九年級11班班級管理制度

2021-10-07 02:25:20 字數 2362 閱讀 9496

九年級(11)班班級管理制度及考核細則

為了使大家形成良好的生活和學習習慣,督促同學們嚴格遵守學校的各項規章制度,建立乙個一流的班集體,現結合我班的實際情況制定此班規班約,作為我班全體同學日常生活學習的行為規範,並作為德育量化評定的重要標準。

幾點說明:(1)由班長、紀律委員負責監督、貫徹本班班規班約的執行。

(2)每位同學每月的操行分的基本分為100分。

(3)班長督促各位負責專項考核的班幹部在一周內統計出加減分情況,交予值周班幹累計,每週公布。

(4)班長負責乙個月(四周)的統計工作,並將結果報給班主任。

(6)班規班約考核細則從2023年9月日正式執行。

具體要求

(一)、學習(由學習委員負責)

(1)以級為標準,期中期末考試在級進步1-29名加2分,30-49名加5分,50-79名加8分,80-99名加12分,100名以上加15分。級前10名者各加10分,班前10名者加5分(已給予級前10名加分的,班前10名者不累計加分)。

(2)組長協助科代表認真收好作業,凡未按規定時間交作業的同學每次扣1分,欠交者每次扣2分,凡抄襲作業一經老師發現每次扣5分。發現三次或三次以上的要做書面檢查,全班通報。

(3)考試作弊者要嚴肅處理,除德育評定為「不及格」外,還要在全班做以上的書面檢討。

(4)上課主動回答老師提問,受到老師表揚的一次加0.5分。

(二)、紀律(由紀律委員負責)

(1)上課時因講話、起鬨等原因影響課堂紀律,被任課老師點名批評者一次扣2分。

(2)自習課不得大聲喧嘩、討論不得影響他人學習,違者由值周班幹記名並一次扣2分。

(3)靜校時間違紀導致當天靜校被扣分的,一次扣5分(值周班幹應主動向班主任說明原因,並找出主要違紀同學)。

(4)被發現帶手機進校者,扣10分,沒收手機。

(5)因違紀而受到學校警告以上行政處分者,扣40分,並在全班做檢討、通知家長,留校察看。

(6)一月內無任何違紀情況加2分(在當月第四周兌現)。

(三)、儀表、公物管理(安全委員負責)

(1)按照學校規定穿好校服,檢查違規者扣2分。

(2)男生不留長髮,男女生均不可佩帶首飾;要堅持佩帶團徽、校章,凡違規被記名者一次扣5分。燙髮染髮者扣10分。

(3)要愛護課桌椅和課室公共財物,毀壞課室公共財物,除照價賠償,還根據情節輕重扣5-10分。

(4)擅自觸控監視探頭的,每次扣3分;毀壞或造成嚴重後果的,每次扣10分,並做書面檢查。

(四)、出勤(由紀律委員負責)

(1)早讀、靜校、及各種集會、活動等均必須比學校要求提前到位。

(2)因病或因事要請假者,必須先履行好請假手續(即持有由班主任簽名,政教處蓋章的請假條,交考勤委員存檔),否則視為曠課。

(3)無故曠課一次者扣10分,遲到一次扣3分。

(五)、宿舍(由宿舍長負責)

(1)內宿生要遵守宿舍紀律以及宿舍各項規章制度,在宿舍中因衛生、內務原因扣分者,在德育分中按1:2的比例扣分;因違反宿舍紀律(如遲到、不按時就寢、就寢時間講話等)原因扣分者,在德育分中按1:3的比例扣分;屬全室扣分的,室員均扣相應分數。

(2)被評為「文明宿舍」的,每人加5分,連續乙個月都得不到「文明宿舍」稱號的每人扣2分。

(六)、公升旗儀式和體育(由體育委員負責)

(1)公升旗儀式和課間操,全班同學必須做到快、齊、靜,不得拖拉,凡遲到者每次扣2分,被學校點名的每次扣5分,無故缺席者每次扣10分。

(2)公升旗時要嚴肅認真,不得說話,凡被學校點名者每次扣5分。

(3)課間操操要整齊、口號響亮,被班主任或級長視為不認真者,分別扣2分和3分,因個人原因導致班級課間操扣分者扣5分。

(4)參加各級各類活動獲獎者,按學校加分的2倍加分。

(七)、衛生、勞動(由衛生委員負責)

(1)每天值日,每週大清潔及學校安排的勞動任務以承包制落實到每個同學身上,若學校檢查時在承包人責任範圍內扣分,該責任人扣雙倍考核分。

(2)每日進行三次保潔工作,早上7:00之前要完成,中午12:40(冬季,夏季2:40)之前要完成,下午6:00之前要完成;無故缺席者扣2分,遲到者1次扣1分。

(3)服從衛生委員、組長安排的勞動任務,按質按量完成。若被學校扣分,除對責任人加倍扣分外,該組罰做值日一周。因勞動任務完成好而得到校醫室獎分者,小組成員加倍獎分。

(4)每位同學的教室個人保潔區(座位周圍1.5平方)要注意保潔,若因為個人轄區不潔者每次扣2分。

(5)衛生大掃除積極參加被學校表揚的,每次每人加3分,被學校點名批評的每人每次扣3分並加罰一次。

對班幹的要求

1.以身作則,嚴以律己,時時處處起模範帶頭作用。

2.堅持原則,有正義感,言必出行必果。 3.學習刻苦,成績優良,學習態度端正

4.工作主動,熱情耐心,計畫周詳。 5.樂於助人,科學管理,勇於創新。

6.違反以上規定的班干扣雙倍分

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