2023年度公司職業技能選拔賽報名工作已開始，選拔賽的具體內容詳見公司下發的《關於舉辦職業技能選拔賽的通知》。為使本次選拔賽公平、公正、規範進行，特制定如下方案。
一、競賽標準及試題
（一）競賽標準
理論考試權重30%，實操考試權重70%，以總分進行排名。
（二）競賽試題
各專業組認真準備理論和實操試題，建立題庫。各專業組競賽試題由試題組從題庫中抽取。
試題組成員由各專業組組長、職業技能大賽組委會成員1人、競賽辦公室成員1人組成。
二、選拔賽時間和承辦單位
（一）選拔賽由各相關部門、單位負責組織進行，8月1日—8月24日為選拔賽階段。8月25日將選拔賽成績報人力資源部。各關鍵控制點要求如下：
1．7月20日前，各相關承辦部門、單位報實施方案（包括培訓、競賽）；
2．7月20—7月23日，審核、批准實施方案；
3．7月23-8月24日，實施方案；
4．8月25日將選拔賽成績報人力資源部；
（二）主辦單位
公司工會、人力資源部
（三）承辦單位
1．合成車間負責合成工選拔賽；
2．尿素車間負責尿素工選拔賽；
3．動力車間負責司爐工選拔賽；
4．供水車間負責水處理工選拔賽；
5．甲醇車間負責甲醇工選拔賽；
6．裝置保運部負責車工、鉗工、管鉚工、焊工、起重工選拔賽；
7．電氣車間負責執行電工、檢修電工選拔賽；
8．儀表車間負責儀表工、閥門儀表工選拔賽；
9．中化車間負責分析化驗工選拔賽；
10．公司辦公室負責計算機辦公技能操作選拔賽；
11．綜合服務公司負責汽車司機選拔賽。
三、選拔賽組織機構
（一）為加強對職業技能選拔賽的組織領導，保證競賽的有序開展，公司成立職業技能競賽組委會。
主任：陳愷
副主任：姚燁 、楊肇基、 胡蘭松
成員：郝爾慶、呂純泰、李碩煜、於建軍、張矢成、張志濤、燕武雲、楊貴林、張志功、張銳、嶽建誠、閆玉琛、任富、姜龍、奇麗清
競賽組委會職責：負責本次競賽活動的領導、審核批准競賽有關章程、規則、實施方案和獎勵措施。
（二）組委會下設競賽辦公室
主任：郝爾慶
副主任：奇麗清
辦公室成員：韓佔榮、王文芳、潮洛蒙、袁雪晶
辦公室職責：具體負責技能競賽的組織、協調、宣傳及服務工作。
（三）組委會下設七個專業技能評審組
各專業技能評審組組長及專業工種負責人：
1．化工工藝組組長：呂純泰
其中，合成氨生產工負責人：張志濤
尿素生產工負責人：燕武雲
動力司爐工負責人：楊貴林
水處理工負責人：張銳
甲醇生產工負責人：張志功
2．機械組組長：李碩煜常務副組長：嶽建誠
其中，焊工負責人：王建章
車工負責人：董樹軍
機修鉗工負責人：郭榮
管鉚工負責人：王軍
起重工負責人：孟祥祚
3．電工組組長：李碩煜常務副組長：閆玉深
4．儀器儀表組組長：李碩煜常務副組長：任富
5．分析化驗組組長：呂純泰常務副組長：諾敏
6．司機組組長：姜龍
7．計算機組組長：張矢成常務副組長：塗衛紅
職責：各專業技能評審組組長組織成立各專業組競賽組委會和評審委員會。各專業組競賽組委會負責本專業競賽的組織、協調工作，各專業組評審委員會負責制訂本專業工種技術標準、競賽規則，進行評分工作。
四、競賽的經費
此次技能選拔賽的競賽經費及表彰費用由競賽辦公室編制預算，經職業技能選拔賽組委會批准後，從工會經費、年度培訓費中分別列支。
五、有關要求
（一）有關單位要開展好這次技能競賽活動，以激發員工學技術的熱情，鼓勵他們潛心鑽研技術、苦練基本功、立足一線崗位成才。
（二）技能競賽要圍繞提高員工技術素質這個中心，突出服務天野公司發展這個大局，與完成本單位的生產經營管理目標相結合。各單位在組織參加技能競賽的過程中，要組織好培訓、練兵，設定切實可行的目標，創新培訓、練兵的載體和方式，以取得實實在在的效果。
（三）加強領導，精心組織，通力協作，認真做好競賽的各項工作，確保公司職業技能選拔賽的成功舉辦。
（四）加強宣傳引導，發揮典型示範作用。大力宣傳技能競賽的優勝者和優秀技能人才的業績貢獻和突出事蹟，弘揚「扎根操作一線、立志崗位成才」的風尚，為一線員工樹立學習趕超的榜樣，同時大力營造「尊重勞動、尊重知識、尊重創造」，「人人可以成才」的氛圍；要及時總結、宣傳和推廣各單位在培訓、練兵和技能競賽方面好的做法和經驗，以推動此項工作的開展，促進技術工人隊伍建設。
附件：競賽工種及獎項設定
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2023年度職工職業技能鑑定
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