2023年暑期教師培訓總結

2021-10-13 22:55:14 字數 1972 閱讀 6153

朝陽中學

2023年7月

2023年暑假,我校按照上級教育主管部門有關檔案精神要求,利用暑假在教師中開展培訓工作。培訓工作做到目標明確,內容落實,把理論學習和解決日常教育教學工作中的實際問題有效結合起來,改進了教師教學行為,促使了教師專業發展,取得較好的效果。現把我校暑期培訓工作總結如下:

一、成立暑假培訓領導小組,加強對暑期培訓工作的領導

為把培訓工作做實、做細、做出成效,我校專門成立了以校長徐平友為組長的暑假培訓領導小組,由副校長鄒存旭和教導處主任王振君負責此項工作。通過精心制訂培訓計畫,按計畫有步驟地實施培訓,從而保障了我校暑假教師培訓工作的順利實施。

二、提高全校教師對暑期培訓的認識,讓暑期培訓思想深入人心。

我校組織教師認真學習鞍山市教育局關於暑期教師培訓檔案,領會暑假教師培訓精神。讓每一位教師都了解各級教育部門的有關培訓內容,做到目標明確,為暑假教師培訓工作的開展打下了良好的基礎。

三、明確培訓要求,通過多種形式的活動促進暑假教師培訓工作。

為了行之有效地開展好本次暑假教師培訓工作,我校對全體教師提出了學習一點、研究一點、記錄一點、體會一點、總結一點的具體培訓要求。每位教師克服了酷暑驕陽的高溫天氣困難,按照學習日程安排,按時到校學習,書寫了學習筆記和心得體會,落實了培訓要求。

本次暑假教師培訓的主要內容包括:

(一)師德師風方面:

1、按上級檔案要求組織教師認真學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師資格條例》、《中小學教師職業道德規範》、《遼寧省中小學教師職業行為規範(試行)》以及上級教育主管部門關於師德建設的相關要求。引導教師在追求和享受權利的同時,認真履行好職責和義務。加強法制和社會公德教育,引導教師樹立良好的社會形象,努力成為遵紀守法和遵守社會公德的典範,真正做到「 一言一行為人師表,一舉一動堪稱楷模 」。

2、利用學校「師德標兵」評選、年度考核等平台,讓先進教師的模範事蹟成為師德培訓的生動材料,典型引路,用身邊人教育身邊人,幫助教師樹立正確的人生觀、價值觀和事業觀,增強教書育人、敬業愛生的責任感和使命感。

學習優秀教師的感人事蹟。例:永遠的英雄張公尺亞、譚千秋,捨己救人的英雄女教師殷雪梅,最美女教師張麗莉等。

3、自主研修培訓。自主學習教育教學書籍,自覺撰寫讀書心得和讀書筆記,把先進的教育教學理論運用於自己的教育教學實踐中,並結合實際不斷創新,提高自身專業素養。

4、組織教師**弘揚教師精神的影視作品。

(二)教師教育技術能力初級培訓方面

1:培訓準備

2:編寫教學設計方案

3:選擇教學用的**

四、明確培訓內容,讓教師在有針對性內容的引導下學有所獲。

我校嚴格按照教體局的培訓日程制定暑期培訓計畫,確定培訓人員範圍,告知培訓內容,讓每一位參訓教師都通過學習有不同程度的提高。

五、明確培訓時間與參加培訓人員,加強暑假教師培訓的管理機制與考核辦法。

為使暑期教師培訓不流於形式,我們制定了相應的管理機制。通過明確暑假教師培訓活動目標任務,加強組織管理,做到「時間、地點、人員、內容」四落實,嚴格考勤制度,確保培訓質量。我們要求教師要發揚主人翁精神,積極參與,主動投入,在暑假培訓活動中,不斷進步,注重學習成果的內化與落實。

並充分利用暑期加強自我學習,制定讀書個人規劃,做到與時俱進。學校中層以上領導應帶頭積極參與培訓,做到學習認真,成績優秀。學習期間由具體組織人員點名,記錄作業情況,進行質量分析,以教研組為單位進行培訓學習時由教研組長記錄好活動情況,集中教師的相關作業,積累好學習資料。

我們還制定了相應的考核辦法。根據參訓教師出勤情況、學習態度、作業情況、理論知識、實踐能力及考核成績等專案進行全面考核,將最終結果記入教師個人成長檔案,作為教師個人評先樹優的一項主要依據。

六、培訓效果及今後打算。

由於我校暑期教師培訓計畫周密,組織得當,取得較好的效果,通過本次暑假教師培訓,使教師逐步樹立了正確的教育觀念,不斷完善了知識結構,掌握了課程改革和教學改革的最新動態,學會了運用資訊提高教育教學的能力,提高了履行崗位職責的能力,更加適應實施素質教育的需要。今後,我校將繼續完善教師培訓制度,豐富教師培訓學習內容,提高教師的綜合能力,為提高學校教育教學服務,為辦人民滿意的教育服務。

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