1.目的
為保護員工的切身利益，維護公司的合法利益及，提高員工的責任心和自身約束力，特制定員工職責。
2.適用範圍
適用於公司所有員工。
3.定義
3.1 員工職責就是員工自身要對自己、公司、社會、他人要負的責任。
4.職責
4.1．1 每位員工在進入工作狀態時，其個人（言、行、舉、止、思想、資源等）絕對受公司指定管理人員支配；必須絕對服從命令，有責任配合好上級完成各項工作及任務。
4.1.2 每位員工要對公司、上級、下級及同事負責任，必須公正無私、盡心盡力、立場堅定、擺正姿態為公司著想，為他人著想。
4.1.3 每位員工必須對自己各方面負責任，時時刻刻嚴格要求自己。
4.1.4 每位員工要對自己的崗位（職、責、權）負責任，要幹一行愛一行，愛惜自己的工作崗位。
4.1.5 每位員工要對公司的生產負責任，要嚴肅對待品質、數量、產量、包裝、產品（原材料、成品、半成品、廢品等）、工具、器械的控制、記錄、操作、使用，以保證正常生產，合理操作，加強管理，提搞產量和質量，降低成本，促進發展。
4.1.6 每位員工要對公司的安全防預及個人安全防預方面負責，盡量將一切不良因素消滅在萌芽狀態，把安全防預指數降低至零，以確保安全正常生產。
4.1.7 每位員工有責任對生產工藝、生產流程、生產工具等的改進負責任。
4.1.8 每位員工要對公司的固定物資及固定財產負責，不得私吞及破壞；有責任充當監護人對其進行監督愛護看管保養等，並妥善保管好自己的物品。
4.1.9 每位員工有責任對自己私人及公司公共的生活、工作、學習等環境的衛生負責任，要對其定期打掃、清理、清除、維護、監督、改進等負責任。
4.1.10 每位員工要對生產資源及社會資源使用負責任，節約合理使用水、電、氣、物料等，堅決反對鋪張浪費。
4.1.11 每位員工有責任遵守公司的規章制度、條令條例、辦法款項，做乙個遵紀守法合格的員工。
4.1.12 每位員工有責任保守公司及私人的秘密，不得洩露給他人和外界。
4.1.13 每位員工要對自己言論、行為、思想所造成的結果負責任，不得給他人、集體和社會造成影響。
4.1.14 每位員工對團隊的建設、人員的和諧團結、素養提公升、培訓學習等建議促進貢獻負責任。
4.1.15 每位員工要對新人的培養、技藝的傳承、人員的穩定、角色的扮演等負責任。
4.1.16 每位員工要對生產現場的定人定位定物及6—8s的改善負責任
4.1.17 每位員工有責任對外賓的接待文明用語、交談內容等負責任，從而維護好公司及領導的形象。
4.1.18 每位員工要對自己的人生觀、價值觀、社會責任感負責任。
4.1.19 每位員工要對自己的發展目標及公司的發展目標負責任。
4.1.20 每位員工要做到一切奉公、敢於納言、公正嚴明、團結拼博、積極向上，把公司利益做為一切出發點的首位。
5.相關檔案
6.記錄表單
7.附錄
可根據實情產生補充檔案
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