1.0目的
辨識公司範圍內的職業健康安全危險源，評價其風險程度，確保重大危險源得到有效控制。
2.0範圍
本公司內生產的全過程及相關管理活動中環境因素識別和評價。
3.0定義
無4.0職責
4.1人力資源及行政部負責組織危險源的識別、登記、彙總，並主持危險源評價活動。
4.2各相關部門配合，參與危險源的識別、評價活動。
4.3管理者代表負責審核重大危險源清單及管理方案。
4.4總經理負責批准重大危險源清單及管理方案。
5.0內容
5.1危險源辨識準備
5.1.1危險源定義：
可能導致傷害或疾病、財產損失、工作環境破壞或這些情況組合的根源或狀態，
指公司在施工及服務過程中可能導致以上不良影響的危險因素。
5.1.2辨識範圍
a）辨識按區域分為辦公區域、製造現場；
b）辨識包括所有進入工作場所的人員的活動，包括公司人員、分包方人員和訪問者的活動。
5.1.3狀態考慮
a）常規活動，如正常生產作業活動；
b）非常規活動，如臨時性檢修、開停機；
c）工作場所內公司的設施，如公司自有建築物、施工裝置等；
d）工作場所內由外界提供的設施，如公司租賃的建築物、裝置等。
5.1.4危險源分類
a）按生產過程可分為：管理制度、生產用電、生產機器/工具、消防隱患、防護用品與警示標識、職業衛生；
b）傷害型別可分為：**事故、機械傷害、物體打擊、摔傷、觸電、車輛傷害、刺傷、灼傷、火災、**、職業病等；
c）按危險型別分類為：物理性、化學性、心理性和生理性、行為性、其他。
5.1.5危險源辨識應根據危險源的範圍、性質和時限進行確定，以確保辨識具有主動性，前瞻性，而不是等到已產生了事件或事故再確定危險源。
同時，辨識時應以全新和懷疑的態度對待危險源，消除對危險源視而不見和僥倖心理。
5.1.6辨識的依據
a）物質的危險特性及數量；
b）職業健康安全法律法規和其他要求；
c）客觀的具有或可能具有職業健康安全危害的；
d）以往事件、事故和緊急情況的調查反饋意見；
e）員工和相關方關注的問題。
5.2危險源辯識
5.2.1公司在管理體系建立之初，由人力資源及行政部組織由各方面有一定職業健康安全管理知識和經驗的人員組成工作小組，採用「工作及生產過程分析法」與「專家評議法」相結合，對公司活動/產品/服務過程中的危險源進行初步識別，編制出《危險源辯識與評價表》。
5.2.2危險源的辨識和評價時應考慮：
a）公司以往危險源控制經驗和所採取的危險源控制措施的能力相適應；
b）能為確定設施要求、識別培訓要求和開展執行控制提供足夠的資訊；
c）規定對所有要求的活動進行監視，以確保其及時有效的實施。
5.3風險評價
5.3.1由工作小組採用直接判斷法或lec打分法對各種危險源帶來的風險進行評價，填寫《危險源辯識與評價表》。
5.3.2直接判斷法
a）相關方有合理抱怨和要求的可優先確定為重大危險源；
b）曾發生過事故，且未有採取有效防範控制措施的可確定為重大危險源；
c）與法律、法規、標準和其他要求不符合的應確定為重大危險源；
d）同公司方針嚴重不符的應確定為重大危險源；
e）直接觀察到可能導致危險的錯誤，且無適當控制措施的可列為重大危險源。
5.3.3打分評價方法
1）打分評價計算公式
d=l×e×c
d表示風險值
l表示發生事故的可能性大小
e表示暴露於風險環境的頻繁程度
c表示事故產生的後果
很明顯風險值d越大，事件越嚴重。
2）打分法評價因子
l（事故發生的可能）
e（暴露於危險環境的頻繁程度）：
規定連續出現在危險環境的情況分值為10，而非常罕見出現在危險環境的情況分值為0.5，其他情況對應表中取值。
c（發生事故產生的後果）：
因為事故造成的人身傷害與財產損失變化範圍很大，所以取值範圍也很大，為1-100。
d（風險等級判定）：
3）打分評價原則
評分幅度應根據本單位具體情況確定；
打分人員最好三人討論或取三人打分平均值。
4）重大危險源判定
a) 相關方有合理抱怨和要求的；
b) 曾發生過事故，且未有採取有效防範控制措施的；
c) 與法律、法規、標準和其他要求不符合的；
d) 同公司方針嚴重不符的；
e) 直接觀察到可能導致危險的錯誤，且無適當控制措施的；
f) 風險值d求出後，將風險級別d值≥108分高度危險的危險源定為重大危險源。
5.3.4工作小組/專案部根據危險源評價結果編制出《重大危險源清單》，報管理者代表審核，總經理批准。
5.3.5人力資源及行政部負責將《危險源辯識與評價表》和《重大危險源清單》發放到各部門。
5.4危險源控制策劃
5.4.1公司各相關部門和專案部應對評價出的重大危險源進行有效的控制，對重大危險源的控制採用以下一種或幾種方法進行控制（必須有a、b、d之一）：
a) 制定目標、指標管理方案；
b) 制定管理程式；
c) 培訓與教育；
d) 制定應急預案；
e) 加強現場監督檢查。
5.4.2各部門對未列入重大危險源的危險（一般隱患、違章）可按《危險源辯識與評價表》中的控制方法，由各單位進行控制。
5.5更新
5.5.1公司每年應至少組織一次重大危險源的重新評價工作，可結合管理評審進行；
5.5.2當發生下列情況時，公司應按上述程式，及時進行危險辯識與評價工作：
a)相關法律、法規發生變化時；
b)公司的生產活動內容或工藝發生重大變化時；
c)公司的經營宗旨、職業健康安全方針及目標發生重大變更時。
5.6各部門應儲存《重大危險源清單》和與本部門相關的《危險源辯識與評價表》及《職業健康安全管理方案》
6.0支援性檔案
無7.0相關記錄
7.1危險源辯識與評價表
7.2重大危險源清單
7.3職業健康安全管理方案
危險源辨識與風險評價程式
1.目的 辨識及評價公司範圍內的職業健康安全危險源，評價其風險程度，判定出重大危險源，從而進行有效控制。2.範圍 本程式適用於公司範圍內危險源辨識和風險評價。3 名詞定義 危險源 hazard 可能導致傷害 疾病 財產損失 作業環境破壞或這些情況組合的根源或狀態。危險源辨識 hazard ident...
危險源辨識與風險評價程式
1.目的 辨識及評價公司範圍內的職業健康安全危險源，評價其風險程度，判定出重大危險源，從而進行有效控制。2.範圍 本程式適用於公司範圍內危險源辨識和風險評價。3 名詞定義 危險源 hazard 可能導致傷害 疾病 財產損失 作業環境破壞或這些情況組合的根源或狀態。危險源辨識 hazard ident...
危險源辨識與風險評價
和風險控制策劃控制程式 江蘇天地鋼結構工程集團 坪山體育中心 體育館專案部 2009 10 目錄危險源辨識 風險評價和風險控制策劃控制程式 1 2010年一建專案管理輔導 危險源辨識風險評價和控制措施策劃 8 建築工地重大危險源辨識與整治 10 危險源辨識與公示是預防安全事故的關鍵 12 施工危險源...