青年學社規章制度

2021-11-03 04:33:52 字數 2670 閱讀 1234

財經系中國特色社會主義理論青年學社

規章制度

第一章總則

第一條(大綱) ,按照一定規程,自願結成的具有固定成員和特定活動內容的群眾團體。接受校學工處和團委的指導幫助、在法律允許的範圍內開展工作,本社團的一切權利屬於全體社團成員。為了促進本社團健康發展,加強對社團的管理,依照國家相應條例規定,結合我社團實際情況,特制定此規章制度。

第二條(基本準則) 本社團開展的各項活動必須遵守憲法、法律、法規、和國家政策的相關規定,必須遵守江蘇城市職業學院的各項規章制度。學校保護學生社團依照其登記的章程進行活動。

第三條(宗旨) 本社團的宗旨是在於深入推進大學生社會主義核心價值體系學習教育,加強大學生學習型黨組織建設,堅定大學生理想信念,引導大學生樹立大學生社會主義價值觀,明確人生信仰,培養出更多優秀的青年馬克思主義者,為黨員以及積極分子提供理論學習的平台。

第四條(組織架構) 本社團設主席一名,副主席三名,內部設四個部門:實踐部、秘書部、宣傳部、學習部。各部門設部長一名,副部長兩名。在系部各班級設立分支機構,並確定一名負責人。

第二章社團成員管理制度

權利(一)有優先參加由本社團組織的比賽、講座和其他活動的權利。

(二)有被本社選派參加對外比賽活動的權利。

(三)享有本社團的選舉權、被選舉權和表決權,以及對本社團工作的批評建議權和監督權。

(四)有申請退會的權利,遵循入會自由,退會自由的原則。

義務(一)承認本社章程,執行本社決議,認真遵守本協會的各種規章制度。

(二)積極支援本社工作,參加本社組織的各種比賽和活動,並承擔本社委託的各項任務。

(三)積極宣傳、推廣社團宗旨。

(四)本社團各會員之間相互支援,團結協作;不得做出有損於本社團和其他會員的言論和行動。

(五)凡出現下列情況之一的會員,經社團研究批准,取消其在中國特色社會主義理論青年學社的會員資格:

①嚴重違反本章程及本社團的有關規定。

在社會上造成不良影響或給本社團造成重大損失。

③不積極參加本社各項活動,並達到一定的次數。

④有違反國家有關規定或違反校規校紀的不良記錄。

第三章社團財務管理制度

(一) 社團活動經費,需依規定向學院、系部申請,社團須經學院核准後始得接受有關人員或機構的資助或贊助。

(二) 社團活動經費報銷憑條一律採用發票,不得亂報或虛報金額,由主席團進行審計和監督。任何活動的經費使用都必須在活動開展前的計畫書上打出經費預算,以節約高效為宗旨。報銷發票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經手人、審核人、負責部長、主席的簽名,以少用錢、不亂花錢為原則。

報銷須嚴格執行財務紀律。

(三) 社團賬目由主席團授權秘書部統一管理,定期向社員公布收支情況,做到財務細緻化,透明化。

第四章社團會議制度

1.會議是社團工作組織和自我管理的重要內容,會議應以民主、高效為原則,制定工作計畫,做出工作總結,並及時發現和解決工作中存在的問題和不足,以促進社團的良好執行及發展。

2.會議級別包括:青年學社社員全體會議、社團幹部例會、部門例會。

3.各級會議相關人員需準時參加,非特殊原因不可缺席會議,如有特殊情況不能到會者需先向會議負責人說明原因,獲得許可後方能請假。因故遲到或中途離場的人員需向會議負責人說明原因,獲得許可後方能就座參與會議或離場。,

4.對在會議中無故遲到早退或者違反會議紀律的人員,需嚴格按照社團獎懲制度相關規定進行處理。

5.與會成員需自備專用會議記錄簿,記錄會議的主要內容和工作安排。秘書部相關負責人做好會議記錄並儲存。

第五章社團考核制度

(一) 為了加強對社團成員的管理,提高社員素質,規範社團獎懲制度,特制定本考核制度。

(二) 考核辦法

(1)本考核制度實行積分量化,每人每學期的基礎分為100分,按本制度規定,根據各人工作情況進行扣分或加分。

(2)考核物件:社團所有成員。

(3)本考核結果將作為對社團幹部任免、獎懲,社員推優入黨的重要依據。一學期考核成績在90分及以上的為優秀,60~90分的為合格(包含60分),60分以下為不合格。

(三)獎懲制度。

(1)有以下情況者給予扣分:

①每次社團活動需填寫活動考核表作為考核的重要依據。

a 考核表的每缺乙份,扣10分。

b 考核表填寫態度不夠認真的,酌情扣5~10分。

c 考核表遲交的,酌情扣5~10分。

②認真參加社團會議或活動,不遲到、不早退、不無故缺席。積極發表意見和建議,主動交流工作經驗和體會。做好會議記錄,認真貫徹好會議精神。

a 無故缺席一次扣10分。

b 會議精神未傳達到位或未組織落實的相關社團幹部每次扣5分。

c 無故遲到、早退一次各扣5分。

③社團成員行為有損於社團形象的視情節輕重扣5~10分。

④社團各部開展大型活動或有重大決定時未與主席團人員匯報的社團幹部或負責人扣5~10分。

⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣5~10分。

⑥部門工作出現重大失誤部長及主要負責人扣5~10分

(2)有以下情況者給予加分:

①向上級提合理意見和建議並且被採納的每次加5~10分。

②做出突出貢獻或為學校贏得榮譽者每次加5~10分。

③ ④

社團幹部的加分情況?

第六章附則

第一條本制度自發布之日起實施。

第二條本制度最終解釋權歸江蘇城市職業學院財經系中國特色社會主義理論青年學社所有

第三條各部門可制定有關的工作制度,單不得與本制度相悖。

青年學社考核表

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