副總崗位職責

1、參與制訂公司年度計畫，彙總、審核下級部門及人員上報的預算、開支並參加公司相關會議。

2、制訂分管部門的年度、月度工作目標和工作計畫，經批准後執行。

3、主持制訂、修訂行政系統主管的工作程式和規章制度，經批准後組織施行並監督檢查落實情況。

4、掌握分管的工作情況和公司管理工作的運作情況，適時向總經理匯報。

5、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

6、負責公司管理模式執**況的檢查工作，彙總各分管部門的反饋意見，整理分析後向總經理匯報。

7、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。

8、負責定期召集相關人員對合理化建議進行評審。

9、領導公司的後勤服務工作，創造和保持良好的工作環境。

10、領導公司的防火安全、保衛工作並定期組織檢查，保證公司安全。

11、組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監督檢查公司保密工作的執**況。

12、負責協調公司系統間的合作關係，先期調解工作中發生的問題。

13、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。

14、核實人力資源部員工的過失單和獎勵單。

15、領導各部門的培訓和考核工作，提高公司人員的業務素質。

16、制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職並對其工作做出評定。

17、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關資料，視情況填寫過失單或獎勵單，按程式辦理。

18、定期向總經理述職。

19、做好分管部門各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

20、及時、準確傳達上級指示並貫徹執行。

22、定期主持召開公司例會及其它重要會議。

23、在必要的情況下向所屬下級授權，對所屬下級工作中的爭議做出裁決。受理直接下級上報的合理化建議，按照程式處理。

24、培養和發現人才，根據工作需要按照程式申請招聘、調配直接下級，負責直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批准。

25、領導做好公司檔案、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。做好保密工作。

26、負責公司辦公用具、裝置設施的登記保管與報損報失工作。

27、關心所屬下級的思想、工作、生活。

28、代表公司與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關係。

生產技術質量副總一崗位職責 1 在總經理的領導下，主持公司生產裝置動力保障工作，對完成公司的生產計畫利潤計畫流動資金占用計畫物料費用消耗計畫環保節能計畫安全生產計畫裝置維修計畫負責主持公司的技術質量工作，對完成公司新產品開發計畫，質量公升級計畫，質量管理體系審核計畫，技術...

副總崗位說明崗位職責 1.參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調整 2.主持制訂公司營銷管理工作的有關的銷售政策規章制度實施細則和工作程式，經批准後組織實施 3.每月向總經理報送營銷預算及其執況分析，報送銷售成本分析報告 4.組織建立健全營銷組織，建立並拓展公司營銷網路，鞏固開拓目標市場 5...