一、背景
世界衛生組織《菸草控制框架公約》(以下簡稱《公約》)是醫藥衛生領域第一部具有法律約束力的多邊條約。2023年1月9日，《公約》在我國正式生效。按照要求，自2023年1月起，我國應當在所有室內公共場所、室內工作場所、公共交通工具和其他可能的室外公共場所完全禁止吸菸。
2023年5月，衛生部、國家中醫藥管理局、總後衛生部和武警部隊後勤部聯合下發了《關於2023年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》（以下簡稱《決定》），要求到2023年全國所有衛生行政部門和至少50％以上醫療衛生機構建成無菸單位，2023年全國醫療衛生機構全部建成無菸單位。
為履行《公約》和貫徹落實《決定》，根據市衛生局《關於印發寧陽市建立無菸醫療衛生系統工作方案的通知》（寧衛監[2011]182號）檔案精神，結合我所實際，特制定本方案。
二、目標
（一）2023年7月1日起,在我所開展建立無菸醫療衛生單位工作，2023年底前達到「無菸單位」建立標準。
（二）開展控菸能力培訓，提高全所職工戒菸簡短干預和戒菸問診技能，建立醫務人員控菸干預機制。
三、建立內容
按照衛生部和全國愛衛辦聯合印發的《無菸醫療衛生機構標準（試行）》（附件1，以下簡稱《標準》），主要開展以下工作：
1、加強控菸工作領導。成立建立無菸單位工作領導組，制訂單位控菸規劃、禁菸制度，明確職責，將無菸單位建立納入單位常規工作。我所建立無菸單位領導組成員如下：
組長：副組長：
成員：領導組下設辦公室，——同志任辦公室主任，——、——為辦公室成員。
2、建立無菸環境。在本所室內全面禁止吸菸，各樓層醒目位置張貼禁菸標識，製作控菸宣傳專欄和健康處方。嚴禁本所職工在單位室內吸菸；全所職工有責任勸阻病人及其家屬、來訪人員在單位室內吸菸。
根據實際設立室外吸菸區，有明顯引導標識。
3、建立監督管理機制。根據各科室樓層分布特點，設立控菸監督員和巡查員隊伍（附件2），完善並落實監督巡查工作制度。
4、開展全員控菸知識與技能培訓。提高職工控菸知識水平，鼓勵和幫助職工戒菸。提高臨床醫務人員提供戒菸服務的技能，主動提供戒菸服務。
四、執行時間
分五個階段進行：
1、宣傳動員階段（6月份）。召開全所建立無菸單位動員大會，所領導與各科室簽署目標責任書；召開吸菸職工控菸座談會，全體職工作出控菸承諾。
2、組織實施階段（7月1日-12月31日）。根據標準實施各項建立工作。
3、督導階段（7月-11月）。接受市衛生局每月對各單位進行一次督導、通報，所控菸監督巡查組加強巡查監督工作。
4、自評申報階段（11月）。對照標準進行自評，並向市衛生局申報驗收。
5、評估驗收階段（12月1日-12月11日）。按照《無菸醫療衛生機構評估標準評分表》（附件3），接受市衛生局建立無菸醫療衛生系統工作領導小組評估驗收。
五、保障措施
（一）提高認識，加強領導
控菸是維護居民身體健康、降低疾病風險、提高人口素質、建設文明社會的重要措施，也是健康教育促進的重點內容。我所已將控菸工作列為本單位工作計畫，各科室和全所職工要充分認清控菸工作的重要性和艱巨性，在所無菸單位建立領導組統一部署下，認真抓好控菸工作。
（二）強化措施，落實責任
認真落實《無菸醫療衛生機構標準》（試行），將各項指標納入本單位科室評比和個人考核，定期或不定期組織自查、自評，發現問題，及時改進。明確每名職工嚴禁在單位室內吸菸，並負有勸阻吸菸的責任和義務；所控菸監督巡查員加強對職工勸阻外來人員吸菸和職工自身控菸情況的巡查工作。清除所有科室的菸缸、火機等菸具，自覺自律，接受巡查員的監督。
（三）廣泛動員，營造氛圍
積極宣傳建立工作的重要意義，動員廣大職工自覺遵守醫療衛生機構全面禁菸的規定，積極參與建立工作。同時，通過設立固定的控菸宣傳欄、板、發放控菸傳播材料、舉辦大眾控菸宣傳活動等多種形式廣泛宣傳控菸的意義，引導群眾自覺遠離菸草。
（四）督促檢查，兌現獎懲
市衛生局已將各單位建立無菸單位工作納入年度崗位目標考核、文明單位建立和相關評先、評優內容，實行一票否決。我所無菸單位建立領導組將定期不定期對各科室建立工作進行明察暗訪，凡因控菸不力而被****、或在工作檢查中發現違規行為的，將追究相關科室和個人責任。
附件1：無菸醫療衛生機構標準（試行）
附件2：無菸醫療衛生機構評估標準評分表
預防保健所2023年年終總結
2011年已經接近尾聲，我們防保科全體職工在上級區疾控中心的指導下，立足本職工作，兢兢業業，勤勤懇懇，經過全體同志共同努力，出色的完成上級防疫部門下達的名項工作任務，並取得較好的成績 一 計畫免疫 按時完成兒童各項接種任務，無接種事故發生，全年共開設接種門診 人次，剛滿周歲兒童 人，五苗接種率達10...
2023年建立無菸單位管理制度及措施
2012年度大巨集物業服務 無菸單位 制度及措施 管理制度 一 凡是本公司員工在本公司和公共場所一律禁止吸菸。外來人員引導至室外吸菸區。二 本公司實行 四無一有 制度，即 無吸菸人員 無菸缸 無菸蒂 無菸灰 有吸菸區。三 控菸監督員負責監督本園區人員及外來人員控菸制度的執行。全體員工有責任和義務對在...
屏邊縣白河中學2023年建立無菸單位自查報告
自查報告 為了營造無菸環境，降低二手菸的危害，不斷提高教職工對吸菸危害身體健康的認識，樹立健康文明的良好形象，我校根據 屏邊苗族自治縣教育局 雲南省教育廳關於開展2015年無菸學校建立檢查工作的通知的緊急通知 紅河州教育局 雲南省教育廳關於開展2015年無菸學校建立檢查工作的通知 雲教函 2015 ...