1、在院長領導下，全面負責體檢中心業務和行政管理工作。
2、負責制定體檢中心的工作流程、工作制度及工作任務，同時對體檢質量進行把關，積極開拓醫療健康市場及社會效益。
3、監督各種檢查專案的安全及質量。
4、督促醫護人員嚴格執行醫院規章及各項制度和科室工作制度，以人為本，提供人性化服務。
5、負責體檢中心與其他科室的協調以及各項醫療工作。
6、負責組織體檢業務的聯絡洽淡工作，並負責體檢業務的財務核算。
7、負責職業健康體檢的組織、協調工作。
8、掌握健康體檢及相關法律、法規，熟悉健康監護工作程式。
9、負責健康檢查報告的質量審核以及隨訪工作。
10、負責督促體檢中心衛生清潔工作，保持體檢室空氣新鮮、環境優良清潔，提供良好人文環境。
11、堅守工作崗位，主動熱情，禮貌待人，樹立東府醫院良好視窗形象。
12、負責科室年終工作總結和新的一年工作計畫制定等工作。
13、完成醫院另行規定的其他職責。
2、體檢中心主任工作職責
1、在院長領導下，全面負責體檢中心業務和行政管理工作；
2、負責制定體檢中心的管理流程、管理制度及方案；同時對體檢質量進行把關，積極開拓市場，擴大市場份額。
3、負責制定體檢中心的薪酬體系和獎懲制度。
4、監督各種檢查專案的安全及質量。
5、督促下屬嚴格執行醫院規章制度和科室工作制度，提供人性化的服務。
6、對下屬進行績效考核，提出獎、懲、公升、降建議。
7、加強健康教育，提公升群眾的健康教育覆蓋面
8、完成醫院另行規定的其它職責。
崗位職責：
1、在公司經理的領導下，負責體檢機構的全面管理工作，包括醫療、護理、預防、教學、接待、科研、質量、服務等各項管理工作；
2、制定體檢中心的長期發展規劃，保證體檢中心又好又快發展；
3、抓好業務建設，制定年度和每月工作計畫，認真組織實施，落實督促檢查，保證圓滿完成體檢任務，滿足不同層次人員的體檢需求；
4、建立健全各項規章制度，實行全面質量管理，抓好監管和落實，保證體檢質量；
5、負責領導、組織、安排、監管客戶體檢工作順利開展；
6、定期召開醫務人員會議，協調各科關係，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規技術操作規程、及時有效整頓秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續、責任提出各項改進建議以方便客戶體檢，以提高醫療護理質量，防止差錯事故；
7、制定體檢從業人員培養目標和培訓計畫，開展在職教育和崗位培訓等工作；
8、負責組織管理體檢中心衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離等工作；
9、制定有效的考核與激勵機制，充分調動員工的主動性和積極性；
10、及時處理醫療糾紛和投訴，有效應對重大事件和突發事件；
11、保持與銷售部的及時溝通，對每單業務及時登記，做好統計核算工作，以確保公司營業款項的收取無誤；
12、加強成本核算，充分利用資源，強化經營管理。
1、在分管院長領導下，全面負責體檢中心業務和行政管理工作。
2、負責制定體檢中心的工作流程、工作任務，同時對體檢質量進行把關，積極開拓市場，擴大經濟效益和社會效益。
3、監督各種檢查專案的安全及質量。
4、督促下屬嚴格執行醫院規章制度和科室工和制度，提供人性化服務。
5、加強健康教育，提公升群眾的健康教育覆蓋面。
6、負責體檢中心與其他科室的協調工作。
7、負責組織體檢業務的聯絡洽淡工作，並負責體檢業務的財務核算。
8、負責職業健康體檢的組織、協調工作。
9、掌握職業健康檢查相關法律、法規，熟悉職業健康監護工作程式。
10、負責《職業健康檢查報告》的質量審核工作。
11、負責督促清潔工作，保持體檢室清潔，提供良好體檢環境。
12、堅守工作崗位，主動熱情，樹立良好視窗形象。
13、負責科室年終工作總結和新的一年工作計畫制定。
14、完成醫院另行規定的其他職責。
體檢中心工作職責
一 在奧亞會所醫療副總經理的領導下，按照集團和會所的質量管理標準，完善中心質量管理體系建設，制定質控工作計畫。二 定期進行質量管理分析，制定改進措施，對重大質量問題進行調查 研究 處理。三 教育各級醫務人員樹立全心全意為客戶服務的思想，改善服務態度，增強質量意識。重視風險防範，保證醫療安全，嚴防差錯...
教學管理中心主任崗位職責
一 在校長室領導下，全面組織安排全校安全教育教學和教研工作，全面抓好培訓工作。二 制訂和實施教學常規及教學工作計畫，編印學校課程表 作息時間表和課外活動表，建立正常的教學秩序。三 嚴格教學過程環節管理，及時檢查和考核教師教學和學生學習的情況 健全並嚴格管理教學檔案 學籍檔案。四 做好班主任管理工作，...
05綠化服務中心主任崗位職責
1.在物業公司管理處經理領導下，主持和開展綠化養護工作 2.制定各管理區域的綠化保養計畫，並組織 監督落實 3.根據各管理區域綠化崗位的工作特點，結合實際操作情況，補充 修改 完善各崗位綠化作業指導書 4.監督檢查各崗位綠化養護質量，解決業主關於綠化質量問題的投訴，及時組織人員進行及時妥善整改 5....