威遠縣越溪鎮小學校「實用人才青藍計畫」
實施方案
根據《威遠縣教育系統「實用人才青藍計畫」實施方案》的精神和我校培養中青年教師的傳統經驗，為了促進中青年教師快速、健康成長，打造專業型、學習型、戰鬥型、團結型師資隊伍，結合我校教師實際情況，學校特制訂此方案。
一、指導思想：
以培養青年教師為工作重點，使他們盡快成長為我校教育教學骨幹的後備力量和生力軍，通過以老帶新，青藍結對活動，提高青年教師的綜合素質和我校教師整體水平。
二、工作目標
1、促進中青年教師快速、健康成長，加強學校骨幹教師隊伍的建設，促進師資隊伍專業素質的提公升。
2、營造「打造高效課堂，提高教學質量，促進教師專業成長」的工作氛圍，推動學校教育教學質量進一步提高。
3、充分利用學校優質師資，發揮名師、學科帶頭人、骨幹教師的模範帶動作用，打造學習型團隊精神。
三、組織形式
倡導全體教師互幫、互助、互學，樹立「能者為師」、「三人行必有我師」的理念，通過「一對一」師徒結對為主、「多對一」隨機指導為輔的形式，學校在語數兩個學科分別安排骨幹教師擔任師傅，言傳身教，對青年教師的師德素養、業務水平等進行跟蹤指導，同時其他教師也根據青年教師的成長需要承擔特定的臨時性任務，從而推進學校的「青藍工程」。
四、具體實施
（一）成立學校「青藍工程」領導小組，由校長吳開軍為組長，易小芬、吳剛為成員的領導小組。召開實施「青藍工程」動員大會，青藍自由配對，學校審核確定，並簽訂師徒結對協議書。聘請師德良好、教育教學水平高、教學能力強的骨幹教師作為幫扶教師，並制訂青年教師培養計畫。
（二）組建師徒結對關係
（三）確定師徒的職責
1、師傅要根據學校對徒弟的要求，認真做好指導和督促工作，起到示範和引領作用。師傅指導徒弟利用讀書活動、網路教研、同伴互助等模式開展理論學習和業務學習，學習現代教育教學理論，特別是國家基礎教育課程改革相關理論，做好讀書筆記，建立讀書時間、實踐反思等專欄，不斷內化和建立起與素質教育相適應的教育教學理論體系。針對本學科開展業務學習，研讀教材，吃透教材。
2、指導備課。對參加工作不到一年的青年教師要實行備課「日查制」，對參加工作一年以上的青年教師實行備課「周查制」。
3、指導上課。堅持聽取徒弟的課，聽完課後要及時點評交流，每學期不少於四次。為徒弟上示範課，每學期不少於四次。
4、指導徒弟批改作業、輔導學生、考試評改等各項工作。
5、指導徒弟積極參加教學科研活動，上好匯報課、評優課及撰寫教育、教學隨筆、案例和**，鼓勵其投稿。
6、每學期期末，指導教師和青年教師須向學校交送本學期本項工作的相關材料。
7、學校對於真誠付出，做出成績的指導教師給與一定獎勵，對於具有一定才幹、表現突出、進步較快的青年教師要予以充分肯定，並進行表彰和獎勵。
威遠縣越溪鎮小學校
二〇一四年三月十三日
沿溪鎮小學校實踐大課堂實施方案
為全面貫徹落實 基礎教育課程改革綱要 和 綜合實踐活動指導綱要 精神，強化實施綜合實踐活動課程質量，推進減負提質工作,切實培小學生動手能力 實踐能力 創新能力，促進學生學會學習，學會生活，學會生存，適應社會，實現全面協調發展，推進素質教育向縱深發展，決定在我校開展小學生實踐大課堂活動，特擬定 實踐大...
沿溪鎮小學校「減負提質」工作實施方案
一 指導思想 以 重慶市教育委員會關於印發深入推進素質教育全面提高義務教育階段學校教育質量十項規定的通知 及 重慶市教育委員會減輕義務教育階段學生過重課業負擔深入推進素質教育十項規定 為指導，以關注學生興趣為出發點，以能力培養為目標，以課堂教學為切入點，全面貫徹落實市教委減負十條規定，努力形成 社會...
銅梁縣維新鎮小學校舍維修實施方案
為加強校舍維修 食堂建設 薄弱學校改造資金的管理，確保資金的使用效益，我校根據銅財 2012 187號 銅財 2012 188號 銅財 2012 189號檔案要求，與學校實際情況，現擬定學校校舍維修實施方案。一 成立了校舍維修領導小組 組長 熊華 校長 副組長 周小洪 書記 葉在偉 副校長 成員 蔣...