2023年湖南公務員面試公告發布時間為：6月中旬。2023年湖南公務員面試時間為：
6月中旬。大家可以可以參考2023年湖南省考試錄用公務員集中面試公告資訊：
根據《湖南省2023年考試錄用公務員公告》要求，現將面試有關事項公告如下:
一、面試時間
全省集中面試時間為6月13日至6月16日。
省直各招錄機關(含全省地稅系統、省高階人民法院、省人民檢察院)各職位具體時間安排及分組見附表。
二、面試地點
省直集中面試地點為中共長沙市委黨校(長沙市天心區中意一路92號)。
三、入場時間
今年面試全部為全天場。
考生7：00-7：30入場，7：30開始集中抽籤。8：00仍未到達的考生，不得進入考點，按自動棄權處理。
四、注意事項
1.考生須在規定的時間內，憑有效身份證及筆試准考證進入考點，參加面試。
2.考生不得穿戴有職業特徵的服裝，面試時不佩戴手錶、飾品。
3.面試期間，考生須服從工作人員管理，遵守考場紀律。
4.考生須文明應試，不大聲喧嘩，不破壞衛生，不在考點內抽菸、嚼檳榔。
5.抽籤在下午面試的考生，統一免費提供中餐。
五、市州集中面試工作安排
市州集中面試安排見市州公務員主管部門官方**。
以下是湖南省公****網為大家準備的公****的備考資料，希望能幫助大家，祝大家考試成功！
面試考察計畫組織協調能力的題型分為情境性問題和行為性問題，這兩類題型很好回答，但是要想回答好、凸顯出個性化答題卻很難。情境性問題又可以分為考查計畫組織能力的情境性問題和考查協調能力的情境性問題。在考查計畫組織能力的情境性問題中又可分為不同的題型，主要有六大類：
調研、會議、宣傳、接待、培訓、策劃活動等，這六類題型的答題思路是完全一致的，不同點在於，不同的題型個性化要素是不同的，答題側重點也不一樣。如果只是掌握了答題思路，不了解各個題型的答題特點，那答題就毫無特色可言，更不用說凸顯良好的計畫組織協調能力。下面，中公教育專家以宣傳類題目為例，就如何把控答題細節，凸顯命題人意圖，實現個性化答題跟大家一起分享，希望能給大家帶來些許幫助。
1.抓住題目核心，挖掘個性化要素
在考查計畫組織協調能力情境性問題的題目中，我們可以動用自己的火眼金睛發現隱藏在題目中的資訊。有時候情境性問題的題目很長，給出的有效資訊很多，需要大家去篩選，框定範圍，這樣我們的答題才能很好地展開，體現出自己的個性化。例如這道題目：
單位要舉辦「綠色環保宣傳周」活動，但是缺少專項經費，並且在活動的宣傳中還不允許耗費紙張，要求「無紙化」辦公，你如何開展?
在題目中已經明確告訴大家宣傳的範圍「單位」、宣傳的時間「一周」、宣傳的物件「單位全體員工」、宣傳的活動內容「綠色環保」，而且又給出了兩個限制性要素「缺少專項經費」、「無紙化辦公」。我們知道，要想做好乙個宣傳活動，我們需要考慮宣傳的內容、方式、物件、時間、地點、效果等要素，但並不是說這些要素我們必須要在宣傳活動中體現出來，要根據題目要求，具體問題進行具體分析。由此可以看出，關注題目資訊，我們就能抽絲剝繭，找出對答題有用的要素。
2、關有效拓展答題內容，凸顯個性化
在很多題目當中，由於題目所給資訊有限，我們無法在題目當中找到答案，這就需要我們根據題目的要求去拓展答題的內容，充實我們的答案。很多考生之所以答題會出現套路化、千篇一律，那就是沒有根據題目要求有效拓展答題的內容，而內容的拓展需要我們具有很豐富的知識儲備或者對時事有系統的關注和了解，所以功在平時。就上述題目而言，宣傳內容需要我們根據機關單位的實際工作情況來展開，「綠色環保」就是我們要展開的內容，在單位工作中，怎麼做才能算綠色環保呢，題目中已經給我們指明了乙個方向，那就是節約紙張無紙化辦公，我們的宣傳內容就可以以無紙化辦公的好處及意義，如何實現無紙化辦公、宣傳無紙化辦公的替代物電子辦公等為主導。
除此之外，我們還可以有效拓展宣傳的內容，從綠色環保入手，在單位工作中怎麼做才能算綠色環保呢，其實我們可以從電視的公益廣告中獲得啟發，公益廣告中節約用水、節約用電、節約糧食等，我們都可以拿來充實我們的答題內容，可以宣傳水資源的緊缺、水汙染的現狀、火力發電的不足以及如何節約資源等。如果是知識面比較廣的考生，答題內容也可以從**頒布的檔案、下發的通知、制定的方案草案等方面進行拓展。
中公教育專家認為，要想回答好考查計畫組織協調能力的情境性問題，考生需要關注的資訊還有很多，本文是以宣傳活動為例，除了宣傳，還有調研、培訓、會議組織等，每乙個題型都有自己的個性化要素，我們需要審清題目、關注細節，只有這樣才能更好地組織答題內容，我們必須牢記一點：看清問題、找準方法，做到言之有物，貼近生活工作實際，做到一擊必中。
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