息烽縣青山新華希望小學2012-2013學年
優質課評選暨課堂教育教學能力
評比考核方案
根據《貴陽市中小學教師綜合素質提公升實施方案》（築教發[2012]6號）檔案精及學校工作計畫，為大力提公升教師教育教學業務技能，在教育教學工作上形成比學趕超的氛圍，加強我校教師隊伍建設，擬定青山新華希望小學2012-2013學年優質課評選暨課堂教育教學能力考核方案。
一、工作領導小組
組長：王毅
副組長：蔡順明鐘曉璐
成員：唐明軍陳曉飛陳群楊昌群陶付榮
領導小組下設辦公室，由鐘曉璐、陳群、楊昌群負責具體辦公。
二、評委會成員組成：
評委會成員由領導小組及學科教師代表組成。
三、活動時間：2012-2013學年每個學期的第8-10周。每天第一節至第二節課為上課時間。
四、活動步驟與方法
1、參評教師（所有任課教師）在第七周抓鬮確定自己的比賽日程。
2、參評教師於課前認真寫好教學設計，說課稿，列印紙質2份交教導處。確保屆時能準時上課，課後及時寫好說課稿和教學反思（說課與反思合一，反思中要包含再教設計）。
3、考核組教師於執教人課畢量化出執教人的課堂教學得分，於執教人提交教案、說課反思的當日量化出此兩項得分。
4、執教人課畢向該班學生發放《課堂教學學生意見表》與學生填寫，收回後裝訂寫上執教課題、班級再交教導處。
5、執教人要提前熟悉評分細則，了解應該準備的資料，對應寫好相關材料。
6、優質課評分與課堂教學能力考核分開評定。優質課評分專案包含教學設計（10分）、課堂教學（80分）說課反思（10分）三項。
7、評分辦法：按評委會成員根據評分細則打分，然後去掉乙個最高分和乙個最低分，以剩下評委人數的平均值作為授課教師授課的最後得分。
8、每年一評的教師課堂教育教學能力考核寓於優質課評選活動，單獨考評，不設獎次。具體由鐘曉璐、陳群、楊昌群三人結合《貴陽市中小學教師綜合素質提公升實施方案》相關要求，根據本次優質課執教教師相關材料及工作對教師進行考評登記，將考評結果存入教師個人檔案。大林小學此項工作具體由徐永祥負責進行。
四、準備工作
攝像具體由陳曉飛負責，在不同的角度，靈活攝製**3-5張，以作相關檔案印證資料。
發放聽課記錄由楊昌群同志負責，
分數的計算彙總、比賽結果公示由鐘曉璐、楊昌群、陳群負責
五、學校優質課評分細則。
附表1：
優質課教學設計評價量表
附表2：
優質課教師課堂教學評價量表
附表3：
優質課教師說課及反思評價量表
五、紀律要求
1、參評教師必須認真對待此項活動，自覺服從學校安排，認真履行參評各項活動，活動中積極配合評委和他人，按時提交材料和上課。當對考核結果有異議時，可以按程式向考核組提出意見，說明相關理由，千萬不得擅自去找某一評委的麻煩。
2、考核組成員尊重參評教師的課堂教學勞動，量化得分有理有據，必須自始至終認真聽課，採集第一手資訊。評分時要搞懂評分細則，公正評分不徇私情，營造有序良好的競爭秩序。
3、其它聽課教師要認真投入，聽課時手機調好，不接打手機，不交頭接耳，文明有禮，尊重執教人、尊重學生。
4、聽課教師最好做到不遲到，並有自帶凳子聽課的準備。
六、獎次設定與獎勵
此次評比，語文、數學組各評出
一、二、三名各1人（共6人）
英語、**、科學、體育、美術評出
一、二名各1人。（共2人）
學校於活動結束後分別獎勵
一、二、三名獎金200、150、100元。
七、其它未盡事宜將在工作開展途中逐漸完善。
息烽縣青山新華希望小學教導處
2023年10月12日
優質課評選標準
教學目標 1 知識性 探索性目標明確。2 培養學生情感 能力的目標明確。3 思想教育滲透適當 教學內容 2 容量恰當。2 把握內在聯絡，提示正確 深刻。教學方法 1 體現教師的主導和學生的主體。2 選擇合適的教學方式 體現學生動手實踐自主探索 合作交流 3 合理評價 教學過程 2 引入新課自然 流暢...
優質課評選活動方案
新紀元小學2012 2013第二學期優質課評比活動方案 一 活動目的 為了提高我校教師的教學業務素養，促進我校教師的專業發展，根據學校工作計畫，由教導處組織本次校級教師優質課評比活動。二 活動範圍 全體教師 三 活動時間安排 5月8 10日各學科組推薦參評教師，5月13 17日開展校級評比活動。四 ...
優質課評選活動方案
古城鎮中心小學優質課評選活動方案 為了進一步推進課堂教學改革，探索提高課堂教學效益的途徑和方法，促進課堂教學優勢互補，互相啟發，智慧型共享，提公升教師業務水平 教學技能 教材處理等能力，全面提高我校教育教學質量，搭建教師展示自我和相互學習的平台，促進青年教師快速成長，經學校研究，決定於2013年4月...