美術部2023年教師教學大比武活動實施方案
為進一步推動專業部教育教學改革，引導教師進一步強化崗位職責，更新教學理念，優化教學行為，提高執教能力和教學效益，全面提高教育教學質量，結合《煙台理工學校2023年教師教學大比武活動實施方案》要求，經研究定於12月上旬舉行美術部2023年教師教學大比武活動暨初賽活動。現將有關事宜通知如下：
一、組織領導：
專業部成立教學大比武活動暨初賽活動領導小組和評委小組，負責專業部教師教學大比武活動暨初賽活動的組織、指導與評定成績。
（一）領導小組：
領導小組由專業部主任和級部主任、教研組長構成，名單如下：
1、組長（專業部主任）：王寶軍
2、副組長（專業部副主任）：張連東、周少林
3、成員（級部主任、教研組長）：劉琳、宋玉香、呂紅香、任麗娜、史翠豔、毛桂潔、遲公升春、於江濤
（二）評委小組：
評委小組由專業部主任和各教研組教師代表構成，名單如下：
王寶軍、張連東、周少林、王延麗、尹衛衛、於江濤、任麗娜、鄧慧娟
說明：王寶軍、周少林和王延麗、尹衛衛、於江濤波負責對高
一、高二、高三年級全體文化課教師進行聽課評議；張連東、周少林和任麗娜、鄧慧娟負責對高
一、高二、高三年級全體專業課教師進行聽課評議。同時，為保證評委成員的連續性和評價標準的一致性，王寶軍、張連東、周少林和全體教師評委王延麗、尹衛衛、於江濤、任麗娜、鄧慧娟除了對教師進行分序列聽課評議外，亦要負責評議全體教師的備課、作業與批改，並負責彙總教師的教學大比武活動暨初賽活動的成績。
二、參賽物件：
美術部在職在崗的專任教師（含招聘教師）全部參加。年滿50周歲（含50周歲）的男教師（2023年8月31日前出生），48周歲（含48周歲）的女教師（2023年8月31日前出生）可自願參加。年齡截止時間為每年的8月31日。
三、比賽序列：
比賽分為文化課教師和專業課教師2個序列。
四、比賽內容及要求：
教學大比武活動涵蓋專業部現開設的所有學科（課程），比賽內容包括備課、課堂教學、作業與批改3個專案。各個比賽專案的基本要求如下：
1、備課：
備課應體現學期教學計畫、單元整體備課的要求，切合專業（學科）教學標準、教材要求及學生實際，專案齊全，結構完整，詳細實用。應以先進的教學理念為指導，深入挖掘教材，充分利用教學資源，精心安排學習方式，細緻進行教學反饋，及時開展教學反思。
具體要求見附件一。
2、課堂教學：
遵循學習認知規律和因材施教的原則，落實課程標準、教材要求，做到目標要求得當，知識結構合理，學習內容充實，理論聯絡實際，學習過程簡約有序，教學方法靈活有效，教學手段豐富多樣，教學反饋及時到位，師生良性互動，完成預期的教學任務。
課堂教學，新授、複習、技能訓練等課型不限，在教室、畫室等地點不限。
具體要求見附件二。
3、作業與批改：
按教學內容設計作業，內容簡練精當，形式新穎合理，關注學生差異，份量、難易適當。學生作業形式可以多樣化，如課堂單元測試、課後作業、實習報告等。學生作業應及時批改，規範批改，及時講評。
具體要求見附件三。
五、比賽方法與成績彙總：
教學大比武活動暨初賽活動成績由3部分構成：備課、課堂教學、作業與批改。
說明：1、關於課堂教學：教師抽籤確定講課次序，12月2日上午，在教師抽籤的基礎上，由周少林主任統籌安排教師講課時間，填寫《美術部教師教學比武日程表》，並上報教務處。
2、12月11日（b周四）上午8:00前，參賽教師將本學期的教案、學生作業、批改手冊交至12美1教室，由評委組進行檢查賦分。
3、教師的教學大比武成績為備課、課堂教學、作業與批改3項分值累加總分數。
4、教師教學大比武活動暨美術部初賽活動結束後，專業部按照比賽序列彙總所有參賽教師的3項比武成績，按總分由高到低排序在專業部內進行公示3天。公示結束後，依據學校為美術部下達的參加校賽暨複賽的指標，根據美術部初賽成績擇優推薦各比賽序列的教師參加校級比武活動暨複賽活動。
說明：校賽參賽比例分配如下：參加部賽人數佔聘任教師應賽人數95%以上的專業部，校賽按專業部聘任教師總數的11%下達比武指標（文、專分開，一下相同）；達到90%以上、不足95%的，校賽按專業部聘任教師總數的10%下達比武指標；參加部賽人數80%--90%的，校賽按專業部聘任教師總數的6%下達比武指標；低於80%的，校賽按專業部聘任教師總數的3%下達比武指標。
應該參賽的比率納入專業部教學工作考評。
六、有關說明：
1、學校複賽：
2023年12月—2023年1月上旬結束，由教務處牽頭，成立評審組，評審組人員由學校領導牽頭，相關處室負責人、專業部負責人、學科（專業）骨幹教師組成。評審組成員實行迴避制度。評審組對參賽教師的課堂教學、備課、作業與批改情況進行百分制量化評價。
校賽參賽比例分配如下：參加部賽人數佔聘任教師應賽人數95%以上的專業部，校賽按專業部聘任教師總數的11%下達比武指標（文、專分開，一下相同）；達到90%以上、不足95%的，校賽按專業部聘任教師總數的10%下達比武指標；參加部賽人數80%--90%的，校賽按專業部聘任教師總數的6%下達比武指標；低於80%的，校賽按專業部聘任教師總數的3%下達比武指標。應該參賽的比率比率納入專業部教學工作考評。
校賽結束後，學校彙總比賽成績，按公共基礎課、專業技能課兩個序列，總分由高到低排序，填報《2023年職業學校教學大比武成績彙總表》，連同專業部提交的全體參賽教師三項成績影印件以及《2023年職業學校教學大比武免賽教師登記表》一併上報職教室。並按照複賽成績和分配名額，擇優推選市級決賽教師。
校賽評出教師大比武活動
一、二、三等獎，由學校頒發榮譽證書。根據複賽成績，確定一定數量的優質課，由學校頒發優質課證書。優秀獲獎教師擇優獲得上一級專業（學科）優質課參評資格。
初賽組織及複賽成績納入專業部教學工作考評。不參加教學大比武的教師不能參加各級各類教學先進評選。對於不經學校批准無故不參賽的教師全校通報，每人次扣10分，並納入專業部教學工作考評。
2、萊州市決賽：
市級比武由備課、作業批改和上課三項構成，其中備課和作業批改按規定的權重直接採用學校比武結果。
2023年1月-2023年3月，職教室組織學校選手參加市級課堂教學比武。參加市賽教師人數，由學校推選結果和實際參加部賽人數比例確定比武指標。參加部賽人數佔專任教師應賽人數95%以上，市賽按學校專任教師總數的11%下達比武指標；參加部賽人數90%以上、不足95%的，市賽按學校專任教師總數的10%下達比武指標；參加部賽人數80%--90%的，市賽按學校專任教師總數的6%下達比武指標；低於80%的，市賽按學校專任教師總數的3%，下達比武指標。
課堂教學比武結果以60%的比例計入教師比武總成績。
市賽評出教師大比武活動
一、二、三等獎，由市局頒發榮譽證書。根據決賽成績，確定一定數量的優質課，由職教室頒發優質課證書。優秀獲獎教師獲得上一級專業（學科）優質課參評資格。
教師教學大比武結果作為評選各級「名師」、「教學能手」、「學科帶頭人」、「骨幹教師」的必要條件。市局每年將依據各專業部參加市級決賽教師的成績，表彰一批優勝集體。
3、招聘教師必須參加教學比武活動。教師教學大比武結果是招聘教師調公升工資的重要依據，不參加教學大比武的招聘教師不能調公升工資。
4、專業部比賽中，公共基礎課、專業課兩大系列以及大系列中的各專業（學科）都要統籌兼顧，學校及市職教室將按系列分類評選。評審組成員實行迴避制度。
5、不滿工作量的教師不能參加校級比賽。按照期初教師教學任務安排表進行統計。每小周教師14節（含班會）。達到以上標準為滿工作量。學生外出培訓的高三教師參照期初工作量計算。
6、參賽教師以專業部為單位填寫《教學比武日程表》。超齡人員不參加教學比武均需填寫《免賽教師登記表》（須在備註欄說明）。年齡段以內應參賽但不參賽教師的教師，不僅需填寫《免賽教師登記表》（須在備註欄說明），還需寫出書面申請，並說明原因、簽字，對於不參加比賽造成的一切後果，個人自負。
《教學比武日程表》、《免賽教師登記表》和應參賽但不參賽教師的書面申請（均要a四紙豎放列印）於12月2日以專業部為單位上報教務處李玉波主任。
8、今後，教師教學大比武每年進行一次，成績累計使用，作為專業技術職務推薦評審、教師競聘、評先選優的主要依據，不參加教學大比武的教師不能參加各級各類教學先進評選。
附：1、2023年職業學校教學業務大比武成績彙總表（公共基礎課）
2、2023年職業學校教學業務大比武成績彙總表（專業技能課）
3、2023年職業學校教學大比武免賽教師登記表
4、煙台理工學校教師教學大比武備課評價標準
5、煙台理工學校教師教學大比武課堂教學評價標準
6、煙台理工學校教師教學大比武學生作業與批改評價標準
7、煙台理工學校教師教學大比武日程表
美術部2023年12月1日
2023年職業學校教學業務大比武成績彙總表
公共基礎課）
推薦單位
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