特點有針對性的搞好思想動員.在認真總結前階段工作的基礎上,結合本單位的實際認真搞好"四評"活動的思想動員,講清重大意義、具體安排、具體要求.
有針對性地做好黨員的思想政治工作,引導黨員正確對待群眾的意見,正確對待黨組織指出的問題;把解決黨員的思想認識問題同解決黨員的實際問題結合起來,使黨員在接受評議的過程中充分感受到黨組織的溫暖.充分增加基層黨組織特別是黨支部的責任感,進一步調動黨支部一班人的工作積極性,教育和引導他們克服畏難情緒、應付心態和草率思想.
二是積極開展幫扶紓困活動，貼近群眾聽心聲。園黨支部以「創先爭優」活動為契機，高度重視結對幫扶工作的開展，始終堅持求真務實、開拓創新的原則，精心組織，周密安排幫扶工作。支部經常組織黨員幹部深入結對班級，通過召開座談會、談話等形式，與群眾面對面溝通思想，交流感情，真正了解、分析、解決群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題。
在深入調研、統籌協調的基礎上，制定了詳細的計畫，並將活動與各項工作有機結合起來，做到相輔相成，相得益彰。
三是切實加強黨建工作，進一步強化隊伍建設管理。我園在開展「創先爭優」活動中，始終把做好黨建工作作為加強隊伍建設、增進隊伍團結的重要環節來抓，切實做到統一規劃、統一部署。通過開展「帶頭示範」活動，積極組織、引導黨員幹部發揮表率作用，影響和帶動其他教職工立足工作崗位，爭創一流業績。
同時還利用黨員會、職工會，組織黨員幹部對理論政策、業務知識進行學習，注重理論指導實際，進一步強化黨員幹部的內在素質和能力水平。此外，支部還注意做好發展黨員工作，引導年輕教師積極向黨組織靠攏，增強黨員隊伍的生機與活力。今年，支部培養了2名入黨積極分子。
三、存在問題及下步打算
目前，我園創先爭優活動進展順利，承諾踐諾工作紮實推進。但與上級的總體要求和廣大黨員群眾的期盼相比，還有一定的差距，主要表現在：公開承諾內容有待提公升，存在一定程度上的聯絡實際不緊、標準過低、崗位性特點不鮮明、專業性不突出等情況；個別黨員公開承諾存在形式主義傾向，馬虎對待，交願了事；黨支部在分類指導中缺乏動態機制，對公開承諾工作指導檢查力度有待加大，形式有待創新。
支部對於黨員承諾踐諾過程中存在的問題將進行分類指導，對存在有承諾事項不實，群眾不滿意、不認同等情況的，要重新承諾和回爐補火；對踐諾不力的，要區分情況分別處理，能實現而踐諾不力的要追究責任，確屬落實難度大的上級黨組織要幫助解決。對工作有新任務、環境有新變化等情況的，要及時對承諾事項進行調整和向群眾說明情況。二是制定方案抓整改。
在全面分析和歸類的基礎上梳理出整改專案，並建立領導責任機制，明確整改落實工作目標、方式方法和時限要求，提出整改落實措施，制定整改落實方案。同時幫助支部黨員分析查詢、督促指導解決在踐諾中所存在的問題，認真抓好問題的整改落實工作。三是嚴格評諾明方向。
下階段，園黨支部將嚴格按照上級檔案要求，召開支部黨員大會，採取現場點評、集中點評、個別談話等方式，重點抓好點評工作，並圍繞「五個好」、「五帶頭」的要求，對每位黨員的德、能、勤、績作出客觀評價，對存在的問題進行批評、指出，提出改進意見，明確努力方向，確保承諾到位，切實取信於民。
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