2019教師學歷提高培訓工作總結

2021-10-28 07:17:07 字數 826 閱讀 2136

為了切實提公升我校教師素質,根據中小學素質教育提公升工程的意見和學校工作計畫,本年度,我校在教師隊伍建設上主要做了以下工作:

一、多途徑培養(訓)教師,不斷提公升職業素質

(一)鼓勵學歷教育

學校通過月常規考核、學期教學工作考核、年度考核、評職量化細則等制度,積極引導、鼓勵教師參加學歷進修,凡學歷進修時間按公假對待。本年度,參加學歷進修畢業的達3人。

(二)大力開展培訓

1、大力開展校本培訓積極開展全員培訓。

一是堅持集體教研。每週組織教師學習新課改理論,幫助教師樹立新課改理念;分析學生現狀,鑽研新教材,研究新課改下的教法、學法與教學手段;交流教學心得,開展教學反思。

二是專題輔導培訓。學校先後開展了師德培訓、現代教育理念等專題培訓。

三是每週聽課不少於1節,既保證了聽課制度的落實,又促進了教師間的相互學習。 切實搞好骨幹教師培訓。

(三)組織教研教改培訓課題研究帶動培訓,參研教師通過課題的實施,加深了對新課改的理解,提高了專業理論水平和教育科研能力。

三、存在的問題與建議

1、專業教師總量仍存在缺額。隨著學校辦學規模的不斷擴大,專業課教師需求不斷增加。

2、專業課教師學歷有待提高。我校專業課教師總體來講,學歷達標率還較低,特別是專業對口達標率較低,需要學校加大對專業教師學歷提公升力度,建議將其納入績效考核和評職考核範疇予以引導,並限期達標。

我校通過實施教師素質提公升工程,在一定程度上促進了教師整體隊伍建設,但離上級要求仍有一定差距,今後尚需進一步加大力度,努力把我校教師隊伍建設成為一支愛崗敬業、勤教樂教、業務水平高、教學能力強、專業技術嫻熟的高素質教師。

教師學歷培訓總結

百尺河小學

2013、7

教師學歷提高培訓實施方案

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迤那鎮麻窩小學2023年教師提高學歷培訓計畫

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