氧化車間主任崗位職責
車間主任是生產一線的指揮員，負有組織生產、協調經營、帶好隊伍的重要使命，其職責包括如下內容：編制並落實生產計畫，進行作業研究、生產管理（產量、進度）、質量控制、成本控制、裝置管理、安全管理、環境管理以及對班組進行管理、培訓與考核部下、激勵部下等等。
一：生產管理
1、 保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理檔案規定進行。
2、 根據生產部門下達的生產計畫，負責組織編制氧化車間生產作業計畫指令單，並保證計畫按期完成。
3、 負責氧化車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。
4、 負責組織氧化車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每天生產作業例會，安排布置車間生產。
5 、積極認真工作．按時完成和超額完成廠部下達的生產任務，並保質保量。
6、 制訂及編寫生產用工藝規程、各氧化槽槽液生產標準引數，原始記錄、及用於記錄的各種表式交有關部門審核，經企業負責人批准實施。並確保有關生產操作的指令能嚴格執行。
7、 負責氧化車間各級人員的培訓。
8、 負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。對在生產過程中出現質量、工藝不符合要求的，要馬上進行糾正。
二： 質量管理
1、 車間主任對本車間的產品質量負責、並通過質量控制細分各個工序，規範生產工藝。
2、 認真執行各項質量制度和質量控制程式，嚴肅工藝紀律，對本車間人員違反工藝紀律造成的質量問題負領導責任。
3、 組織好車間內部的均衡生產和工序管理，把車間質量管理目標分解到班組和個人，對車間質量指標的完成負責。
4、定期召開質量分析會，及時組織不合格品的質量分析會，向有關部門反饋質量資訊。
三：成本控制
1、建立資源消耗臺帳，實行資源消耗的中間控制。
2 、建立專案月度財務收支計畫制度，按計畫控制成本費用支出。
3、及時了解生產過程成本、控制並降低生產成本。
4、堅持現場6s管理，堵塞浪費漏洞
四：裝置管理
對所有裝置按裝置的技術狀況、維護狀況和管理狀況分為完好裝置和非完好裝置，並分別制訂具體考核標準。各單位的生產裝置必須完成上級下達的技術狀況指標，即考核裝置的綜合完好率。專業部門，要分別制訂出年、季、月度裝置綜合完好率指標，並層層分解逐級落實到崗位。
對於經常使用的裝置，要定期組織人員進行去汙和維護。
五：安全管理
l 、認真執行勞動保護和安全生產方針、政策、法令、規章制度以及本企業的指示、通知、決定、對氧化車間範圍的「 三產」工作負責。（安全生產、文明生產、有效生產）
2、認真做到計畫、布置、檢查、評比、總結每天的安全工作。
3 、按時提出車間，班組安全措施專案， 經上級批准後，負責對措施專案的實施；在工作中制訂作業和工藝規程，做到符合勞動安全衛生要求。
4、制訂和修訂本車間、班組的安全技術操作細則，並負責貫徹執行。
6 、定時或不定期檢查生產現場的建築物，機器裝置、安全裝置、原材料、成品、工作地點等有關安全衛生發現問題及時分析解決，或向上級反映，請求幫助解決。
7 ．經常向職工進行安全生產知識、安全技術規程和勞動紀律的教育，提高職工安全生產的思想認識和專業知識水平．同時對新調入車間、班組的職工進行現場安全教育．對特種作業人員要按規定進行培訓。
六：環境管理
為了改善職工身體健康的衛生環境，防止職業病和職業中毒，保證環境達到生產要求為目的的一切設施：
1、為保證空氣清潔削除空所中揮發的化學品，使空所合乎勞動保護要求而安設的通風換氣裝置。
2、為採用合理的自然通風和改善自然採光而開設窗和側窗.
3、增強或合理安裝車間、通道及工作區人工照明。
4、對有害健康的地點實行隔離設施。
5、為改善和保證**職工在工作中的飲料而採取的設施（如配置清涼飲料或解毒飲料的裝置。飲水清涼、消毒、保溫的裝置等）。
6、為減輕或消除工作中的雜訊及振動的設施。
七：班組管理
1、利用正確的**導向引導班組成員在思想和行為上向良好、健康的方向發展，從而提高人員的思想素質，提高班組人員的自覺性，使班組成員和睦相處。
2、培訓與考核部下、激勵部下。建立以班組、車間、廠部**評比制度，實行首位高工資、末位淘汰制、違章辭退制的「三制精神」，弘揚先進，激發全體職工的勞動熱情，調動積極性
八：廢水處理監督
1、對廢水處理排放要做好監督，對不合格的排放要及時糾正和解決。
2、做好定時巡檢，每隔兩個小時巡檢一次。
3、及時掌握廢水化驗的資料，出現超標，馬上組織相關人員解決。
九：崗位工作許可權
1、有權對忽視產品質量、違反工藝操作等不良行為給予批評及教育式的經濟處罰；
2、對嚴重影響產品質量的各項因數，有權提出改進建議權，並依照許可權報告總經理；
3、有權對班長級人員行使人事建議和獎懲考核；
4、有權對所屬員工實施人事考核；對優秀員工實施獎勵以及落後員工實施教育式的懲罰；
5、有權對生產排產不合理的安排給予建議進行協調。
主任崗位職責
綜合辦公室工作職責 一 負責公司的宣傳及企業文化建設方面工作。二 負責公司綜合性檔案 材料 工作總結 工作計畫的草擬工作 負責公司檔案的審核 列印 報送等工作。三 負責資訊的收集 整理 報送 反饋工作。四 負責文電的收發 傳閱 督辦 歸檔等工作 負責保密及印件的保管和使用工作。五 負責公司檔案管理工...
主任崗位職責
在總經理直接領導下，貫徹執行公司各項方針 政策，全面負責管理處的日常事務和管理工作。1 建立 健全各項規章制度，檢查督促崗位責任制的執 況，不斷提高服務質量，落實獎懲制度 2 安排和調整本部門人員工作，負責制定本部門的工作計畫，並組織編寫管理報告和各種通知 公函 3 負責傳達公司檔案 通知及會議精神...
年級主任崗位職責
1 根據學校關於學生工作的部署，結合本年級的實際情況，學年初制定學生思想政治教育和管理工作計畫，並經學校領導批准後負責組織實施 學年末要對學年度開展學生思想政治教育和管理實施情況作出總結上交學校存檔。2 定期向學校領導匯報本年級學生工作情況，並提出進一步加強和改進學生工作的意見 3 根據國家及學校有...