遼寧醫學院2009級新生入學工作實施方案
為切實做好2009級新生入學的各項工作（以下簡稱「迎新工作」），確保迎新工作高效、平穩、順利、有序進行，特制定本實施方案。
一、指導思想
堅持「以學生為本」的工作理念，積極營造祥和、熱烈、喜慶、溫馨的入學氛圍，努力做到 「熱情、周到、安全、高效」的工作要求，全面展現學院的良好形象和精神風貌。
二、組織領導
成立遼寧醫學院迎新工作領導小組，迎新工作領導小組統一部署和安排迎新工作，各相關職能部門、二級學院負責具體組織與實施。
學院迎新工作領導小組名單
組長：王志
副組長：張巨集曲巍
成員：（按姓氏筆劃排序）
于洋馬洪林王乃巨王稚英王紹才王家斌王勝奎王玉田王曙月付勇蘇玉紅麴祖乙李猛張麗娟
張佩張學張淑華楊柏林楊立男楊明輝趙玉傑
高東明高群耿顏君崔玉江蓋勇黃克強
三、工作時間和地點
新生入學接待工作時間為9月4日13：30-20：00，9月5日8：
00—17：00。新生報到地點分別在主校區和西校區，相關職能部門和各二級學院分別在學院指定地點或區域開展工作，具體位置詳見附件。
四、分工及主要任務
參與迎新工作的主要單位（部門）：黨政辦公室、宣傳**部、學生工作部（處）、團委、教務處、計財處、招生就業處、保衛處、後勤管理處（院衛生所）、後勤集團（公寓中心、飲食中心、動力中心、運輸中心）及各二級學院，主要任務如下：
黨政辦公室：協調全院各部門的迎新工作。
宣傳部：負責學院層面的迎新宣傳工作，營造良好的迎新氛圍。
學生工作部：籌畫新生入學工作有關事宜；制定並組織實施迎
新工作方案；組織、協調、指導和落實有關職能部門及各二級學院新生入學報到相關工作。
團委：負責新生接站及校內廣播站的廣播宣傳工作；組成志願者服務隊，參與相關職能部門的迎新工作。
教務處：負責介紹和提供諮詢各專業的詳細情況。
招生就業處：負責介紹和提供諮詢招生錄取有關政策及各專業就業情況。
計財處：負責新生學費收繳工作。
保衛處：負責新生報到期間所有車輛出入和停放的疏導工
作，維護好校園內整體秩序，做好校園內安全保衛工作。
後勤管理處：做好甲型h1n1病毒防控工作（衛生所）；做好新
生及家長常見疾病的診治工作。
後勤集團（公寓中心、飲食中心、動力中心、運輸中心）：
滿足接站用車需要，配合團委做好接站工作；及時發放學生公寓
備品，安排好新生住宿；協調食堂、超市、浴池、洗衣房等生活設施的及時開放，保證新生及家長生活方便；注意加強飲食衛生，確保新生及家長用餐安全；保證水電**，確保校園內路燈等公共及生活設施的正常執行；保證校園內環境衛生乾淨整潔等。
各二級學院：做好新生報到的氛圍營造工作；組織並落實好本院
新生報到的相關具體工作。
五、工作要求
（一）各單位（部門）要高度重視迎新工作的重要性，嚴格按照學院統一部署和要求進行精心策劃，認真落實，要充分展示學院的整體風貌及各單位（部門）團結協作、高效有序的工作狀態。
（二）各二級學院要成立一把手負責的新生入學工作領導小組，制定詳細的工作方案，於9月3日前報送到黨政辦公室和學生工作部。
（三）新生提前報到的，各單位（部門）要積極做好接待工作，保證新生順利報到。
（四）在迎新工作期間，各二級學院要安排教師或學生幹部24小時值班，保持通訊聯絡暢通，及時妥善處理好新生報到所出現的各種問題。
（五）要高度重視新生報到期間甲型h1n1疾病的防控工作，各二級學院要設立新生體溫檢測登記處，認真做好每個報到新生的體溫檢測工作，並及時將體溫檢測情況上報到校衛生所。一單發現有體溫異常者，立即向衛生所報告。
（六）學院將及時開通特困新生入學的「綠色通道」,各二級學院要嚴格按照程式和有關條件為特困新生辦理「綠色通道」入學手續，積極為特困新生入學創造方便條件。
附表：1、各學院及相關部門新生接待工作區域劃分表
2、新生報到手續辦理流程
3、特困新生入學「綠色通道」申請表
2023年9月1日
附表1：
各二級學院及相關部門新生接待工作區域劃分表
基礎學院：第一教學樓南門前
護理學院：主校區噴泉廣場
公共衛生管理學院：主校區噴泉廣場
藥學院：第一教學樓東門前
口腔醫學院：第一教學樓東門前
畜牧獸醫學院：西校區主教學樓前東側
食品科學與工程學院：西校區主教學樓前東側
高職學院：西校區主教學樓前西側
後勤集團：主校區和西校區的車庫前廣場
計財處：主校區機關樓一樓計財處
西校區主教學樓一樓
教務處：機關樓一樓105室
招生就業處：機關樓二樓218、219室
學生工作部（處）辦公室：機關樓三樓319室
附表2：
新生報到手續辦理流程
注：已辦理銀行卡繳費的同學不用到計財處交費。
附表3：
遼寧醫學院特困新生入學「綠色通道」申請表
遼寧醫學院學生資助管理中心制
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