土龍山鎮中心校小學管理制度彙編
第一部分崗位職責制度
1、校長職責
2、業務主任職責
3、後勤人員（兼）職責
4、大隊輔導員工作職責
5、教研組長職責
6、班主任職責
7、教師文明工作標準
8、圖書館管理員（兼）崗位職責
9、儀器管理人員（兼）職責
10、計算機管理人員（兼）職責
11、校衛生員（兼）崗位職責
12、財產保管員（兼）職責
13、門衛員職責（門衛制度）
第二部分學校黨支部工作制度
1、黨支部委員會工作職責
2、學校黨支部書記工作職責
3、黨支部組織委員工作職責
4、黨支部宣傳委員工作職責
5、黨支部議事規則
6、支部工作會議制度
7、「三會一課」"制度
8、政治理論學習制度
9、黨風廉政制度
10、民主生活會制度
11、發展黨員工作制度
12、預備黨員培養考察制度
13、黨組織民主監督制度
14、入黨積極分子培訓制度
15、民主評議黨員制度
16、黨務公開制度
第三部分教學工作管理常規
1、教研制度
會議制度：
備課制度：
聽課制度：
侯課制度
2、教學常規考核條例
教學工作常規
課堂常規
作業批改常規
體育課堂常規
體育課教學常規
實驗教學制度
考試常規
學生管理制度（課堂制度）
第四部分常規工作管理制度
1、例會制度
2、值日制度
3、教師考勤制度
4、嚴格執行考勤制度。
5、班會制度
6、關於禁止教師體罰和變相體罰學生的暫行規定
7、衛生制度
8、學生個人衛生管理制度
9、學校環境衛生制度
10、教學衛生制度
11、公物賠償管理制度
12、財務管理制度
13、兩操（課間、眼保健）制度
14、公升降旗制度
15、文明禮貌制度
16、少先隊工作制度
17、文明班集體考核辦法
18、校園文明檢查內容
19、班主任德育考核細則
20、優秀教師評選條件及程式
第五部分專用教室管理制度
1、計算機教室管理制度
2、學生上機實習制度
3、體育器材室管理規則
4、**教室使用制度
5、閱覽室閱覽制度
6、學生借閱制度
7、教師借閱制度
8、書刊賠償制度
9、多功能教室管理制度
10、文印制度
第六部分安全工作制度
1、建立平安校園實施方案
2、重大事件報告制度
3、安全工作檢查制度
4、安全資訊報告制度
5、安全工作聯絡員制度
6、矛盾排查制度
7、學校消防安全制度
8、學校周邊環境安全治理制度
9、傳染病預防控制工作制度
10、學生安全制度
11、學生人身安全管理制度
12、學校交通安全工作制度
第七部分教師管理
教師德能勤績考核細則
第一部分崗位職責制度
校長職責
學校實行校長負責制。校長是學校第一責任人，在上級主管部門領導下，主持全校的教育教學管理工作，依法對學校實施科學管理。校長的主要職責是：
1、貫徹執行黨和國家的教育方針，執行教育法律、法規和教育行政部門的批示、規定。
2、結合學校實際，制定學校的發展規劃和學年學期工作計畫，並認真組織實施。
3、依法治校，遵循國家有關法律和政策，制定並實施各項學校管理制度，指導和協調各部門開展工作，確保學校各項工作有秩序地開展。
4、領導學校教育教學、思想政治和體育衛生等工作，以德治校，科研興校，以教育教學為中心，合理安排各項工作，促進提高學校教育教學質量。
5、領導後勤工作，切實做到為教育教學服務，為師生生活服務，督促相關人員管好校產及各種財物，加強校舍、設施裝備的建設。
6、注重教師隊伍建設，領導和開展好校本培訓和校本教研等項工作，逐步提高教師隊伍的思想、文化和業務素質。
7、指導和幫助學校班、隊的工作，關心和支援教育工會小組和其他群眾組織開展活動，注意發揮這些組織的作用。
8、發揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致，互相配合，形成良好的育人環境。
9、接受上級主管部門的領導、指導和監督。堅持民主集中制，充分發揮領導班子的集體智慧型和力量，並接受教職工代表大會的監督。
業務主任職責
業務主任的基本任務是協助校長組織和領導全部教學和教務日常組織管理工作。
（一）在校長領導下，貫徹執行教育方針，按教育規律辦學，負責對全校人員的考核。做到每學期有計畫，各項活動有安排，定期有檢查，期末有總結，保障計畫全面完成。
（二）組織和管理教育教學工作
1、了解教師的思想、業務專長和文化狀況，妥善安排教師的教學任務、組織教師的業務進修，抓好師資培訓工作，努力提高教師的思想政治和業務水平。
2、協助校長選配好教研組長。定期召開教研組長會議，推動教研組工作的開展。認真組織教師學習教育理論，開展校本教研活動和教學方法改革，組織經驗交流。
3、審查教研組和教師個人的教學計畫，檢查備課、課堂教學、作業批改、輔導、考核、教研、第二課堂，進行常規考核。
4、做到與各班的學習委員保持聯絡，了解學生的學習情況，作業負擔，好中差生時間的支配及學生對教師的意見要求。
5、組織召開學生大會，表彰先進，參加家長會。
（三）教導處工作
1、認真落實上級教育行政部門和學校制定的各項規章制度。
2、課程表排編合理、科學，做好代課調課工作，保證正常教學秩序。
3、合理安排期中、期末複習，組織好期中、期末和畢業公升學考試，做好命題、製卷、閱卷、評分、總結等工作。
4、領導計算機室、實驗室、圖書室、衛生室工作。
5、強化教學管理，加強對教師的過程性和終結性考核，做好教師業務檔案建設。
6、加強自身政治理論和教育理論學習，積極鑽研業務，不斷提高業務能力和管理水平，做好考評工作。
後勤人員職責
後勤為教學、師生的學習和生活等服務。
1、負責本線的全面工作。做好各項開支預算並上報校長審核。
2、加強政治理論學習，提高業務素質，樹立為教學服務的思想。
3、每月底進行一次安全檢查，及時向領導反饋並報校方整改，對教師進行安全工作考評。
4、布置和檢查工作進展情況且及時解決存在的問題。
5、以身作則，模範地遵守學校的規章制度。
6、協助校長管好學校的財產。
7、負責全校的公共設施、教學設施的維護和修理。把各項開支報校長研究後執行。
8、美化學校環境，搞好綠化清潔衛生。
9、加強門衛、清潔綠化工作的管理，注意防火，防盜並且要有具體的措施。
大隊輔導員工作職責
1、組織建設
做好少先隊大隊建設,指導中隊輔導員規範少先隊中隊、小隊建設,做好組織發展工作,日常的組織管理工作,指導大隊委員會召開每年一次的學校少先隊代表大會。
2、禮儀建設
加強少先隊禮儀建設，規範使用隊旗、紅領巾、隊歌、隊禮、呼號、誓詞、鼓號、隊服、隊幹部標誌等少先隊特有的禮儀標記，按規範舉行少先隊大隊和中隊的隊會、入隊儀式、少先隊檢閱式、公升旗儀式、列隊儀式、離隊儀式等。
3、加強陣地建設
建立並使用好少先隊隊室、少先隊陣地。
4、加強少先隊隊伍建設
強化中隊輔導員隊伍管理，強化少先隊幹部隊伍管理。
5、開展大隊各項活動
開展好主題教育活動，節假日、紀念日活動和紅領巾社團活動。
6、指導和協調中隊輔導員工作
結合全國和當地少先隊組織的主題教育活動，通過開展以組織教育、雛鷹爭章、手拉手等為重點內容的大隊活動、聯合中隊會等有效途徑，幫助並促進中隊輔導員落實工作計畫。按照分年級工作內容，制定中隊輔導員工作考核標準，每學期末進行考核。每學年結束時對成績顯著者予以表彰。
教研組長職責
1、教研組長是在校長、教導主任領導下，全面主持教研組工作，組織本組教師學習有關教育方針政策，貫徹執行學校有關教學工作的決議，嚴格學習和執行教學計畫、《課程標準》，對本科教學質量全面負責。
2、根據學校工作計畫，制定本組學期工作計畫，並檢查落實情況，期末寫出本組工作總結，期中、期末組織教師進行命題和審核試卷工作，督促教師做好閱卷、評分、登分和試卷分析工作。
3、深入課堂和學生，了解教師教學情況，聽課每學期15節以上。做到及時發現問題，解決問題，總結經驗，推廣經驗。
4、有目的、有計畫組織本組教師，開展以改進課堂教學，提高課堂教學效果為重點的教材教法研究活動，確定教學研究課題。積累實驗資料，開展教育理論和教學理論學習和實驗活動，做好集體備課，科學地安排公開課、實驗課、示範課的講授和評議，做到人人教、人人聽、人人評。
5、組織開展第二課堂指導工作，督促教師採用多種形式，激發學生的學習興趣，開拓學生的知識視野，發展學生的智慧型。
6、組長要以身作則，率先垂範，大膽領導，團結同志，爭創中心校優秀教研組。
班主任職責
一、任務：
班主任的基本任務是按照德、智、體、美、勞全面發展的要求，開展班級工作，全面教育、管理、指導學生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的公民。
二、職責：
1、向學生進行思想政治教育和道德教育，保護學生身心健康，教育學生熱愛社會主義祖國、逐步樹立為人民服務的思想和為實現社會主義現代化而奮鬥的志向，培養社會主義道德品質和良好的心理品質；遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規範》以及《課堂常規》等。
2、教育學生努力完成學習任務，會同各科教師教育、幫助學生明確學習目的，端正學習態度，掌握正確的學習方法，提高學習成績。
3、教育、指導學生參加學校規定的各種勞動，協助學校貫徹實施《體育工作條例》，教育學生堅持體育鍛煉，養成良好的勞動習慣，生活習慣和衛生習慣。
4、關心學生課外生活。指導學生參加各種有益於身心健康的科技、文娛和社會實踐活動。鼓勵學生發展正當興趣和特長。
5、進行班級的日常管理，建立班級常規、培養學生幹部，提高學生的自理能力，把班級建設成為奮發向上，團結友受的集體。
6、負責聯絡和組織科任教師商討本班的教育工作，互通情況，協調各種活動和課業負擔。
7、做好本班學生思想品質評定和有關獎懲的工作。
8、聯絡本班學生家長，爭取家長和社會有關方面配合，共同做好學生教育工作。
教師文明工作標準
1、忠誠於黨和人民的教育事業，忠於職守，熱愛本職，不怕辛苦，不計得失，嚴於律己，無私奉獻。
2、面向全體學生，熱愛、尊重學生，了解和信任學生，嚴格要求，耐心開導，循循善誘，不體罰或變相體罰學生，不歧視、轟攆學生，諷刺挖苦學生。
3、嚴格按照縣局「24字模式」認真組織教學，積極探索教育教學規律，提高教育教學教研水平和課堂教學效率。不違背課程計畫，不隨意增減課量，不上無準備的課，不搞有償家教，不擅自補課。
學校各種制度
七 學校安全管理制度 學校成立安全管理機構，明確一名副校長主抓安全工作。貫徹 誰主管 誰負責 的原則，把安全工作納入學校各級領導的職責範圍，實行安全工作領導負責制，工作人員崗位責任制，把安全工作任務落實到各部門 責任落實到每個教職員工，與崗位職責掛鉤，使全校上下形成合力，把各種安全工作制度 防範措施...
學校安全各種制度
喇叭鎮沿河小學2014至2015學年度第二學期 安全工作管理規定 為進一步增強師生的安全防範意識，切實做好安全工作，使各部門 各年級的安全管理落到實處，確保學校萬無一失，特制訂本規定。一 健全組織，形成網路。一 學校安全工作領導小組 組長 楊承江 副組長 高加模王順梅 成員 王雲亮代傳群楊恆 龔慶芝...
學校衛生管理各種制度
目錄一 醫務室醫師職責 二 醫務室衛生管理制度 三 醫務室技術操作規定 四 學校衛生健康制度 五 教學衛生制度 六 教室衛生制度 七 勞動衛生制度 八 體育衛生制度 九 傳染病管理制度 十 個人衛生制度 十一 飲水衛生制度 十二 廁所衛生制度 十三 食堂膳食衛生制度 十四 各辦公室衛生制度 十五學校...