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近年來，大學生就業越來越難，很多學生考試尋求教師這個職業，體面穩定，但隨著報名的人越來越多以及近幾年來的考試變革，導致教師資格考試越來越難，所以我們能做的就是做好萬全準備，認真準備每乙個環節，今天我們就來學習一下如何攻克面試考試，結構化面試。
教資考試中的結構化問答是區別於公****中的結構化面試形式。是通過預先設定的問題對考生是否具備崗位所需的各項能力進行考察的方式。之所以教師資格考試在以試講為主的面試基礎上再加上一部分的結構化內容，就是希望我們的考生不僅能夠講好課，還應具備作為一名教師的基本素質和能力，如語言表達能力、邏輯分析能力、組織管理能力、教育學心理學理論水平等。
結構化問答在教資考試中是兩道題五分鐘的時間，參照評分標準可將題型大致歸納為四種，即職業認知，思維品質，教育實踐和人際處理，以下為考生具體解析職業認知類題型。
職業認知這類題型意在考查考生與教師崗位的匹配度，從而判斷考生從業的穩定性。即在充分了解崗位相關資訊的基礎上， 如果個人的求職目的與教師崗位所能提供的條件相一致時，其勝任該崗位並穩定從事該工作的可能性較大。
真題展示：
1、你為什麼選擇當老師？
2、請談談你的未來職業規劃？
3、請結合教師工作崗位，說說你有哪些優勢和不足？
所以考生作答時建議圍繞自己的基本情況、求職動機、未來規劃三個大的方向展開，並根據題幹資訊有所側重。
1、基本情況中生活、 學習和工作對於乙個人來說無疑是最基本也是最重要的三個方面。注意規避答題模式化的最好辦法，就是實現答題內容的生活化、真實性。從這三方面來回答，不易漏點，也較為全面，並且能夠體現教師這一崗位的專業性。
我們對於結構化面試認知型別題已經有所了解了，面對這樣的問題我們也知道如何作答了，教師資格考試面試不僅要重視技巧，還要學習知識技能，環節設定等，馬志剛編寫的《2016國家教師資****用書面試通關寶典（中學）》這本書收錄了教師資格考試的歷年真題以及一些答題技巧，對我們應對考試很有幫助，同學們要好好利用哦，加油。
教師資格結構化面試
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