物業公司改促公升活動總結

2021-10-15 00:13:02 字數 2092 閱讀 7049

物業一公司開展「改促公升」工作總結

我公司針對「找抓促」專項活動開展要求進一步加強了我公司貫徹兩級集團公司及我礦安全工作會議精神,針對查出的問題進行了認真梳理,全面整治,全力保證了安全生產任務的順利完成,現就我公司開展「改促公升」工作作如下總結:

一、「改促公升」活動開展情況

我公司組織全體領導幹部、員工按照活動內容、議題及公司實際認真開展了「改促公升」活動。並做到了以下幾點:

1、公司針對存在的問題,提出了解決措施和今後的預控措施,進一步明確了公司和個人今後的工作思路、工作重點和工作措施。

2、針對各類排查出的問題、隱患、差距和薄弱環節,落實整改責任制和整改檢查制度,做到整改計畫必須明確、整改措施必須限期落實、整改責任必須到位、整改資金必須保證、應急預案必須健全,確保整改到位。

3、結合討論、檢查、整改過程中發現的問題、薄弱環節以及採取的整改措施,對應性底完善了相關的安全管理制度。

4、近年來公司在科技進步、技術引進、工藝改革、管理創新以及心喜歡建設等方面的成果和成功案例。

5、公司強化了培訓教育。針對討論、檢查、整改過程中發現的問題要專題研究,專題設計教材,開展專題培訓。

6、公司對員工進行了針對性安全知識培訓。組織公司相關人員對員工進行安全行為、職業健康、管理安全等理論知識培訓,主要包括《神華寧煤集團公司安全行為管理規則》《煤礦安全規程》《各崗位危險源、預控措施及手指口述內容》《應急救援》《自救互救、創傷急救》。

7、通過活動的開展,是公司廣大幹部員工緊緊圍繞安全生產、經營管理工作,廣泛開展了改促公升活動,加大了幹部值班查崗力度,要求分管經理現場盯班,查處違章、排查隱患和險情,並設幹部查崗記錄,現場跟蹤詢問,認真分析、對待人-機-環-管,堅決杜絕了不安全行為的發生,保證了人機環管的安全到位,尤其是鍋爐的安全執行和檢修、三網的維修與維護、食品衛生的安全、公共場所的用電安全和物品的看護與防盜。公司值班人員嚴格值班記錄,做到了勤檢查、細安排,及時提出措施,解決了問題,杜絕了碰手碰腳事故。

8、組織黨員幹部開展了「回頭看」工作,並要求副科級以上幹部撰寫「回頭看」心得體會,認真吸取教訓,總結經驗,杜絕安全生產管理事故。

二、「改促公升」活動取得效果

1、通過改促公升活動,使公司廣大幹部員工從安全思想認識上得到了提公升。

2、工作理念轉變,服務水平提公升。把礦區居民的幸福安康作為一切工作的出發點和落腳點。根據礦區領導的安排,我公司對市場及涉及到我礦區家屬區域的環境衛生進行清理整頓,安排房管水電班的全體人員進行現場清理、水電線路的私接亂拉、亂擺攤設點現象的整治工作,使礦區的環境得到了進一步的改善;由於6號家屬樓的下水管道的特殊原因沒有被列入今年的礦區治理整體規劃中,下水出現多次堵塞現象,為解決員工家屬的實際困難,我公司又申請了40公尺的管道與工程科進行協商共同給予了解決。

3、方式方法轉變,執行能力提公升。建立科學管用高效的工作機制,用創新的方式方法抓落實、解難題,對於上級決策部署,準確領會不跑偏,堅決執行不走樣,創新方式求突破,以重點班組、重點崗位執行能力的提公升為突破口,帶動整體工作有效開展。

4、工作作風轉變,整體形象提公升。一切從公司實際出發,把清簡務本、行必責實的工作作風始終貫穿於工作中,腳踏實地的工作,不做表面文章、求實求效、勤政廉政不動搖、不懈怠、不折騰,樹立起對礦、對員工負責的形象,推動工作的形象,清正廉潔的形象。

5、工作狀態轉變,幹部隊伍素質提公升。加強了幹部隊伍的思想建設、組織建設和紀律作風建設,引導樹立正確的人生觀、價值觀和事業觀,忠誠履職、務實重乾、勇於擔責,把事業心、責任感和自我價值的實現體現在解決問題、推動工作的具體實踐上,提高全公司幹部隊伍推動科學發展的整體能力。

6、根據工種、職務制定危險源及預控措施。通過工作性質和崗位特點,制定了崗位及管理人員危險源以及預控措施,並將此項內容發放給了員工,並利用班前會、周

二、周五政治安全學習日統一進行培訓學習,還採取個人自學的形式及培訓人員提問的形式,加強並確保了學習的效果。

7、廣大幹部員工在工作中,以活動為統領,將活動扎扎實實的落實到位,在9月礦的文化月活動中,我公司在鍋爐檢修工作緊張之時,抽調了部分人員進行文藝演出的排演活動,並抽調了70人參加了礦安全月的大合唱的排演。通過參加礦的文化活動,大大提高了員工的愛礦如家的思想。

我公司將改促公升工作紮實有效地落實到了實處,取得了良好效果,在今後的工作中,我們將繼續廣泛開展「找抓促」活動,將各項安全工作落到實處。

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物業一公司

2012.9.25

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