安全隱患排查工作方案

為了貫徹落實「安全第

一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針，預防生產安全事故，減少職業危害，保障職工生命安全與健康，根據《消防法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等有關法律、法規，結合勞動保護工作實際，制定本方案。

一、充分認識組織職工開展安全生產隱患排查治理工作的重要性

（一）組織職工開展事故隱患和職業危害排查治理工作，是切實維護和落實企業職工安全生產參與權和監督權的重要舉措，是安全部組織參與企業安全生產監督管理的重要手段。

（二）組織職工開展事故隱患和職業危害排查治理工作，是企業落實安全生產主體責任，夯實安全基礎，實現關口前移、重心下移的重要措施；是實現企業安全生產規範化管理、標準化建設，推進企業安全可持續發展的重要保證。

（三）組織職工開展事故隱患和職業危害排查治理工作，是職工參與企業安全生產民主管理和民主監督，落實職工崗位安全生產責任制，減少職業危害，防止事故發生的有效途徑。

二、開展安全生產隱患排查治理工作的主要內容

（一）建立隱患排查治理工作制度。主要內容包括：隱患排查治理制度，事故隱患整改制度。

（二）組織職工開展隱患排查工作。排查範圍包括：與生產經營相關的場所、環境、人員、裝置設施和活動。排查方法包括：綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查的方式。

（三）建立健全事故隱患檔案。企業、車間班組要建立事故隱患檔案。檔案為容包括：

事故隱患作業點的名稱、地點、可能的人數、可能造成的經濟損失、整改措施、整改單位和責任人等，並將整改結果記錄在案。

（四）開展事故隱患整改治理。一般性事故隱患，安全部(或安全員)應建立檔案，督促整改;重大事故隱患，安全員在提出整改建議的同時，報上級安全部進行評估，跟蹤監督企業整改治理。對於不能立即整改的事故隱患和職業危害，應督促採取防範措施，提出限期整改治理建議，跟蹤監督整改，並向同級安全監管部門通報。

（五）本級安全部門難以解決的，逐級向上一級安全部門報告。受理舉報的安全部門要組織專家對隱患等級進行評估，重大事故隱患和嚴重職業危害，要會同安監部門及時核查，督促企業整改治理;受理的舉報經調查屬實的，依據事故隱患分級給予獎勵，所需經費由各級安全部門從年度經費預算中列支。

三、加強對職工開展安全生產隱患排查治理工作的組織領導

（一）加強組織領導。明確安全生產隱患排查治理工作的職責和分工，解決隱患排查治理過程中存在的問題，選樹先進典型，推動隱患排查治理工作制度化、規範化。

（二）加強與相關部門的溝通協作。積極推動建立重大事故隱患和嚴重職業危害協調解決機制，確保隱患排查治理工作取得實效。