航空工程系2014上半年工作總結
2014已經過去一半，在這半年的時間裡，航空工程系上下齊心協力，順利完成了各項工作任務，概括起來，主要有以下幾個方面：
一、教學工作
教學工作是學校的中心工作。在學校的全部工作中，教學工作所佔的時間最多，所佔的份量最重，而教育質量又是學校發展的生命線。我係在教學過程中始終以常規落實為重點，以提高教學質量為中心，積極開展教研活動和教改活動，注重教學常規的檢查落實。
主要做了以下幾項工作：
1、做好日常教學管理
根據教學計畫，我係在2013/2014（二）學期共完成11個班級的理論與理實一體化課程的教學工作。在理實一體化教學中，我係充分利用新建成的實訓中心，並積極與機械和資訊系協調，保證了理實一體化教學任務的順利完成。
2、落實頂崗實習安排
去年下半年，我係***班學生開始頂崗實習，隨著時間的推移，部分學生出現了浮躁心理，為此，今年上半年，我係多次安排教師深入到學生實習單位，為學生提供指導並解決具體問題，確保了學生頂崗實習的穩定以及實習目標的實現。
3、推行教學改革
為了提高人才培養質量，我係在本學期繼續推進教學改革。
1）根據新形勢下國家對技工院校教育的要求，以及企業對人才需求的特點，我們持續調整和完善教學計畫方案，努力實現學用結合、校企接軌。
2）加大理實一體化教學比重。本學期我係進一步加大理實一體化教學的比重，在前期實踐的基礎上，對專業課程重新研究編排以適合一體化教學。實踐證明，教學效果良好。
3）繼續推行課程內的分層次教學模式。我係在部分理實一體化課程中繼續推行分層次教學，針對學生不同的能力與水平安排了相適應的實訓專案。這樣，既使全部學生掌握了大綱要求的基本技能，也讓一部分能力較強的學生得到了層次更高的技能訓練，有效激發了全體學生學習技能的熱情。
4、開展教學、教研活動
本學期，根據學院統一安排，我係絕大多數教師參加了學院「教師能力提公升工程」第二批培訓，儘管人員多、周期長，但我們克服困難，統籌協調培訓期間的教學和學生工作，確保了教師的培訓時間。
針對青年教師多、缺乏實踐經驗這一現狀，我係十分重視專業教師的技能學習，在新的實訓基地建設中，我們及時將新進裝置落實到人管理，指定教師全程參與新裝置的安裝除錯，並安排其參加培訓、開展課題演練。同時我們組織教師到機械、資訊系觀摩理實一體化教學，通過教研會議交流學習經驗，由此提公升教師理實一體化教學能力。
5、狠抓教學檢查
1）教學資料檢查
我們先後組織檢查了所有教師的教學進度計畫、提前兩周的備課筆記、作業輔導記錄、教學日誌等教學資料，對檢查中發現的問題及反饋，責令改正。在學期期末，我們督促各任課教師按時完成試卷和各種教學資料的上交工作，並按要求逐項驗收、整理歸檔。
2）課堂教學檢查
為了保證課堂教學質量，按照學院本學期整頓學風的具體要求，系部多次召開全體教師大會，明確教學紀律；系領導親自帶隊組成課堂教學檢查小組，採取巡視、隨機聽課等方式，開展課堂教學督查、考評，對檢查中發現的部分外聘教師不夠盡職、教學質量差，個別年輕教師課堂管理較鬆懈等現象，我們及時與這些教師溝通、對其提出了批評甚至誡勉談話。
6、做好中、高階工鑑定
本學期，我係11級初起點***班級參加了中級工鑑定，10級初起點的四個班級和12級高起點***班參加了高階工鑑定。考核結果，絕大部分學生通過了考試並取得相應工種的鑑定證書，這為以後的實習就業打下了良好的基礎。
7、新專業開發工作
今年本系新開設航空機電裝置維修和航空服務兩個專業。其中航空機電裝置維修成功進入五年制高職專業，同時為滿足社會需求本專業也開設了本科實驗班，航空服務分為民航安全技術和民航商務兩個細分方向。結合當前國內發展形勢，我們開設這兩個新專業，進一步拓展我係人才培養的範疇，為我係的蓬勃發展打下堅實的基礎。
8、其它方面
教育需要素質的教師隊伍。沒有高素質的教師就沒有高質量的教育，為提高師資質量，我係教師參加各種教學活動，參加各種形式的培訓。二是重視發揮有豐富教學經驗的老教師的潛能，搞好傳、幫、帶活動，每年新分來的教師與老教師之間都有幫教活動。
二、學生工作
1、完善制度、落實責任，繼續推進全系學生工作整改
我係根據學生工作人員考核實施細則，堅持每週一班主任工作例會，促進年輕班主任的學習成長，推動班主任認真履行職責，嚴格管理。為繼續保持「乾淨、安靜、整齊、有序」的學習環境，結合學院開展的「三風一秩序」整改要求，培養學生環境衛生人人有責的意識，從我做起養成文明道德行為習慣，加強自我的安全保護，共同維護校園良好執行。
繼續加強班級管理，落實班級日誌填寫、學生日常管理考核辦法、統一著裝和佩戴胸卡等要求，形成班級管理的長效機制；落實規範學生處分的處理流程，處分及時公示，制定學生處分進度表，及時跟蹤反饋，督促學生從思想認清錯誤，行為上積極改正。系部領導高度重視學生工作，召開全系學生工作會議，並不定期開展學生工作的督促和檢查，監督責任落實情況，切實保證學生管理工作落到實處，有效地遏制了學生中重大違紀事件和安全事故的發生。
2、健全學生管理隊伍，培養學生幹部，創新學生工作方法
我係學工辦結合工作實際，對系團總支、學生會和班委隊伍進行工作細化改革，健全學生管理隊伍，明確各部門工作職責和人員組成。學生會通過民主競選，在6月份順利完成換屆工作。為學生幹部成長制定培訓計畫，邀請專業教師為學生提供專業的能力建設培訓，在理論學習和實踐鍛鍊中真正培養學生幹部。
率先大膽創新，把電子辦公引入學生日常管理，簡化日常管理繁瑣**，為班主任提供更加準確及時有效監督資訊，切實提高工作效率，讓學生會各部門有更充足時間去策劃組織更多有意義的學生活動。
首次舉辦團員幹部培訓班，各班團支部的主要團幹參加，進一步明確系團總支和班級團支部的工作職責，詳細說明團員發展和黨員推優的具體工作流程；強調要充分發揮黨員的先鋒模範作用，調動班級團員的主動性，營造團結向上的班級氛圍。
3、深入落實專題教育，全面加強學生思想品德教育
我係根據宣傳教育計畫和主題活動月要求，結合我係特色，先後開展文明道德、學雷鋒志願服務、安全法制、紅五月、心理健康等專題教育活動，通過主題班會、徵文演講比賽、黑板報、宣傳欄等方式深入落實，教育學生互幫互助，建立良好的人際關係，增強班級榮譽感；並努力提高廣大學生自身的綜合素質，養成文明的生活習慣，培養積極的生活態度，樹立正確的世界觀，全面加強學生思想品德教育。
結合第二十二屆校園藝術節的讀書活動，開展「青春悅讀」讀書會活動，旨在豐富學生課餘生活，培養閱讀的興趣，享受讀書的樂趣，提高書法水平，鍛鍊思維能力和口頭表達能力，提公升綜合素質。活動以各班團支部為單位開展，推薦書目並提供書籍，開展書法摘抄、讀書手抄報的系列活動，評選表彰書香班級，讀書之星等。
4、主動承辦校園文化活動，積極創新航空系品牌活動
我係積極組織學生參加學院「第二十二屆校園文化藝術節」、「心理健康教育月」、「紅五月」等校園文化活動，並在詩歌朗誦、美食大賽、紅月份手抄報等比賽中收穫眾多獎項。承辦「古韻新聲」器樂大賽，並在學院安排協調下，共同完成校園藝術節閉幕式暨器樂大賽總決賽。經過全系學生的積極踴躍參加，在去年的基礎上再創佳績，我係榮獲藝術節優秀組織獎。
結合國示範院校建設要求，為提公升學生綜合素質而舉辦系列活動，我係組織策劃了航空知識競賽，從全系學生參加的初賽，到小組賽的選拔，直到最終的總決賽，充分調動學生熱愛航空、學習航空知識的興趣，有效的普及航空知識、傳播航空文化，提高專業學習興趣，培養科技創新的精神，增強實踐的意識和能力。組織2013級新生參觀航空展館、航空機電實訓中心和發動機實訓場等，了解我係實訓條件和專業發展前景，激發學生對航空的熱愛。我係航模隊攜手鎮江市航模協會，為學生展示了多種型別的航模，呈現了一場精彩的航模表演。
這些活動有效豐富校園文化生活，充實了學生課餘生活，又培養了學生興趣愛好，促進了學生的全面發展。機械加工和電子製作興趣小組繼續開展各項興趣活動，舉辦了「rg58u通訊線纜加工技能競賽」， 通過開展產品加工技術比武活動，讓同學們更好地掌握了崗位操作技能，增強了產品意識和團隊精神，同時也豐富了校園文化生活。
同時我係為更好提公升教學環境，展示航空文化，設計製作16張航空文化展板，完成航空文化走廊布置，建立了集知識性、教育性和藝術性為一體的校園「牆上**」和學生的「第二課堂」，讓學生真正陶冶情操、薰陶品性、激發志向、開拓視野。
三、校外實習與就業工作
1、加強校企合作
上半年，我係走訪了大量航空企業，與新區航空產業園內6家企業簽訂了校企合作協議，與連雲港機場簽訂了委託培養協議。同時，我係與中航工業集團旗下各企業進一步加強了互動，保持了良好的合作關係。
2、完成實習工作
2023年我係首屆初中起點學生畢業前實習。在院領導的關心和院相關部門的幫助下，全系共同努力圓滿完成實習安排工作。今年實習生人數較多，共有140餘人。
所有學生都安排到了經過挑選的、管理規範的、用工正規的大中型企業，實習安排率達到了100%。據反饋，絕大部分學生無論從工作環境還是工資待遇方面均對實習單位表示滿意。同時用人單位對我校學生的能力和素質也給予了肯定。
3、開展招生工作
按照學院的統一安排，我係全體教職工積極參與學院的招生工作，系部成立了多個招生小分隊，多次到句容等地進行招生宣傳，委派教師走入大港、丹陽等地生源校，直接與班主任對接。雖然今年生源數量減少，招生難度加大，但是在學院大力支援和大家的共同努力下，預計我係能夠較好地完成目標任務，為我係的發展邁出了堅實一步。
四、黨群工作
1、做好組織發展工作
系黨總支注意引導廣大學生、尤其是學生幹部積極要求進步，並按組織發展程式及大學生黨員發展「三投票三公示一答辯」要求，堅持標準，嚴格把關，有計畫地加強對入黨積極分子的培養、教育和考察，認真做好預備黨員的接收、轉正等工作。半年來，我們共計培養了23名入黨積極分子，確定了16名黨員發展物件，接收了1名預備黨員，對三名預備黨員進行了轉正。
2、抓好職工隊伍的思想作風建設
1）、認真落實黨員幹部學習制度。根據院黨委的統一安排，我們通過黨課、專題會等形式及時組織黨員幹部學習時事政策，深刻領會科學發展觀，使大家知形勢、明政策、識大局；同時我們利用學院「廉政學習園地」，引導廣大教職工學習廉政知識，並組織全體黨員參加鎮江市紀委吳曉彤委員「落實八項規定，切實改進工作作風」的講座，進一步增強了大家的廉政意識。
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