崗位分工及管理職責
一、崗位分工
（一）分公司領導
經理：李## （主持分公司全面工作）
黨總支書記兼工會主席：張## （主持黨務政、工會全面工作）
副經理：劉## （主管安全、技術、生產工作）
副經理：馬##（主管裝置處工作）
副經理：田## （主管經營處、法律事務工作）
（二）綜合辦公室
主任：田##（負責行政辦公事務、勞資等全面工作）
副主任：陳##（勞資、文書、政工幹事）
保衛幹事：陳##（西區現場保衛）
科長：王##（車輛管理、行政備品採購）
科員：許##（影印、行政備品管理）
工勤：崔##（門衛）
買玉芳（勤雜）
吳新軍賈洪祥（司機）
（三）財務處
處長：龔##（負責財務全面工作）
副處長：劉##（協助處長負責綜合會計工作）
主任科員：王##（綜合會計）
科員：郭##（出納）
（四）經營處
處長：劉## (負責經營管理全面工作)
科長：劉##（結算、合同管理）
科員：毛## 張##（租賃業務及租賃費清繳）
（五）生產處
處長：洛##（負責質量、安全、生產全面工作）
副處長：潘##（協助處長負責生產工作）
工長：馬##（協助副處長負責架模維修工作）
科員：馬##（內業資料）
班長：曹##（負責機修車間、現場裝置維修）
副班長：程##（裝置維修）
班長：班##（塔機拆裝隊）
（六）資產處
處長：付##（負責資產、倉庫管理全面工作）
科長：袁##（協助處長負責資產管理工作）
科長：龐##（協助處長負責倉庫管理工作）
科長：朱##（協助處長負責裝置進出場驗收工作）
二、分公司領導職責和許可權
（一）經理職責和許可權
1、負責主持分公司的全面工作；
2、負責貫徹國家法律、法規，以及集團公司各項規章制度；
3、負責貫徹qeo體系在分公司的有效執行，確保管理體系持續的適宜性、充分性和有效性，以及持續改進；
4、調動員工的質量、環境和職業健康安全意識，確定並提供qeo管理體系有效執行所需的資源，創造並保持員工充分參與實現分公司管理目標的內部環境；
5、組織制定和實施分公司管理目標、經營指標，確保集團公司下達的各項管理指標的實現；
6、負責分公司各項規章制度、行政檔案的審批；
7、組織制定和實施人力資源管理目標，批准分公司年度職工培訓計畫，並對其實施效果負責。
（二）黨總支書記兼工會主席職責和許可權
1、黨總支書記職責和許可權
（1）負責貫徹執行國家相關法律、法規，以及集團公司各項規章制度；
（2）負責主持分公司黨建、思想政治工作、精神文明和紀檢工作；
（3）負責政工系統工作目標和任務的制定和組織工作；
（4）負責本業務系統的貫標工作；
（5）在自己主管工作範圍內行使職權。
2、工會主席職責和許可權
（1）負責貫徹執行國家相關法律、法規，以及集團公司各項規章制度；
（2）制定公司工會年度工作要點，貫徹執行黨對工會工作的方針、政策
及上級工會、分公司黨總支布置的各項工作；
（3）全面推行民主管理，監督、督促行政按期召開職工代表大會，做好工會維權工作。
（4）負責落實集體合同的履行和廠務公開制度的推行實施情況。
（5）負責分公司以生產為中心，開展各種勞動競賽，組織開展各種文藝、體育、宣傳工作。
（6）負責分公司職工勞動保護，健全工會組織，做好特困職工的登記建檔工作。
（7）負責工會評先選優、建功立業的評比、總結、表彰工作。
（8）參與管理分公司職業健康安全、文明作業的管理工作；
（9）參與分公司管理方針、目標、指標的制定和評審工作；
（10）負責女工的特殊保護、職業病和員工健康檢查等管理工作；
（11）組織收集員工有關質量、環境、職業健康安全等方面的意見和建議，及時反饋到相關部門，並督促落實合理化建議；
（三）副經理（生產、質量、安全）職責和許可權
1、協助分公司經理主管分公司技術、安全、質量、生產全面工作；
2、主管分公司機械裝置維修、拆裝、現場服務、架模維修等全面工作；
4、負責組織貫徹執行質量、安全方面的規範、標準，組織公司的質量、安全檢查工作，並根據檢查結果提出獎懲意見；
5、組織公司的質量、安全方面管理制度的編制、修訂及實施過程的監
督檢查；
6、負責組織制定集團公司年度質量、安全、生產工作安排，根據實際情況確定年度安全、質量、生產管理目標，並做好組織實施和總結工作；
7、協助主管領導組織對重大質量、安全事故的調查，並提出處理意見；
8、負責組織配合社會和上級有關部門對我司的機械裝置的質量、安全檢查工作；
9、負責主管範圍內管理體系的有效執行，以及體系檔案的審批工作，監督檢查糾正預防措施的制定和實施；
（四）副經理（經營、法律）職責和許可權
1、負責組織貫徹執行國家有關法律法規、組織制定和實施分公司經營管理目標、合同管理目標；
2、組織市場調研及開發工作，及時了解市場動態，負責與顧客有關的過程的控制，組織實施租賃資訊追蹤、租賃投標和合同評審、簽訂與管理工作；
3、負責對合同中有關質量、環境、職業健康安全的約定進行審定，並就相關問題與使用者進行溝通；
4、負責主管範圍內體系有效執行工作，監督檢查糾正預防措施的制定和實施；
5、負責組織分公司經營管理辦法、各項規章制度的審核，並監督落實實施情況；
6、組織制定和實施分公司合同管理、經營管理目標的實現；
（五）副經理（資產處）職責和許可權
1、負責組織貫徹執行國家有關法律法規、監管分公司與裝置環境等方面的管理目標、指標的落實和實施；
2、負責本業務系統qeo體系有效執行工作，監督檢查糾正預防措施的制定和實施；
3、負責組織本業務系統各項規章制度的審核，並監督落實實施情況；
4、負責分公司資產管理、租賃資產的進出場檢驗驗收及倉庫管理工作；
5、負責分公司機械裝置更新、技術改造、閒置封存和報廢處置計畫的可
行性分析，組織裝置購置招投標會議；
6、負責密目網生產、銷售、市場調查，以及使用者質量跟蹤調查工作；
7、負責機械配件、材料採購合格供方確定的審批，以及採購計畫的審批；
8、負責定期組織裝置大檢查，掌握裝置技術狀況，以及資產分布情況；
9、在自己主管工作範圍內行使職權。
三、部門的職責和許可權
（一）綜合辦公室管理職責和許可權
1、負責貫徹執行國家和地方有關法律法規、標準規範，以及上級主管部門的規章制度，並組織實施；
2、負責公司行政辦公事務日常工作，做好資訊的收集、傳遞和必要的溝通；
3、負責公司政工、行政檔案的會簽、送審、列印、傳真、發放、歸檔，以及外來檔案的獲取、識別、傳遞、歸檔工作；
4、負責分公司印章、介紹信、營業執照、拆裝資質的管理；
5、負責組織有關會議，起草會議檔案、會議紀要，做好會議服務工作；
6、負責本部門各項管理制度的編制、修訂，以及實施過程中的監督檢查；
7、負責分公司qeo體系執行工作，組織分公司辦公區域環境因素、危險源的識別、評價和控制；
8、負責本部門業務範圍內相關法律法規、標準規範的獲取、識別、定期評價和必要溝通；
9、負責協助公司領導做好勞動人事管理工作，審核工程任務結算單、考勤單，編制勞動工資統計報表；
10、負責公司後勤服務和保衛管理，以及車輛的油料、維修、各種費用的繳納管理工作；
11、負責辦公區域水電、取暖設施的管理和協調工作；
12、負責分公司法律事務各項工作，協助或參與法律訴訟案件，按時填報法律案件報表；
13、負責向上級主管部門填報相關統計報表,完成上級主管部門下達的各項工作，完成主管領導交辦的其它工作。
（二）財務處管理職責和許可權
1、負責遵守財務管理方面的法律法規、標準規範，以及上級主管部門的規定制度，並組織實施；
2、負責本部門管理制度及相關檔案的編制、修訂及實施中的監督檢查；
3、負責財務管理相關法律法規範的獲取、識別、定期評價、溝通；
4、負責本部門qeo體系執行管理工作，做好相應的記錄；
5、負責分公司成本核算，定期編制財務報表、經濟活動分析報告，及時反映財務資金執行狀況；
6、負責編制分公司財務預（決）算方案，定期分析方案的實施效果；
7、負責分公司的資產管理和資金管理，及時向主管領導匯報資金收支及資產變動情況；
8、負責與銀行、稅務等相關業務部門的溝通；
9、合理安排使用資金，為qeo體系的正常執行提供資金保障；
10、負責向上級主管部門填報相關統計報表,完成上級主管部門下達的各項工作，完成主管領導交辦的其它工作。
（三）資產處管理職責
1、負責遵守裝置、周轉材料管理方面的法律法規、標準規範，以及上級主管部門的規定制度，並組織實施；
2、負責本部門有關業務管理制度及相關檔案的編制、修訂及實施中的監
督檢查；
3、負責本部門有關業務管理所需法律法規範的獲取、識別、定期評價、溝通；
4、負責本部門qeo體系執行管理工作，做好相應的記錄；
5、負責對分公司機械裝置、周轉材料、庫存資產的管理、盤點、建賬工作，確保分公司資產帳卡物相符；
6、負責資產租賃進出場交驗發放，對符合進出場條件的裝置，需填寫「裝置進出場驗收記錄」，並按規定辦理「出門證」手續；
7、負責向生產處報送裝置所需維修計畫，做好修竣後的入庫驗收記錄，確保裝置安全、技術保障能力；
8、負責機械裝置、周轉材料、倉庫保管員的賬務管理，按照經營處發貨憑證，定期與保管員核對庫存量，定期編制資產動態分布表；
9、負責向經營處報送可租賃資產的庫存報表，按照經營處開具的租賃資產提貨單及時安排發貨，滿足使用者的需求；
10、負責機械配件、生產材料的採購，以及合格供方的調查、定期評價，建立合格供方檔案；
11、負責向上級主管部門填報相關統計報表,完成上級主管部門下達的各項工作，完成主管領導交辦的其它工作。
（四）經營處管理職責
1、負責遵守租賃經營管理方面的法律法規、標準規範，以及上級主管部門的規定制度，並組織實施；
2、負責本部門管理制度及相關檔案的編制、修訂及實施中的監督檢查；
3、負責租賃經營管理相關法律法規範的獲取、識別、定期評價、溝通；
4、負責本部門qeo體系執行管理工作，做好相應的記錄；
5、負責分公司經營管理制度的修訂、完善和實施過程的監督、檢查；
租賃崗位職責
華宇基層單位崗位hse職責 主任hse職責 1 貫徹落實有關的hse方針政策 法律 法規 標準以及採油廠hse規章制度 操作規程。2 全面負責本單位hse管理，督促落實hse教育培訓 隱患排查 檢查考核 等工作。4 組織開展hse活動，落實上級hse管理要求，總結hse管理工作。4 定期組織開展外租...
裝置部崗位職責
1機構設定 裝置部下設綜合管理科 技術檢修科 電氣電儀室科 技改科機加車間等四個科室。2機構職責 2.1負責本部門人力資源的使用 調配。2.2負責編制專業管理規劃並組織實施。2.3負責本部門各項制度和流程的制定並組織實施。2.4負責本部門各類台賬的建立 儲存和專業報表的收集上報。2.5負責備品備件計...
裝置部崗位職責
裝置管理部門職責 嚴格執行上級頒布的各項規章制度和實施細則，完成公司下達各項任務。1.在分管領導的領導下，負責設施 裝置的管理使用 保養和修理工作。2.負責編制年 季，月度裝置維修計畫，督促並完成計畫的實施，及時上報完成情況。3.負責編報設施 裝置購置 更新 改造的年度計畫 申請技術改造方案，組織和...