2023年生產車間技能比武總結
為提高我公司廣大員工質量安全安全意識，營造全公司支援、關心、參與質量管理的良好氛圍，促使企業產品質量顯著提高，在此活動中，生產部以服務「質量安全月」活動為核心，以「提高技能、增強素質、培養作風、樹立形象」為目標，開展了生產車間技能比武活動，其目的就是全面提高生產車間工作的標準化、規範化、科學化和制度化，為生產提供可靠的執法基礎和技術保障。
本次技能比武的考核形式主要有筆試、答辯、實操，考核的內容以gmp檔案知識為重點，涉及生產管理、衛生管理、物料管理、安全管理、裝置操作使用要求及車間環境衛生等內容，以下為各車間考核情況：
一、固劑車間主要進行筆試答題及口述答辯的形式，筆試考核要求，班組長45分（含）分以上，崗位人員36分以上，未達到基本要求，將按50元額度處罰，後期進行相應的補考。考核結果如下：
筆試考核不及格人員：楊波、李小花、齊春妮、張能、黨永梅、朱保娟、王煥婷、劉彩俠共計8人，計畫在7月份進行補考。
二、外劑車間考核形式為：筆試答題及口述答辯，同時增加了內包裝崗位裝袋技能實操比武，筆試考核要求，班組長45分（含）分以上，崗位人員36分以上，未達到基本要求，將按50元額度處罰，對於最終考核小組對各位員工的筆試成績和現場答辯或操作成績綜合評議評定結果如下：
筆試考核不合格人員：馬毅、陳朋、王文娟、李美玲、蘇建華、楊花寧、權寧娟、趙文利、李文文，車間已在06月底完成相應補考。
三、外包車間考核形式為：筆試答題及口述答辯，同時增加了外包裝崗位實操技能比武，從考試情況來看，考場紀律很好，沒有發現違紀現象考核結果如下：
綜合成績考核不合格人員：王艷麗77.5分； 王園園78.5分，最後車間根據成績確定重點培養人員：監管碼：鄧雪慧，劉亞蘭 ；枕包：李會平。
4、總結
此次技能比武各車間均採用理論答題和現場答辯兩部分，較以往有了不同程度改變，目的為了使員工在理論基礎知識和操作實踐方面共同提高，使員工整體綜合水平更上一層。
通過比賽無形中營造了員工之間不斷學習、你追我趕的學習氛圍，同時對不足的方面也反映了車間在下半年的重點方面，車間對不足方面進行培訓、進行強化學習；對於比賽結果優異的員工鼓勵大家向他們學習，相信只要通過我們團隊間相互學習、相互總結、不斷完善、努力創新的團隊精神，我們的整體成績會有乙個穩步的提公升。
生產部2023年07月13日
考核統計表
技能比武總結
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