湖北省體育產業中心崗位職責

2021-10-07 07:29:18 字數 2060 閱讀 7907

(1)全面負責實施省教育廳確定的重點研究中心建設標準,實施學術委員會確定的科研發展規劃,制定內部管理制度並負責實施。

(2)負責聘任副主任以下專兼職研究人員及行政和資料人員;

(3)負責中心學科研究隊伍建設,對外學術交流和橫向協作工作

(4)建立健全中心科研管理制度,建立長效,競爭,開放的科研機制。

(5)負責組織研究人員對各項重大課題的攻關及申報。

(6)負責中心的課題招標,中期階段檢查,申報結題等工作。

(7)組織全體研究人員積極參與政治理論學習和業務理論學習,提高中心的科研整體水平。

(8)負責日常管理工作和研究經費的使用和審核。

(9)負責向校領導,省教育廳,學校科研處和其他部門匯報工作。

(10) 落實與完成上級領導交辦的其他工作。

湖北省體育產業中心副主任崗位職責

(1)協助中心主任交辦的有關工作,參與本部門工作的規劃,組織,管理,決策,實施及檢查,督促和評估。

(2) 協助中心主任貫徹學校決定,決議,執行學校黨委,行政和智慧型部門,中心領導交辦的有關任務,保證學校政策和整體工作在本部門的貫徹和落實。

(3)對學校和本部門工作提出建設性意見和創新的工作思路,研究本部門有關工作的改革發展與建設。

(4)積極參與中心對外學術交流,在有關期刊發表相關領域研究的高質量**,完成上級對科研單位所規定的工作任務。

(5)協助中心主任起草工作計畫,發展計畫,工作總結等有關檔案。

(6)積極完成本職工作,聘用目標和領導交辦的一切工作任務。

湖北省體育產業中心專職副主任崗位職責

(1)在中心主任領導下進行部門工作的計畫,組織,管理,決策和監督,保證中心工作的全面執行和有序進展。

(2)在中心主任領導下具體執行上級部門,中心領導交辦的有關任務,保證上級政策和整體工作在本部門的貫徹和落實。

(3)負責中心的日常工作,定期向中心主任匯報各項工作的開展情況,有重大事項及時向中心主任報告。

(4)協助中心主任召開工作例會和其他會議,協調中心各項事務。

(5)協助中心主任落實內部職責分工,工作檢查和考核制度,保證中心目標的實現。

(6)積極完成本職工作,聘用目標和領導交辦的一切工作任務

湖北省體育產業中心研究室主任崗位職責

(1)圍繞中心的工作,協助中心主任開展和落實中心的各項工作。

(2)根據研究室的研究方向,調研相關學科和領域的發展方向和趨勢,提交相關調研報告。

(3)根據研究室的研究規劃,承擔相關領域的研究課題,提出課題申請,並落實課題負責人。

(4)組織研究室的學術活動,積極參與學術交流,開闊視野,汲取經驗。

(5)定期主持並召開研究室會議,對本研究室的研究方向,科研任務和人才培養方案等重大問題,提出決策意見,並及時向中心領導匯報。

(6)組織對研究室課題組和科研人員的業務考核

(7)負責研究室的日常管理工作

(8)積極完成上級領導交辦的其他工作。

湖北省體育產業中心對外聯絡與市場開發主任崗位職責

(1)在中心主任領導下負責本部的日常行政工作,制定工作計畫,開展部門工作。

(2)開展對外聯絡,與校內外其他學術組織,科研機構進行學術交流和科研合作,建立友好往來關係。

(3)為各級體育部門制定體育決策和科研決策提供諮詢服務

(4)為人才引進,課題招標,業務培訓,學術論壇等各種活動進行牽線搭橋,做好服務工作。

(5)協助研究室對各種研究課題進行市場調查,專案開發,提交調研報告。

(6)做好中心的宣傳工作,普及學科理論知識,傳播科研成果和教學訓練的先進技術和經驗。

(7)做好中心與其他職能部門的聯絡工作。

(8)負責完成領導安排的其他工作任務。

湖北省體育產業中心辦公室主任崗位職責

(1)在中心行政和中心黨支部的領導下開展工作,並對主任負責。

(2)負責落實學校和中心各項行政管理制度,完成上級行政布置的各項工作。

(3)負責行政公章的正確使用和安全保管工作,正確出具證明信,便函等。

(4)協助中心主任做好對外聯絡,資訊的收集,傳遞等後勤服務保障工作。

(5)負責中心有關檔案的草擬工作和行政檔案的存檔工作。

(6)為中心當好家,理好財,及時向中心主任回報財務及經費使用情況,並作出財務統計報表。

湖北省體育產業中心例會制度

第一章總則 第一條中心例會是對中心重大問題進行研究決策的會議形式。第二條中心例會堅持民主集中制原則。第三條中心例會人員由中心正副主任,研究室主任,對外聯絡與市場開發主任任組成,辦公室主任列席,必要時可請其他有關人員列席。第四條中心例會由中心主任召集並主持,中心主任不在時,可委託副主任或專職副主任主持...

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