一、教研業務
1、 深入研究appa和cm模型，以及學習能力和學習動力各要素。
2、 深度熟悉初中、高中各學科教科書（課改前後）。
3、 在業務上能成為團隊的榜樣。
二、教研團隊管理
1、培訓培養教師、學管師。培訓課要有ppt講稿。
2、制定教學部規章制度。
3、有建議權，辭退教學部員工。
三、常規工作流程及要求
（一）監督教師完成以下工作
1、學生檔案接收，並檢查資訊是否完備。收檔後24小時內安排教師和學管師，並要求教師和學管師在24小時內訪問家長和孩子。在48小時內制定出教學方案，經教學主管審核後，通知家長、孩子確認教學方案。
若有異議教師、學管師再次申報教學主管，直至最後確認方案。
2、新教師上第一次課，主管應聽課，因故不能聽課，應安排教師在其他時間內專門為主管模擬講授。講課有問題者，必須進行培訓指導。若態度方面有問題，則建議校長辭退該教師。
3、及時收回各位教師單元備課表。必須要及時了解每位孩子對教師的認可度。若有問題時立即找該教師了解詳情並改之，同時要將此問題記錄在教師績效行為記錄表上。
4、對每位教師的教案必須每週檢查一遍，並記錄在教師績效行為記錄表中的教案檢查欄中。
5、對每位教師的業務學習狀況每週必須檢查一次。教師學習要根據所帶課專業而定(①appa,②課本，③習題、試題），並記錄在教師績效行為記錄表上。
6、督促學管師和教師及時了解學生所在學校的月考、期中、期末考試情況，教師應對此做好相應的備考策略，提高考試成績，並記錄在新方向在讀學生狀況一覽表中。
7、完成教師和學管師的績效考評表的填寫和打分工作。
（二）監督學習管理師完成以下工作
1、學管師要求掌握appa的相關知識。在教學活動中應支援教師的工作，應該完全了解自己管理的每位學生的學習狀況，以及每位學生的家長，並按照家長訪談制度進行回訪，並填寫回訪記錄表。
2、學管師負責上課、下課，學生和老師的考勤記錄工作。
3、學管師監督、負責教師授課記錄表的填寫以及學生對老師意見的填寫工作。
4、學管師負責填寫新方向學生成績表。
5、充分利用學生狀況一覽表，牽頭做好階段性考試和階段性評估工作，按規定進行相應的回訪、做好續費等工作。
6、學管師做好學生成長記錄工作。統計好績效考評要求的資料並認真填寫。
四、協助校長把握好教師上崗資格
1、高考題相同難度，百分制考分在80分以上。
2、初中、高中相應學科的書讀完並做筆記，完成書後練習題。
3、中考題、高考題各做三套，初中三個年級各出相應試題三套，高中三個年級各出相應試題三套。
4、簽合同後，先做以上事情；合格後，上班計酬。
5、入職後，先看6本書，看完考試。
6、進行標準化教學培訓（教學方案制訂，標準單元結構，標準課堂結構）。
五、負責題庫建設和題庫優化工作
1、要求
四、五年級，六年級，初中
一、二、三年級各三套，摸底測試題，高中亦同，各專業亦同。
2、題庫要求：第一，檢測基礎知識的試題佔30%；
第二，檢測分析能力的試題佔30%；
第三，檢測聯想能力、想象能力的試題佔30%；
第四，檢測觀察能力的試題佔30%；
第五，檢測答題速度的試題佔30%。
教學主管的職責
1 教學規劃 負責分公司每學期教學工作規劃的制定，管理與監督教學進度的完成情況 2 教學督導管理 貫徹執行教師工作規範與要求，審核教學督導工作計畫，定期查閱督導工作記錄，聽取督導工作報告 3 教研管理 規劃靈活多樣的教研活動形式，在開展集體教研的基礎上，以教師自學為主，教研小組分組研討為輔，分享教學...
教學主管崗位職責
篇一 教學主管工作職責 教學主管工作職責 職責一 教師團隊建設 1.負責學校的教師招聘 培訓 考核制度制定及執行。2.負責學校授課教師的專業素質提公升。3.組織教研活動，確定教研的主題 內容 形式和執行。4.組織教師培訓活動。職責二 教學督導 1.制定本專業教師的工作流程和工作規範。2.負責教師的監...
2019教學主管崗位職責
世語vv雙語幼兒園教學主管崗位職責 一 在園長領導下，負責全園教育教學工作，協助園長做好各項管理工作。二 協助園長實施各種規章制度，建立正常的教學秩序，定期對教職工的工作進行檢查 指導 考核和評估。三 負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教...