三、存在的主要問題與不足
1、專業技能有待加強。學生的專業學習成績普遍偏低，實踐技能有較大提公升空間。
2、傳統觀念制約就業。不願到基層工作，不願到外地工作的思想依然存在。一是學生家長想尋求穩定的工作，學生的自主選擇權不大。二是用人單位的自身限制，需要體育教師，但是沒有編制。
3、畢業生缺乏自主創業的勇氣和條件。
4、少數學生的語言表達能力、社交能力和創新能力需進一步提高。
5、畢業生就業指導工作仍不能適應新形勢的需要，幹部、教師還缺乏為畢業生解決在就業過程中碰到的實際問題的能力和方法。
2012屆畢業生就業工作正在如火如荼的進行當中，有很多問題需要解決，很多挑戰需要面對，我們體育學院將繼續努力，不斷探索我院畢業生就業工作新的方法和途徑，為2023年畢業生就業創造更好的條件，為我院的生存與發展做出不懈努力。
×××體育學院畢業生就業工作領導小組
關於2019屆畢業生就業
關於2014屆畢業生就業派遣工作的相關需知 各系 廣東省普通高等學校2014屆畢業生 第一次就業方案已確定，現將我院就業派遣情況進行通報並作相關提醒，請各系重視此派遣需知內容，做好核對和傳達工作。一 畢業生應正確認識報到證的作用。畢業生需要妥善保管，慎 防遺失，不論任何原因都不能自行塗改 損毀報到證...
2019屆畢業生就業須知
目錄第一章 2012屆畢業生就業管理工作 1 第一節 2012屆畢業生簽約流程 1 第二節 2012屆畢業生簽約注意事項 2 第三節 2012屆畢業生暫緩就業辦理流程及注意事項 5 第四節 2012屆畢業生其他去向管理 6 第五節 2012屆畢業生解約流程 8 第六節 2012屆畢業生就業追蹤注意事...
2019屆畢業生就業表填寫
廣東省普通高等學校 畢業生就業推薦表 學校名稱 華南理工大學廣州學院 學校隸屬 廣東省教育廳 專業名稱 工商管理 不寫專業方向 學歷 大學本科 姓名 張三 廣東省高等學校畢業生就業指導中心制 說明1.此表供畢業生向用人單位推薦時使用，要求用鋼筆如實填寫，字跡要端正清楚。2.成績表 欄附上由學校教務部...