2019貴州事業單位面試備考 不為偏見所惑

2021-10-08 10:34:11 字數 1006 閱讀 6512

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【導讀】

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在事業單位面試考試前,所有考生都會關注在面試考場上到底如何才能"討好"考官.這個看似複雜的問題,考生只要做到三方面就能夠在考場之上"征服"考官,讓我們抓緊學習起來吧!

【材料】

安徽淮南大學女大學生稱扶人被訛事件,劇情多次翻轉.2023年9月21日,當地**公布調查結果:這是一起交通事故,女大學生袁某騎車經過老人時相互有接觸,袁某承擔主要責任,老人承擔次要責任.

9月23日,袁某在微博發表宣告稱,對**調查申請了複核,並以6個犀利的反問為自己辯解.

【解析】

偏見是盜賊,足以盜走真相、澆滅理性,也可能趕走正義.每有熱點事件,如果迅速站隊,而不是"站對";如果憑"經驗"下論斷,而不是憑事實下結論,就容易鬧出笑話,甚至南轅北轍.

現實生活中,確有扶人被訛的案例,但相對而言僅是個例,卻容易因其戲劇性而被刻意放大,造成扶人被訛已是常態的**氛圍.殊不知,有些喧囂一時的"扶人被訛"事件,也有結局逆轉.

"如果你沒撞人,你為什麼要扶"背後,是不相信有好人;而"你指認我,就是想訛我"的想法,本能地相信"扶人被訛",是不是也是心態上有偏差?面對類似事件,我們更需要節制憤怒、靜觀其變,更需要冷靜思考、尊重事實.否則,受損的不僅是當事人,更將是整個時代的世道人心.

**的公信力,源於對客觀立場的恪守;**的生命力,源於對事件真相的探尋.難免會有誤判,但事後反思不能缺位;難免會看不清楚,但冷靜的敘述也不能少.毀壞的信任需要一起重建,而**可謂至關重要.

無論是職能部門還是**,無論是當事人還是民眾,都應該從事件中學會遵循起碼的道德底線和法律準則,不為偏見所惑,不為成見所擾,不為歧見所懼.

位址:貴陽市雲岩區延安東路117號友誼大樓3樓(7天連鎖酒店上)

**:0851-********

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