為了鼓舞員工工作幹勁,營造拼搏向上工作氛圍,促進工程進度和開業籌備工作,為竣工和開業造勢。公司研究決定在開業前這段時間開展系列文化活動,具體方案如下:
一、 慰問一線活動
時間:12月上旬、中旬、下旬共三次
活動內容:公司領導去施工現場慰問建築工人和開業籌備人員
活動組織:行政辦
負責人:張青山
參加單位:工程部、商管公司、工地領導
慰問物品:香菸、毛巾、瓜子、糖塊
意義:鼓舞士氣,體現關懷、加快施工進度
二、 商戶聯誼座談會
時間:12月下旬
活動地點:豫宛賓館
活動內容:公司領導和商戶代表就購物公園開業有關問題相互溝通、通報有關情況
活動組織:商管公司
負責人:鄧麗
參加人員:公司領導和商戶代表20至30人
意義:互通情況、增進感情、促進開業
三、 商管人員宣誓儀式
時間:12月上旬
活動地點:中心廣場
活動內容:1、領導訓話、全體商管公司人員宣誓
2、保安操練表演
負責人: 鄧麗
活動組織:商管公司
參加人員:商管公司全體人員
意義:整肅風紀、振奮精神、展示商管公司形象
四、 施工現場勞動競賽
時間:按分部分項工程完工時間
地點:施工現場
活動內容:把參與施工的相同工作性質的施工隊劃成兩個一組,雙方互下挑戰書,競賽內容包括質量和工期,輸者向贏者兌現賭金或者其它表示認輸方式。
參加單位:所有參與購物公園施工和開業籌備的施工隊
負責人:馬世德鄧麗
活動組織:施工部、商管公司
意義:製造競爭氣氛,調動工作熱情,促進工作進度
五、 流動紅旗評比
時間:每天一次,六點會議時產生優勝者
活動內容:當天的施工進度完成先進者,當場授予流動紅旗,並懸掛於先進者工地現場,再次評選後流動紅旗易主(連任者除外)
負責人:馬世德
意義:鼓勵先進,促進工期
運營文化活動方案
運營部門活動建設方案 為豐富部門活動,加強各專業部門員工溝通與交流,提高運營部門員工凝聚力和歸屬感,激發員工熱情和創造力,特研究制訂運營部門活動建設方案。適用範圍 全運營部門 含運營職能 執行範圍 全國運營事業部 一 運營部門活動要求與開展形式 1 節日慶祝 中國傳統節日 元宵節 婦女節 端午節 中...
「朱子文化」活動方案
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企業文化活動方案
日高科技公司中秋活動策劃方案 一 活動主題 慶祝中秋佳節,弘揚傳統文化 二 活動背景 日高公司是一家大型科技企業,有不少外地員工以及外籍員工。為增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識,打招節日的氣氛,關注員工的情感需求,拉近員工與員工 員工與上司之間的距離,更好的促進企業經濟發展,企業擬舉行一次元旦活...