職業規劃協會申請書

2021-10-20 15:41:38 字數 3547 閱讀 6954

指導老師:王錦坤

掛靠單位:基礎教學部

發起人:佘發恨嚴月梅許瑋瑋

李美群譚茜嵐楊軍

※目錄※

◆職業規劃協會成立申請書 - 1 -

一、基本事項 - 1 -

二、相關情況 - 3 -

三、職業規劃協會成立的必要性與可行性分析 - 4 -

四、審查意見 - 7-

◆職業規劃協會活動計畫書 - 8-

一、遠期戰略目標 - 8-

二、活動安排 - 8 -

◆職業規劃協會總章程(草案) -9 -

總則 - 9 -

一、性質 - 9 -

二、宗旨 - 9-

三、思想理論體系 - 10 -

四、組織原則 -10 -

五、組織形式 - 10-

六、組織部門職責 - 11 -

七、組織方法 -19-

八、組織部門人員 - 20 -

九、成員規定 - 20 -

十、團隊創新模式設定: - 21 -

十一、財務制度 - 23 -

十二、工作制度 - 24 -

十三、檔案管理 - 24 -

十四、附件 - 24 -

十五、附則 - 24 -

◆職業規劃協會成員必讀規章制度 - 25 -

發起人簡介26-

因為年輕,所以我們有夢想;因為夢想,所以我們要奮鬥!

一、遠期戰略目標

1.協會計畫通過2-3年的努力,將自身建設成為乙個集體理論與實踐於一身有強烈創新精神的優秀團體。

2.通過參加大學生職業規劃設計大賽,不斷提高自身素質,提高自身和學校的知名度。

12月份協會宣傳協會成員招新工作開展活動:理論學習

1、通過海報橫幅進行協會宣傳,提公升我協會知名度。

2、到班級宣傳和在食堂門口定點開展招新工作。

3、以「模擬招聘」的方式開展理事競選工作。

1月份成員大會開展活動:會員聯誼活動

1、召開會員動員大會。

2、職業規劃協會內部聯歡會;

3、向團委提交協會相關資料,做好年終總結。

4、協會活動暫時終止。

2月份(略)

3月份開展活動:會員交流與合作性活動

1、演講比賽——圍繞團隊精神、成功慾望、激情、自信、人脈等與策劃相關話題展開;

2、辯論賽——圍繞策劃過程中存在的意見分歧及人們對策劃的不同態度等方面展開;

3、素質拓展訓練——樹立團隊精神、增強團隊意識、提高團隊合作能力。以春遊形式開展。

4月份開展活動:模擬活動

1、與各大協會聯合舉辦「春之聲」社團之夜晚會。

2、通過多****國內外策劃成功人士(如比爾·蓋茨,馬雲等)的演講、知識講座等內容,

4、邀請職場精英來母校開講座或與會員進行面對面交流,講述職場歷程;

5月份 5、25心理健康節開展活動:傳統文化知識講座

1、提公升人文素養;邀請協會指導老師開展傳統文化知識講座。

2、舉辦徵文比賽。

3、開展廣告文案策劃大賽;

4、積極承辦「5.25」心理健康節。與心理諮詢室聯合舉辦大學生就業心理指導。

6月份換屆工作總結這年期工作情況與相關活動資料整理,上報學年財務支出等

策劃表彰大會:發掘、表彰、宣傳優秀大學生策劃典型,促進大學生策劃者隊伍的成長;促進會員之間進行團結協作。

安徽商貿職業技術學院職業規劃協會(以下簡稱職業規劃協會)本章程為職業規劃協會的指導性綱領,全體成員有義務遵守本章程的各項規定。

依據高等學校學生行為準則、普通高等學校學生管理規定以及《安徽商貿職業技術學院學生手冊》等有關規章制度,為明確安徽商貿職業技術學院安徽商貿職業技術學院職業規劃協會的相關制度,特制訂本章程。

本協會全稱:安徽商貿職業技術學院職業規劃協會

本協會遵守憲法和法律之相關規定,遵守學校規章制度。當本職業規劃協會與學校的相關規定相衝突時,以學院的相關規定為準。本協會是由安徽商貿職業技術學院團委領導,由學生自發組織成立的全院性學生團體。

安徽商貿職業技術學院職業規劃協會是由安徽商貿職業技術學院團委領導,由志同道合的在校大學生以自由、民主、平等、合作的原則,以服務於同學為根本指導思想;以提高學生社會實踐能力和培養優秀的綜合性人才為目標;致力於以強大的人力資源優勢同社會各部門,組織,企業需求緊密結合,致力於以實踐,學習,和創新能力三位一體的方針策略,組織成立的全院性學生團體。

安徽商貿職業技術學院職業規劃協會致力於人力資源的充分挖掘開發;培養既精通專業知識又擅長實踐經營管理的未來企業家等高等人才;錘煉能獨擋一面的具有超強創業就業意識和創業就業素質的復合人才; 傳播奮鬥拼搏文化風氣,喚醒更多創業就業精神、創業就業意識和社會實踐激情;支援成員做各類提高自身綜合能力的工作並提供相關的服務;致力於以宗旨獲得校方的認可與支援,以能力和良好口碑獲得各公司的信任與合作,以激情和行動獲得兄弟姐妹們的理解與關注!

本協會指導大我校學生就業,豐富我校校園文化生活,增強大我校學生群體適應社會的能力,通過大學生個體綜合素質的提高實現其社會價值。本協會是在學校團委的指導下,主要由大學生組成,集學習性、實踐性、學術性為一體的協會組織。協會團結協作,在面向廣大同學服務的同時,強調成員與老師、成員之間的學習交流,以期望提高會員的專業知識修養以及自身綜合能力。

搭建實踐平台,打造學生自我實現契機。開拓職業規劃協會成員善於學習,努力就業,敢於創新,服務同學,奉獻社會的精神。

職業規劃協會會訓:因為年輕,所以我們有夢想;因為夢想,所以我們要奮鬥!

職業規劃協會口號:提公升綜合素質,成就職業人生;

職業規劃協會宗旨:培養精英人才,打造品牌協會。

職業規劃協會會歌:《朋友》

1.自由。參加「職業規劃協會」、退出「職業規劃協會」及職業規劃協會開展的各種專案,組織的各項活動各成員均按自由自願原則進行。但必須承擔由隨意退出職業規劃協會造成的協會名譽、活動進度等各種損失。

2.民主。職業規劃協會各項決議必須由聯席會議按2/3多數成員贊成票通過,所有成員都應當遵守。

3.平等。職業規劃協會的一切事項均由成員協商決定,各成員的權利和義務相同。只有分工的不同,沒有職權分別。

4.合作。職業規劃協會成員有合作的義務和提出合作請求的權利。對於聯席會議作出的決議以及各專案組提出的合作請求,職業規劃協會成員應該盡心盡責。

職業規劃協會成員大會:

職業規劃協會成員大會是最終表決機構,由所有成員組成。在如下情況下協會大會進行表決:

(1) 有50%以上成員提出的議案,需要協會大會表決的,如:修改章程等;

(2) 由會長提出,需要協會大會表決的。

會長職責:

(1)負責提案協會的總體規劃、發展戰略、實施計畫,有權決定協會的重大事項;

(2)召開職業規劃協會成員大會和聯席會議;

(3)監督批示職業規劃協會各職能部門負責人的任免;

(4)負責協調統籌職業規劃協會與學校,各系部協會管理機構和校級協會的關係;

(5)對各職業規劃協會成員有監督權,對其批評和建議;有權對違反校紀校規或有損職業規劃協會整體利益的會員活動予於制止,進行調查,按有關規定提出意見,提名不合格的部門負責人,予於撤換;

(6)有權審批職業規劃協會經費申請和經費管理,監督職業規劃協會財務作,統一規劃經費使用;

職業規劃書職業規劃總結

大學畢業五年 身體健康 心理較正常 性格較外向,情緒較樂觀 好奇心較強,學習能力不錯 喜歡唱歌 有時會幻想。我想幹什麼?做管理諮詢公司合夥人與職業經理人 管理諮詢顧問 先去國外讀mba,再回國來幹管理諮詢,甚至開自己的諮詢公司 和妻子共同住在屬於自己的舒適的住房裡,每天開著自己的汽車去工作 在父母有...

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