第一章總則
第一條中心例會是對中心重大問題進行研究決策的會議形式。
第二條中心例會堅持民主集中制原則。
第三條中心例會人員由中心正副主任，研究室主任，對外聯絡與市場開發主任任組成，辦公室主任列席，必要時可請其他有關人員列席。
第四條中心例會由中心主任召集並主持，中心主任不在時，可委託副主任或專職副主任主持。
第五條中心例會到會者不少於應到會人數的三分之二，會議有效。
中心例會討論作出的決定，須經應到會半數以上成員通過方為有效。
第二章中心例會的內容
第六條討論通過向學校和上級有關部門提交的重要請示，報告。
第七條研究確定中心發展規劃、創新和改革方案、機構變動、崗位設定。
第八條研究中心研究團隊建設和學術梯隊選拔培養措施。
第九條討論制定中心年度工作計畫。
第十條根據幹部人事管理許可權，研究幹部人事工作。
第十一條決定中心科研經費的使用和分配。
第十二條決定對外學術交流，對外協作等重要事項。
第十三條研究有關人才引進，崗位聘任方案和涉及中心人員切身利益的其他問題。
第十四條根據中心管理工作實際，制定、修改中心內部規章制度。
第十五條研究和布置上級下達的各項臨時任務，討論、確定部門重大突發事件的應急措施。
第二十條其他需要中心例會集體討論決定的事項。
第三章中心例會召開的時間和程式
第二十一條中心例會一般每週召開一次，也可根據工作需要隨時召開。
第二十二條中心例會的議題由中心主要負責人在充分醞釀的基礎上協商提出。
中心例會應嚴格按事先確定的議題和議程進行，除特殊情況外，不在會上臨時動議。
第二十三條會議召集人應將擬討論議題事先通報給參加中心例會的每個成員。
第二十四條凡擬提交中心例會討論的議題需提前做好相關的材料準備。
第二十五條中心例會要認真貫徹民主集中制原則，對提交討論的議題要逐項研究、充分討論，重大問題可表決決定。意見分歧較大時不要匆忙做出決定，應進一步調查研究，交換意見。遇到特殊情況，可將爭論情況已書面報告的形式向上級主管報告，請求裁決。
第四章中心例會的紀律和要求
第二十六條中心例會由辦公室主任或指定中心例會成員負責記錄，形成會議紀要並進行存檔。
第二十七條中心例會研究決定的事項，應明確具體負責人組織實施，並將實施情況或結果向中心例會報告。中心主任要做好指導、協調工作。
第二十八條經過集體討論決定的事項，每個中心例會成員都必須堅決貫徹執行，任何人不得以任何理由擅自變更或廢止。確保中心例會的權威性和執行力。
第二十九條凡應提交中心例會研究的工作，沒有提交而擅自做主，給工作帶來影響和損失的，要追究相關責任人的責任。
第三十條中心例會成員要遵守例會紀律，除非是中心例會準備公示的內容，不得擅自外傳會議討論的重要情況及不應公開的內容。
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