幼兒園從業人員健康管理制度

2021-12-20 06:09:11 字數 676 閱讀 6923

幼兒園食堂從業人員的健康,直接影響師生的健康。為此。特制定食堂從業人員的健康檢查制度。

一、食堂從業人員必須政治思想心素質好。有健康的身體。責任心強。

二、食堂從業人員由學校一年一聘,學年初學校與伙食團從業人員簽定聘任合同。

三、食堂從業人員必須具有有效健康證明持證上崗,食堂從業人員每年到法定機構體檢一次,體檢符合要求,由疾控中心發給健康證,方可從事食堂工作。

四、食堂從業人員一旦患上傳染性疾病(痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性成滲性**病等)不得從事夥食堂食品加工和銷售工作。

五、從業人員個人衛生應做四勤:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理髮、勤洗衣服。保持良好的個人衛生習慣。

六、從業人員不能穿拖鞋上崗,不能戴首飾上崗。

七、每天早上上崗前由學校行政領導或食堂負責同志對從業人員進行認真檢查,凡是個人衛生不符合要求的,不得上崗。

幼兒園從業人員培訓制度

1、 新上崗的從業人員必須進行預防性的健康查體,並參加衛生知識培訓,取得健康培訓合格證後上崗。

2、 識培訓,凡患有「五病」或衛生知識培訓不及格的人員不得上崗。

3、 本單位定期對從業人員進行衛生知識培訓,並建立從業人員預防性查體及衛生知識培訓檔案。

4、 從業人員衛生知識培訓堅持經常化,制度化。

5、 督導從業人員自覺學習有關的衛生知識,並定期組織考核,考核與崗位、工資、獎罰掛鉤。

從業人員健康管理制度

一 食品生產人員每年必須進行健康檢查,不得超期使用健康證明。二 新參加工作的從業人員 實習工 實習學生必須取得健康證明後上崗,杜絕先上崗後查體的事情發生,同時進行相關培訓。三 食品衛生管理人員負責組織本單位從業人員的健康檢查工作,建立從業人員衛生檔案,督促 五病 人員調離崗位,並對從業人健康狀況進行...

從業人員健康管理制度

1 餐飲業從業人員每年必須進行健康檢查。新參加工作和臨時參加工作的餐飲業從業人員必須進行健康檢查,取得健康證明後方可參加工作。2 食品衛生管理人員負責組織本單位的健康查體工作,建立從業人員衛生檔案,督促 無病 人員調離崗位,並對從業人員健康狀況進行日常監督管理。3 食品生產經營人員每年參加一次查體,...

從業人員健康管理制度

目的 為保證我司的食品生產安全,預防傳染病的傳播和食源性疾病的發生,保證消費者的身體健康,特根據 中華人民共和國食品安全法 等國家有關法律,對食品從業人員實施統一的健康管理,為規範操作特制訂本管理辦法。管理規定 一 健康管理的範圍和要求 1 健康體檢的範圍 食品生產經營人員每年應當進行健康檢查,取得...